|
25 тавление льгот отдельным категориям граждан, организация социального страхования, медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения, бесплатного образования, правовой защиты в суде и т.п. Основными требованиями к средствам и способам социальной работы выступают: целесообразность и обоснованность, оптимальность и эффективность, законность и нравственное оправдание. Наконец, под результатом социальной работы понимается достижение заранее спланированных целей и задач деятельности. Конечно, результаты социальной работы при этом далеко не всегда совпадают с ее целями и задачами. Конечный результат социальной работы это достижение необходимого уровня благосостояния и качества жизни людей, соответствующих их наличным потребностям и интересам. Показателем этих результатов выступает мера-степень удовлетворенности большинства населения качеством своей жизни, выражаемая в общественном сознании, социальном самочувствии населения, моральнопсихологическом состоянии каждого человека, отношении людей к официальной власти и политике государства. В зависимости от достигнутых результатов по каналам обратной связи осуществляется корректировка целей и задач, средств и методов осуществления социальной работы на всех уровнях общественной организации.. С позиций системного подхода в содержании социальной работы можно выделить три основных и взаимосвязанных компонента: концептуальнотеоретический, доктринально-политический и организационно-практический. Первый компонент представляет собой результаты теоретического осмысления социальной работы совокупность идей, теорий и взглядов, а также закономерностей, принципов и норм, основных направлений, форм и методов ее осуществления на данном этапе исторического развития. |
8S • формирование и развитие в стране систем социального обеспечения, обслуживания, социальной поддержки и защиты, профилактики и диагностики, адаптации и реабилитации определенных слоев и категорий населения; • подготовка квалифицированных специалистов-профессионалов в области социальной работы с населением. Особую роль в содержании социальной работы играют средства и способы. Они многообразны, и далеко не все из них могут быть квалифицированы как необходимые, эффективные, оптимальные и гуманные. Различают гуманные и негуманные, допустимые и недопустимые, умеренные и радикальные, законные и незаконные, нравственные и аморальные, целесообразные и нецелесообразные, ненасильственные и насильственные средства и способы деятельности. При этом вполне однозначно в социальной сфере деятельности могут быть признаны лишь гуманные, допустимые, умеренные, законные, нравственные, целесообразные и ненасильственные средства и способы практических действий. Средствами осуществления социальной работы могут быть материальные и духовно-культурные средства, бюджетные и внебюджетные источники финансирования, правовые и моральные стимулы, а также технические возможности и условия. Многообразны также конкретные способы и формы социальной работы, например, выплата пенсий, социальных пособий, предоставление льгот отдельным категориям граждан, организация социального страхования, медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения, бесплатного образования, правовой защиты в суде и т.п. Основными требованиями к средствам и способам социальной работы выступают: целесообразность и обоснованность, оптимальность и эффективность, законность и нравственное оправдание. Наконец, под результатом социальной работы понимается достижение заранее спланированных целей и задач деятельности. Конечно, результаты 86 социальной работы при этом далеко не всегда совпадают с ее целями и задачами. Конечный результат социальной работы это достижение необходимого уровня благосостояния и качества жизни людей, соответствующих их наличным потребностям и интересам. Показателем этих результатов выступает мера-степень удовлетворенности большинства населения качеством своей жизни, выражаемая в общественном сознании, социальном самочувствии населения, морально-психологическом состоянии каждого человека, отношении людей к официальной власти и политике государства. В зависимости от достигнутых результатов по каналам обратной связи осуществляется корректировка целей и задач, средств и методов осуществления социальной работы на всех уровнях общественной организации.. С позиций системного подхода в содержании социальной работы можно выделить три основных и взаимосвязанных компонента: концептуальнотеоретический, доктринально-политический и организационно-практический. Первый компонент представляет собой результаты теоретического осмысления социальной работы совокупность идей, теорий и взглядов, а также закономерностей, принципов и норм, основных направлений, форм и методов ее осуществления на данном этапе исторического развития. Второй компонент содержит решение проблем социальной работы на государственном уровне, что находит свое выражение в социальной политике государства. Третий компонент содержит систем)' конкретных мероприятий по реализации концептуально-теоретических взглядов и направлений социальной политики государства в практической деятельности учреждений, органов и профессиональных работников социальной сферы общественной жизни. Применительно к России социальную работу в целом правомерно также представить на таких уровнях функционирования как федеральногосударственный и региональный, институциональный и личностный. Выделение названных функциональных уровней обусловлено наличием различ |