|
60 дов работы по оказанию помощи сотрудникам в развитии их профессиональной компетентности. Итоги самооценки испытываемых трудностей начинающими сотрудниками уголовного розыска представлены в таблице 1. Таблица 1 Основные трудности испытываемые начинающими сотрудниками уголовного розыска о,О) 8£ Си£ X IК Сь £ К К :£ано о £ >>а,н £ £ ££ Iси£ £НX£ Рн £и о но о X<и £ £ НО >, >< £££ £ £ XО 1О ££ Нси сио син X о 8но о э£ £ £ £ £ сп X си ъ* £ О £НО о £ £ £ £ О Оч £ Си О £ си £ £НО ю£ Си £ НО о £ £ <и &£ СП IО £ £ £ аси 8 ОО XО £ Iси£ си £ О си юО си о о си£ £ £ XсиН £ Ю Л £О си £ £ £ £ £си £ £ 3£ >>£ X си£ £ £ £ £ О о но о а §£ НО ю£ СО £ £ сиН£ о £ О X Си £ НО о нси £ си £ £ НО н о но X £ £ £ £ О £ сгX £ Л сиНО О £ £ £ СО £ О (и £ и Си • ♦ О исио Й удельный вес в структуре 32,3 % 23,5 % 10,7 % 18,7 % 7,3 % трудностей 4,2 % 3,3 % 100 % ранг 1 2 4 3 5 7 6 Графа "удельный вес" удельный вес вида трудности в их общем объеме; графа "ранг" результаты проведенного нами ранжирования значимости трудности, где первое место присваивалось тому виду, который получил наибольшее число выборов. Анализ результатов опроса позволил сгруппировать все трудности в следующие основные группы: трудности, связанные с уровнем профессиональной подготовленности; трудности, связанные с организационной стороной деятельности сотрудника уголовного розыска; трудности, связанные с социально-психологическои адаптацией. Анализ данных групп трудностей показывает, что преобладающими трудностями являются те, которые связаны с практической профессиональной неподготовленностью начинающих сотрудников. Поэтому учитывались результаты опроса, касающиеся сотрудников с различным стажем работы. Для выяв |
ранжирования значимости трудности, где первое место присваивалось тому виду, который получил наибольшее число выборов. Анализ результатов опроса позволил все трудности разделить на три основные группы: 1 группа трудности, связанные с уровнем профессиональной подготовленности; 2 группа трудности, связанные с организационной стороной деятельности участкового уполномоченного милиции; 3 группа трудности, связанные с эмоционально-психологической адаптацией. Рассмотрим данные группы трудностей более подробно. Преобладающими трудностями являются те, которые связаны с профессиональной неподготовленностью начинающих сотрудников. Поэтому целесообразно рассмотреть результаты опроса, касающиеся конкретных, испытываемых сотрудниками трудностей в работе. Для выявления специфики адаптационного периода анализировались мнения участковых уполномоченных милиции, разделённых на две группы в зависимости от стажа работы в должности: до 3-х лет включительно и свыше 3-х лет. Для ранжирования по степени сложности был предложен перечень трудностей, составленный на основе изучения деятельности участковых уполномоченных и бесед с опытными сотрудниками (приложение № 4). Все предлагаемые для ранжирования трудности составили 4 группы применительно к осуществлению профилактической деятельности участковых уполномоченных милиции, так как она является основной: 1) трудность изучения объекта профилактического воздействия; 2) трудность организации своей работы сотрудником; 3) трудность в организации взаимодействия с другими объектами профилактики; 78 |