фраструктуры. Хотя это влияние очевидно. Например, развитие инфраструктуры рынка капиталов позволяет привлечь в экономику больше инвестиций, а значит увеличит спрос на рабочую силу. Эффективное удовлетворение этого спроса возможно лишь при наличии соответствующей инфраструктуры. По нашему мнению, в инфраструктуру рынка труда (рисунок 4) можно включить следующие институты: биржи труда, государственные службы занятости, негосударственные бюро по трудоустройству, а также институты, влияющие на ценообразование на рынке труда и социальные аспекты трудовых отношений (государственные и негосударственные пенсионные фонды, фонды страхования занятости населения, фонды социального страхования и иные страховые организации). 20 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РЕГУЛЯТИВНЫЕ ИНСТИТУТЫ т “V s ГС I— оL3 <е_ U3 -а X из < X БИРЖА ГРУДА Государственная служба занятости Негосударс1 венное бюро но тоу д оу с т р о й с т в у Государственный пенсионный фонд Негосударственные пенсионные фонды Фонд страхования занятое! и населения Фонд социального страхования Прочие негосударственные страховые организации -о >ст О О Профессиональные союзы наемных работников Объединения работодателей и союзы предпринимателей Рисунок 4 Схема инфраструктуры рынка труда |
Рассматривая инфраструктуру рынка труда, отметим, что отдельные аспекты этой темы изучались российскими и дагестанскими учеными, однако, проблемы развития инфраструктуры рынка труда данными исследователями не были подвергнуты анализу с позиций развития всего комплекса рыночной инфраструктуры. Хотя это влияние очевидно. Например, развитие инфраструктуры рынка капиталов позволяет привлечь в экономику больше инвестиций, а значит увеличит спрос на рабочую силу. Эффективное удовлетворение этого спроса возможно лишь при наличии соответствующей инфраструктуры. 3 2 Рис. 4. Схема инфраструктуры рынка труда По нашему мнению, в инфраструктуру рынка труда (рисунок 4) можно включить следующие институты: биржи труда, государственные службы занятости, негосударственные бюро по трудоустройству, а также институты, влияющие на ценообразование на рынке труда и социальные аспекты трудовых отношений (государственные и негосударственные пенсионные фонды, фонды страхования занятости населения, фонды социального страхования и иные страховые организации). Сильное воздействие на процессы на рынке труда оказывают государственные регулятивные органы (в том числе посредством контроля за соблюдением трудового законодательства), а также профессиональные союзы наемных работников, различные объединения работодателей и союзы предпринимателей. При этом можно отметить, что некоторые институты, выступающие на рынке труда, играют активную роль и в инфраструктуре других рынков. Например, пенсионные и страховые фонды на рынке капиталов выступают в качестве институциональных инвесторов. Или интересы предпринимательских союзов могут охватывать как вопросы рынка труда, так и вопросы товарного рынка и рынка капиталов. Для оценки эффективности инфраструктуры рынка труда нами предлагается использовать следующие показатели: отношение средней заработной платы в данном регионе к среднему по экономическому району или к среднему по РФ; отношение количества незаполненных вакансий к количеству зарегистрированных безработных; коэффициенты, характеризующие уровень внутрирегиональной и межрегиональной трудовой миграции; применение региональными властями активных форм управления занятостью населения; доля лиц, трудоустроенных через негосударственные бюро по найму; степень покрытия расходов граждан на медицинское обслуживание и социальное обеспечение за счет страховых фондов; доля выплачиваемых из негосударственных пенсионных фондов средств в общем объеме пенсионных выплат; отношение величины средней пенсии к прожиточному минимуму и т.д. Инфраструктура рынка услуг во многом схожа с инфраструктурой товарного рынка, однако выполнение посреднических функций на рынке услуг гораздо сложнее, чем, например, на товарном рынке. Услуги не имеют предметного носителя. В отличие от товара услуги представляют собой не предмет, а деятельность, и таким образом не нуждаются в транспортировке или складиро3 3 |