В современной яеоииституционалмюй теории' под фирмой понимается' коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек. Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов. Развивая идеи американского юриста >1. Макнейла, О. Уильямсон разделил все ресурсы на три группы: общие, специфические и интерспецифические1. Первоначальное понимание фирмы как совокупности ресурсов было предложено в 1959 г. Э. Пенроуз в книге «Теория роста фирмы».2 Согласно ее концепции, фирма это неделимый фонд производственных физических и человеческих ресурсов, которые могут существовать только как целое: их использование по отдельности и вне фирмы не обеспечивает прибыли и конкурентных преимуществ. Неодинаковая наделенность организации ресурсами обусловливает получение различных результатов на рынке. Обучение в процессе производства и создание дополнительной стоимости определяют рост фирмы как целого. Следствием этого является избыток высокоспсцифических ресурсов фирмы (например, знаний рабочих или уникального оборудования), которые могут сохраняться и умножаться только внутри нее. В силу возросших различий в наделенности ресурсами увеличивается неоднородность рыночных результатов и т.п. Таким образом, возможность накопления фирмой организационно-специфических ресурсов выступает, согласно Э. Пенроуз, главным обоснованием ее существования. Базовым невоспроизводимым ресурсом фирмы служит управленческая квалификация. Так как менеджеры продолжают учиться, их способности планировать и координировать производство со временем растут. Тем самым вводится понятие организационного обучения, которое в данном случае приравнено к обучению менеджеров. Ограничением размера фирмы является в первую очередь способность менеджеров обеспечивать ее рост. 1 Уильямсон О. И. Фирмы и рынки // Современная экономическая мысль /П о д ред. Р. Вайшпрсо'ба. М.: Прогресс, 1981. 2 Fenrose Е. The.Theory o f the Growth o f the Firm. N ew York: M. l£. Sharpe,.1980. |
подходе следует отметить, что фирма должна быть ориентированна на процесс принятия решений, мотивацию и контроль. Некоторые экономисты считают, что фирма и предприятие, кардинально различные категории экономической науки, хотя в литературе (зарубежной и отечественной) они, как правило, отождествляются. Под предприятием следует понимать определенный производственнотехнический комплекс, используемый для производства товаров или (и) услуг в любой отрасли национальной экономики и, выполняющий при этом, ряд специфических функций по их распределению. Фирма — эго организационно-экономическая, общественная, предпринимательская форма производства. В составе фирмы может быть одно или несколько предприятий. Фирма это имущественный комплекс, используемый собственниками этого имущества для осуществления предпринимательской деятельности. В состав фирмы входят вес виды имущества, предназначенные для ее деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, нереализованную продукцию, права требований, долги, а также нрава на обозначения, индивидуализирующие ее деятельность (фирменное наименование, товарные знаки), и другие исключительные права. На наш взгляд, иод фирмой следует понимать хозяйствующую единицу, обладающую производственно техническим единством, организационно — административной и хозяйственной самостоятельностью. Фирма самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, получаемой прибылью и т.д. В настоящее время фирма элемент любой рыночной экономики, субъект предпринимательской деятельности, обладающий экономической и юридической свободой. В современной неоинституциональной теории под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек. Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов. Развивая идеи американского юриста Я. Макнейла, О. Уильямсон разделил все ресурсы на три группы: общие, специфические и иитерспецифические1. Общие ресурсы — это ресурсы, ценность которых нс зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне фирмы они оцениваются одинаково. Специфические ресурсы — это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне фирмы. Иптерспецифические ресурсы — взаимодополняемые, взамоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нсс. Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов нс сможет найти адекватной замены па рынке или в рамках другой организации. Поэтому фирма выступает не просто как коалиция владельцев ресурсов, связанных между собой сетью контрактов. Это объединение, в основе которого лежит или имплицитный (связанный с отношениями) контракт по поводу интерспецифических ресурсов. Наличие таких ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника коалиции. Естественно, фирма использует не только интерспецифические, но и другие ресурсы: специфические и общие. Таким образом, сердцевину фирмы составляет долговременный имплицитный контракт, заключенный между собственниками интерспецифических ресурсов. Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить транзакционные издержки, а их владельцам — получать экономическую прибыль. Такая трактовка природы фирмы позволяет объяснить многообразие J Уильямсон О. И. Фирмы и рынки// Современная экономическая мысль / Пол ред. Р. Вайнтрауба. М.: Прогресс. 1981, с. 271-297. структурой), которая определяла способ максимизации экономической прибыли как целевой функции фирмы. Неоклассическая теория описывает поведение фирмы в очень упрощенных абстрактных условиях: • Все экономические субъекты действуют исходя из денежной выгоды. Если немного смягчить допущение, то ради максимизации прибыли, ради увеличения размера фирмы, ради увеличения рыночной ниши и т.д. • Каждый экономический субъект имеет стабильные предпочтения. • Каждый экономический субъект обладает необходимой информацией, т.е. полностью осведомлен о ценах, прибылях, заработной плате и ренте на любом рынке, как в данный момент, так и в будущем. • Экономические субъекты принимают решения самостоятельно и независимо друг от друга. 2) Под фирмой, мы будем понимать коалицию владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек. 3) Проведенное исследование позволило сформулировать основные вопросы теории фирмы и современные подходы к ее изучению (см. таблицу 1.2.) Таблица 1.2 Основные вопросы теории фирмы н основные подходы к ней Определение размеров и границ фирмы (А) Способы упорядочиваний элементов фирмы (Б) 1. Неоклассический подход на основе определения оггги,мольных размеров фирмы при помоши аппарата производственной функции. 2. 1[одход на основе транзакционных издержек, выбор организации между рыночными трансакциями, контрактной системой и внутрифирменной иерархией. 1. Линейная, функциональная, линейнофункциональная, дивизиональная и матричная структуры организаций. 2. Сстизация. отказ от вертикальных структур Организации. Элементарная единица -фирмы (В) Способ адаптации фирмы к т иснения* (О 1. Технологическая единица на основе разделения труда на некоторые элементарные 1. Жесткая структурафирмы. При изменении парамегроа внешней среды фирмы происходит |