|
Особое значение для научного обоснования проблемы взаимосвязи интересов имеет вопрос о первичности и производности различных видов интересов. На наш взгляд, система коллективных интересов является производной от системы личных и общественных интересов и предстает как множество интегративных интересов на базе пересечения личных и общественных интересов. История возникновения интересов подтверждает, что первоначально возникли именно личные и общинные интересы, противоречия между которыми привели к выделению интересов групп субъектов. Для формирования коллективных интересов фундаментальное значение имели три фактора: коллективный характер экономической деятельности, частное владение имуществом и очевидная тенденция к корпоративной экономической деятельности. Коллективизм экономических действий является производным от личных экономических интересов и выступает в качестве кооперативного способа их достижения. Личные и общественные интересы являются первичными по отношению к коллективным, а коллективные промежуточными, соединяющими личные и общественные экономические интересы. Коллективные интересы не могут возникать и функционировать без них. Для реализации своих личных экономических интересов индивид вынужден вступать в целый комплекс отношений не только с отдельным изолированным индивидом, но и с группами индивидов. Эти отношения расширяют возможности удовлетворения потребностей индивида лишь при условии реализации интересов всего коллектива128. Элементы общего и особенного в личных экономических интересах членов коллектива входят в систему коллективных интересов. Общее свойственно интересам всех индивидов, а особенное представителям тех профессий и специальностей, которые предопределяются производственной функцией данной фирмы. Па основе общего и особенного в личных экономиче128 Юрьев В.М. Экономические интересы и их реализация в транзнтарной экономике; Автореферат ...д.э.н. М. 1997; Вишневский Д.Ю. Эволюция системы экономических интересов в процессе рыночных преобразований; Автореферат... к.э.н. Саратов. 2002. 108 |
тельности индивида. Заработная плата, процент, рента, дивиденд как формы доходов, выступают в качестве объектов особенного личного экономического интереса, детализирующего личный экономический интерес в получении дохода. Получение конкретной заработной платы из государственного бюджета в зависимости от количества отработанного времени содержание единичного интереса конкретного доцента вуза. Особое значение для научного обоснования проблемы взаимосвязи интерссов имеет вопрос о первичности и производности различных видов интересов. Па наш взгляд, система коллективных интересов является производной от системы личных и общественных интересов и предстает как множество интегративных интересов на базе пересечения личных и общественных интересов. История возникновения интересов подтверждает, что первоначально возникли именно личные и общинные интересы, противоречия между которыми привели к выделению интересов групп субъектов. Для формирования коллективных интересов фундаментальное значение имели три фактора: колll лективный характер экономической деятельности, частное владение имуществом и очевидная тенденция к корпоративной экономической деятельности. Коллективизм экономических действий является производным от личных экономических интересов и выступает в качестве кооперативного способа их достижения. Личные и общественные интересы являются первичными по отношению к коллективным, а коллективные промежуточными, соединяющими личные и общественные экономические интересы. Коллективные интересы Ш не могут возникать и функционировать без них. Для реализации своих личных экономических интересов индивид вынужден вступать в целый комплекс отношений нс только с отдельным изолированным индивидом, но и с группами индивидов. Эти отношения расширяют возможности удовлетворения 1 Юрьев В.М. Экономические интересы и их реализация в транзитарной экономике: Автореферат ...д.э.н. М. 1997; Вишневский Д.Ю. Эволюция системы экономических интересов в процессе рыночных преобразований: Автореферат ... к.э.н. Саратов. 2002. потребностей индивида лишь при условии реализации интересов всего коллектива. Элементы общего и особенного в личных экономических интересах членов коллектива входят в систему коллективных интересов. Общее свойственно интересам всех индивидов, а особенное представителям тех профессий и специальностей, которые предопределяются производственной функцией данной фирмы. На основе общего и особенного в личных экономических интересах различных субъектов формируются групповые, в том числе и классовые, интересы. Например, удовлетворенность каждого члена коллектива трудом является, наряду с личным, коллективным интересом. Не все элементы структуры личных экономических интересов индивида преобразуются в коллективный интерес, а только те, которые сопряжены с элементами структуры личных экономических интересов других членов коллектива. Именно эта часть интересов индивида связана с деятельностью коллектива и в «снятом» виде становится элементом системы коллективных интсресов. «Снятый» это экономический интерес, очищенный от воздействия конкретных условий его образования и функционирования. Например, инте рес индивида в труде предполагает использование его природных и приобретенных способностей. Для предприятия важно, чтобы было занято рабочее место в цепочке, определяемой производственной функцией. Как правило, это не требует применения всех составляющих рабочей силы индивида. Инженер, техник, конструктор, мастер и т.д. определяют общие, «снятые» характеристики рабочей силы, которые не отражают специфические качества $ мастерство, ответственность, дисциплинированность, внимательность и т.д Неколлективные личные экономические интересы могут противоречить личным экономическим интересам, преобразованным в коллективные. Например, интерес в росте дохода работника это уже не просто личный экономический интерес, поскольку он определяет результативность работы члена коллектива, а, следовательно, и всего коллектива. Однако интерес в доходе конкретного индивида базируется на индивидуальной системе его потребно39 |