Проверяемый текст
Шмелев, Максим Владимирович; Эволюция институциональной теории функционирования фирмы (Диссертация 2004)
[стр. 134]

В современной яеоииституционалмюй теории' под фирмой понимается' коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек.
Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов.
Развивая идеи американского юриста
>1.
Макнейла, О.
Уильямсон разделил все ресурсы на три группы: общие, специфические и
интерспецифические1.
Первоначальное понимание фирмы как совокупности ресурсов было предложено в 1959 г.
Э.
Пенроуз в книге «Теория роста фирмы».2 Согласно ее концепции, фирма это неделимый фонд производственных физических и человеческих ресурсов, которые могут существовать только как целое: их использование по отдельности и вне фирмы не обеспечивает прибыли и конкурентных преимуществ.
Неодинаковая наделенность организации ресурсами обусловливает получение различных результатов на рынке.
Обучение в процессе производства и создание дополнительной стоимости определяют рост фирмы как целого.
Следствием этого является избыток высокоспсцифических ресурсов фирмы (например, знаний рабочих или уникального оборудования), которые могут сохраняться и умножаться только внутри нее.
В силу возросших различий в наделенности ресурсами увеличивается неоднородность рыночных результатов и т.п.
Таким образом, возможность накопления фирмой организационно-специфических ресурсов выступает, согласно Э.
Пенроуз, главным обоснованием ее существования.
Базовым невоспроизводимым ресурсом фирмы служит управленческая квалификация.
Так как менеджеры продолжают учиться, их способности планировать и координировать производство со временем растут.
Тем самым вводится понятие организационного обучения, которое в данном случае приравнено к обучению менеджеров.
Ограничением размера фирмы является в первую очередь способность менеджеров обеспечивать ее рост.
1 Уильямсон О.
И.
Фирмы и рынки // Современная экономическая мысль /П о
д ред.
Р.
Вайшпрсо'ба.
М.: Прогресс, 1981.
2 Fenrose Е.
The.Theory o f the Growth o f the Firm.
N ew York: M.
l£.
Sharpe,.1980.
[стр. 18]

подходе следует отметить, что фирма должна быть ориентированна на процесс принятия решений, мотивацию и контроль.
Некоторые экономисты считают, что фирма и предприятие, кардинально различные категории экономической науки, хотя в литературе (зарубежной и отечественной) они, как правило, отождествляются.
Под предприятием следует понимать определенный производственнотехнический комплекс, используемый для производства товаров или (и) услуг в любой отрасли национальной экономики и, выполняющий при этом, ряд специфических функций по их распределению.
Фирма — эго организационно-экономическая, общественная, предпринимательская форма производства.
В составе фирмы может быть одно или несколько предприятий.
Фирма это имущественный комплекс, используемый собственниками этого имущества для осуществления предпринимательской деятельности.
В состав фирмы входят вес виды имущества, предназначенные для ее деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, нереализованную продукцию, права требований, долги, а также нрава на обозначения, индивидуализирующие ее деятельность (фирменное наименование, товарные знаки), и другие исключительные права.
На наш взгляд, иод фирмой следует понимать хозяйствующую единицу, обладающую производственно техническим единством, организационно — административной и хозяйственной самостоятельностью.
Фирма самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, получаемой прибылью и т.д.
В настоящее время фирма элемент любой рыночной экономики, субъект предпринимательской деятельности, обладающий экономической и юридической свободой.
В современной неоинституциональной теории под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается

[стр.,19]

минимизация транзакционных издержек.
Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов.
Развивая идеи американского юриста
Я.
Макнейла, О.
Уильямсон разделил все ресурсы на три группы: общие, специфические и
иитерспецифические1.
Общие ресурсы — это ресурсы, ценность которых нс зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне фирмы они оцениваются одинаково.
Специфические ресурсы — это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне фирмы.
Иптерспецифические ресурсы — взаимодополняемые, взамоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нсс.
Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов нс сможет найти адекватной замены па рынке или в рамках другой организации.
Поэтому фирма выступает не просто как коалиция владельцев ресурсов, связанных между собой сетью контрактов.
Это объединение, в основе которого лежит или имплицитный (связанный с отношениями) контракт по поводу интерспецифических ресурсов.
Наличие таких ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника коалиции.
Естественно, фирма использует не только интерспецифические, но и другие ресурсы: специфические и общие.
Таким образом, сердцевину фирмы составляет долговременный имплицитный контракт, заключенный между собственниками интерспецифических ресурсов.
Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить транзакционные издержки, а их владельцам — получать экономическую прибыль.
Такая трактовка природы фирмы позволяет объяснить многообразие J Уильямсон О.
И.
Фирмы и рынки// Современная экономическая мысль / Пол
ред.
Р.
Вайнтрауба.
М.: Прогресс.
1981, с.
271-297.


[стр.,35]

структурой), которая определяла способ максимизации экономической прибыли как целевой функции фирмы.
Неоклассическая теория описывает поведение фирмы в очень упрощенных абстрактных условиях: • Все экономические субъекты действуют исходя из денежной выгоды.
Если немного смягчить допущение, то ради максимизации прибыли, ради увеличения размера фирмы, ради увеличения рыночной ниши и т.д.
• Каждый экономический субъект имеет стабильные предпочтения.
• Каждый экономический субъект обладает необходимой информацией, т.е.
полностью осведомлен о ценах, прибылях, заработной плате и ренте на любом рынке, как в данный момент, так и в будущем.
• Экономические субъекты принимают решения самостоятельно и независимо друг от друга.
2) Под фирмой, мы будем понимать коалицию владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек.
3) Проведенное исследование позволило сформулировать основные вопросы теории фирмы и современные подходы к ее изучению (см.
таблицу 1.2.) Таблица 1.2 Основные вопросы теории фирмы н основные подходы к ней Определение размеров и границ фирмы (А) Способы упорядочиваний элементов фирмы (Б) 1.
Неоклассический подход на основе определения оггги,мольных размеров фирмы при помоши аппарата производственной функции.
2.
1[одход на основе транзакционных издержек, выбор организации между рыночными трансакциями, контрактной системой и внутрифирменной иерархией.
1.
Линейная, функциональная, линейнофункциональная, дивизиональная и матричная структуры организаций.
2.
Сстизация.
отказ от вертикальных структур Организации.
Элементарная единица -фирмы (В) Способ адаптации фирмы к т иснения* (О 1.
Технологическая единица на основе разделения труда на некоторые элементарные 1.
Жесткая структурафирмы.
При изменении парамегроа внешней среды фирмы происходит

[Back]