Проверяемый текст
Серкина, Нина Анатольевна. Выбор направлений реструктуризации предприятий на основе экономической оценки их эффективности (Диссертация 2000)
[стр. 99]

при сохранении существующего передается новым юр.
лицам Слияние Создается новое юр.
лицо при прекращении существовавших Происходит объединение имущества ранее существовавших юр.
лиц Как правило, существенно изменяется Поглощение (присоединение) Не меняется, при этом прекращается существование присоединенных юр.
лиц Увеличивается за счет присоединения нового имущества Как правило, меняется Разработка методического подхода к экономической оценке выбора направлений реструктуризации ПСХ, в полной мере учитывающего особенности современного этапа развития экономики, предполагает необходимость определения методических принципов, которым, во-первых, должна удовлетворять непосредственно система показателей экономической оценки, во-вторых, организационные процедуры ее выполнения.
Ранее проведенный анализ содержания и особенностей осуществления реструктуризации предприятий позволил сформулировать ряд основных методических принципов, согласно которым должна формироваться система показателей.
Среди них можно выделить, прежде всего, принципы измеримости, конкретности, согласованности, гибкости, системности, полноты отражения результатов реструктуризации и отражения интересов различных сторон, заинтересованных в проведении реструктуризации.
Принцип измеримости предполагает возможность определения показателей, включенных в разрабатываемую систему, в виде абсолютных или относительных единиц измерения.
В соответствии с принципом конкретности каждый показатель должен точно отражать содержание определенного
элемента структуры.
Согласованность показателей, включенных в систему оценки эффективности реструктуризации, предполагает необходимость рассмотрения полученных по ним результатов не только изолировано, но и
во взаимосвязи друг с другом.
Принцип гибкости определяет возможность внесения корректировок в систему показателей по мере появления такой необходимости.
Принцип системности
[стр. 83]

83 государственного управления, не предусматривая комплексного исследования интересов нескольких сторон, выраженных через соответствующие показатели.
Все это предопределяет необходимость разработки собственного методического подхода к построению системы показателей экономической оценки проведения реструктуризации предприятия.
2.2.
Формирование системы показателей и последовательность проведения работ по экономической оценке эффективности реструктуризации Разработка методического подхода к экономической оценке выбора направлений реструктуризации предприятий, в полной мере учитывающего особенности современного этапа развития экономики, предполагает необходимость определения методических принципов, которым, во-первых, должна удовлетворять непосредственно система показателей экономической оценки, а, во-вторых, организационные процедуры ее выполнения.
Ранее проведенный анализ содержания и особенностей осуществления реструктуризации предприятий позволил сформулировать ряд основных методических принципов, согласно которым должна формироваться система показателей.
Среди них можно выделить, прежде всего, принципы измеримости, конкретности, согласованности, гибкости, системности, полноты отражения результатов реструктуризации и отражения интересов различных сторон, заинтересованных в проведении реструктуризации.
Принцип измеримости предполагает возможность определения показателей, включенных в разрабатываемую систему, в виде абсолютных или относительных единиц измерения.
В соответствии с принципом конкретности каждый показатель должен точно отражать содержание определенного


[стр.,84]

элемента структуры.
Согласованность показателей, включенных в систему оценки эффективности реструктуризации, предполагает необходимость рассмотрения полученных по ним результатов не только изолировано, но и
но взаимосвязи друг с другом.
Принцип гибкости определяет возможность внесения корректировок в систему показателей по мере появления такой необходимости.
Принцип системности
подразумевает, что разработанная система показателей должна отражать результаты проведения реструктуризации всех подсистем предприятия, в которых будут осуществляться преобразования.
Принцип полноты отражения результатов реструктуризации подразумевает объективный учет всех факторов, оказывающих влияние на экономическую оценку эффективности реструктуризации.
Принцип отражения интересов различных сторон, заинтересованных в проведении реструктуризации, предполагает включение в систему показателей экономической оценки эффективности реструктуризации тех, которые определяют степень достижения различных целей.
Другую группу формируют те принципы, согласно которым должны осуществляться организационные процедуры экономической оценки эффективности проведения реструктуризации и выбора направлений ее осуществления.
В эту группу включены принципы компетентности, независимости, технологичности и сопоставимости получаемых при экономической оценке результатов.
Принцип компетентности предполагает, что экономическая оценка эффективности проведения реструктуризации подразумевает наличие у исполнителей определенного уровня специальных знаний, позволяющих им корректно выполнять все необходимые расчеты.
Принцип независимости отрицает возможность оказания какого-либо давления на лиц, осуществляющих процедуры экономической оценки, с целью принятия необходимого решения вопреки получаемым результатам.
Принцип технологичности подразумевает наличие заранее установленной очередности $4

[стр.,164]

Вес эго предопределило необходимость разработки методических основ построения системы экономической оценки выбора направлений реструктуризации предприятий, базирующейся на сценарном подходе, компьютерной технологии выполнения расчетных процедур и предложенной в диссертации многоэтапной модели проведения работ.
Анализ содержания и особенностей осуществления реструктуризации предприятий позволил сформулировать
методические принципы, которым, во-первых, должна удовлетворять непосредственно система показателей экономической оценки, а, во-вторых, соответствовать организационные процедуры ее выполнения.
Первую группу формируют принципы измеримости, конкретности, согласованности, гибкости, системности, полноты отражения результатов и интересов различных сторон, имеющих отношение к проведению реструктуризации.
Во вторую группу нами включены принципы компетентности, независимости, технологичности и сопоставимости получаемых при экономической оценке результатов.
Разработанные методические принципы были положены в основу формирования системы показателей для экономической оценки эффективности проведения реструктуризации предприятий, отражающей результаты осуществления преобразований в различных подсистемах На основе проведенных в диссертации исследований было обосновано положение о том, что высокая степень неопределенности поведения внешней среды делает невозможным ориентацию лишь на использование традиционного подхода, нацеленного на принятие однозначно определенного наилучшего решения среди возможных альтернатив проведения реструктуризации.
Используемый же аналитический инструментарий уже не соответствует в полной мере изменившимся условиям функционирования предприятий.
Поэтому для адаптации процедур экономической оценки к быстро меняющимся условиям функционирования предприятий в диссертации было предложено использовать ситуационный подход, при котором в 164

[Back]