|
76 здесь культура социальной работы гю сути дела выливается в культуру работы с населением. На этом уровне в содержании профессиональной культуры социальной работы большое значение приобретаюткультура социального обшения, культура взаимоотношений, бюрократическая культура, правовая и нравственная культура профессиональных работников указанных учреждений и органов. Четвертый уровень личностный. На этом уровне культура социальной работы непосредственно проявляется и осуществляется в профессиональной деятельности ее конкретных носителей социальных работников. Она реализуется непосредственно в трудовых коллективах и с «проблемными» категориями населения • пенсионерами, инвалидами, молодежью, а также маргинальными слоями, например, с липами без определенного места жительства, переселенцами, беженцами и т.п. Субъектами осуществления социальной работы на этом уровне выступают социальные работникипрофессионалы, действующие непосредс твенно на местах концентрации населения в составе служб социального обслуживания, обеспечения, социальной защиты, поддержки и помощи, диагностики, адаптации и реабилитации людей. На личностном уровне культура социальной работы проявляется преимущественно как профессиональная культура социальных работников. Здесь находит свое проявление прежде всего личностный, субъективный аспект культуры социальной работы в диалектической взаимосвязи с ее объективной, вещной стороной конкретными условиями и средствами деятельности. Эти средства, с одной стороны, формируют конкретные требования к культуре профессионала, с друзой стороны образуют объективные условия реализации такой культуры. Характерной особенностью личностного фактора культуры социальной работы является то, что он опосредует все ее уровни государственный, региональный, городской и местный (муниципальный). Действительно, на каж |
116 • системы «профессионал средства деятельности», составляющие кадровый состав правоохранительных органов; • процесс формирования и развития профессиональной культуры работников правоохранительных органов и ее реальное функционирование в процессе противодействия социальному злу. 5. Профессиональная культура работника правоохранительных органов личностный, субъективный аспект культуры правоохранительной деятельности в диалектической взаимосвязи с ее объективной, вещной стороной конкретными средствами деятельности. Эти средства, с одной стороны, формируют конкретные требования к правоохранительной культуре профессионала, с другой стороны образуют объективные условия реализации такой культуры. Так, сам процесс противодействия социальному злу, сама технология правоохранительной деятельности существенно зависит от действующего в данном государстве уголовно-процессуального и гражданскопроцессуального законодательства. С другой стороны, подобная технология зависит, в частности, от экипировки и вооружения полицейских, милиционеров, жандармов, карабинеров и др. Таким образом, правоохранительная культура профессионала как мера развития его способностей к работе по противодействию социальному злу представляет собой субъективный фактор культуры правоохранительной деятельности, взятой как целое. В ней выделяются два уровня: • теоретический, как система соответствующих знаний; • деятельностный, характеризующий систему умений и навыков как компонентов различного рода правоохранительной деятельности. Более подробно содержание культуры правоохранительной деятельности в ее личностном аспекте рассматривается в третьей главе диссертационного исследования. |