Проверяемый текст
Каменецкий Вячеслав Александрович. Социально-трудовая сфера в условиях трансформации российской экономики (Диссертация 2003)
[стр. 50]

отношений и их совершенствованию уделялось особое внимание, и проводились они довольно интенсивно.
При этом, как правило, за основу брались труды классиков марксизма, которые исходили из того, что труд это вечное
и естественное условие человеческой жизни, существующее независимо от устройс тва человеческого общества.
Значительный вклад в разработку проблемы социально-трудовых отношений внес академик С.Г.
Струмилин.
Акцентируя внимание на различие между трудом и деятельностью в работе «Проблемы экономики труда» (1925 г.), он считал, что трудом является лишь общественно-полезная деятельность человека С.Г.
Струмилин
подчеркивал, что труд не логическое, а социальноисторическоепонятие, содержание которого не тождественно в разные времена и далее для разных социальных условий в одно и то же время.
При этом он считал, что нет достаточных оснований
противопоставлять два вида труда: физическийиумственный.
«Физиология это единый нервно-мышечный процесс, никакая мышечная работа немыслима без соответствующей деятельности нервно-мозговых путей и центров, и, наоборот, всякий, даже наиболее отвлеченный умственный труд неизменно сопровождается мышечной
21 деятельностью, хотя бы и в виде весьма слабых задержанныхрефлексов».
С.Г.
Струмилиным формулированы общие и отличительные признаки между трудом и работой.
С одной стороны, труд и работа, представляя собой определенные затраты энергии, с количественной стороны вполне между собой сравнимы и соизмеримы.
С другой стороны, труд это известный физиологический процесс и, одновременно, как указывалось, социальноисторическое понятие, а работа это объективный результат труда21
22.
Таким образом, труд, по мнению С.
Г.
Струмилина, является основой жизнедеятельности людей, в которой они своим трудом превращают природные, материальные и
интеллектуальные ресурсы в продукт для личного или общественного потребления.
К этому следует добавить, что способности работать с наибольшей отдачей С.Г.
Струмилин связывал с состоянием здоровья людей.
Согласно его расчетам, сделанным еще в 60-х годах на каждые 100 руб.,
21 Струмилин С.Г.
Проблемы экономики труда.
М Госкомиздат, 1957.
22 Там же, с.
9.
50
[стр. 53]

духовно-нравственной среды России, поэтому хозяйственная деятельность человека в их экономических трудах рассматривалась с философских, социальных, психологических, этических, религиозных точек зрения.
Анализ показывает, что в советский период исследованию проблем социально-трудовых отношений и их совершенствованию уделялось большое внимание и проводились они довольно интенсивно.
При этом, как правило, за основу брались труды классиков марксизма-ленинизма, которые исходили из того, что труд это вечное
естественное условие человеческой жизни, существующее независимо от устройства человеческого общества.
В то же время труд имеет решающее значение и в общественном развитии.
Нельзя не согласиться с высказыванием Ф.
Энгельса о том, что труд «...
первое, основное условие человеческой жизни, и при том в такой степени, что мы можем сказать: труд создал человека»28 29.
Весьма значительный вклад в разработку проблемы социально-трудовых отношений внес академик С.Г.
Струм ил ин.
Акцентируя внимание на различие между трудом и деятельностью в работе «Проблемы экономики труда» (1925 г.), он считал, что трудом является лишь общественно-полезная деятельность человека.
С.Г.
Струмилин
также подчеркивал, что труд не логическое, а социальноисторическое понятие, содержание которого не тождественно в разные времена и даже для разных социальных условий в одно и то же время.
При этом он считал, что нет достаточных оснований
противопостав;1ять два вида труда: физический и умственный.
«Физиология это единый нервно-мышечный процесс, никакая мышечная работа немыслима без соответствующей деятельности нервно-мозговых путей и центров, и, наоборот, всякий, даже наиболее отвлеченный умственный труд неизменно сопровождается мышечной
деятельностью, хотя бы и в виде весьма слабых задержанных рефлексов»30.
28 Янжул И.И.
Экономическое значение честности (Забытый фактор производства).
М„ 1912.
29 Маркс К.
и Энгельс Ф.
Соч., 2 изд, т.
20, с.
486.
30 Струмилин С.Г., там же, с.
9.


[стр.,54]

54 С.Г.
Струмилиным формулированы общие и отличительные признаки между трудом и работой.
С одной стороны, труд и работа, представляя собой определенные затраты энергии, с количественной стороны вполне между собой сравнимы и соизмеримы.
С другой стороны, труд это известный физиологический процесс и, одновременно, как указывалось, социальноисторическое понятие, а работа это объективный результат труда.

Таким образом, труд, по мнению С.
Г.
Струмилина, является основой жизнедеятельности людей, в которой они своим трудом превращают природные, материальные и
интеллеюуальные ресурсы в продукт для личного или общественного потребления.
К этому следует добавить, что способности работать с наибольшей отдачей С.Г.
Струмилин связывал с состоянием здоровья людей.
Согласно его расчетам, сделанным еще в 60-х годах на каждые 100 руб.,
вложенных в здравоохранение, создавалось 220 руб.
Актуальными считаются его разработки об эффективности вложений в народное образование.
В довоенные и послевоенные годы в России, как и во всех союзных республиках, проводились масштабные исследования проблем сущности труда, его производительности, использования трудовых ресурсов.
Начиная с середины 60-х годов все большее влияние исследователей стали привлекать социальные аспекты трудовой деятельности, проблемы социальной дифференциации, противоречий в трудовых отношениях и др.
В 70-80-е годы развивались исследования вопросов изменения содержания, характера, условий труда под влиянием научно-технической революции.
Важное место в исследованиях социально-трудовых отношений в этой период заняли проблемы формирования отношения к труду, трудовой активности.
В связи с новыми требованиями к работнику со стороны производства выдвинулись на первый план проблемы мотивации труда и качества трудовой жизни.
В современных условиях в связи с трансформацией социальноэкономических отношений проблемы социально-трудовых отношений приобрели весьма острый характер.
Существенный вклад в разработку проблемы человеческого потенциала вносят авторы ежегодно подготавливаемых с 1995 г.
национальных докладов (группы независимых экспертов и специалистов) о

[Back]