|
2.3. Приоритетная реализация личных креативных экономических интересов как условие формирования новой экономики в России Постиндустриальный этап становления структуры личных экономических интересов протекает на основе процесса обобществления производства, ускоренного научно-техническим прогрессом, обеспечивающим переход к постиндустриальному обществу. Современное производство, базирующееся на высоких технологиях, преодолевает отделение непосредственного работника от средств производства. Новые информационные, наукоемкие технологии изменяют содержание и характер труда. Основным типом человеческой деятельности становится творческий труд. В мотивационной системе современного работника усиливается роль факторов внутреннего развития, рост значения межличностного взаимодействия и утрата прежней определяющей роли факторами высокой заработной платы и социальной защищенности.144 В основе формирующейся структуры личных экономических интересов лежит внедрение в общественное воспроизводство новых видов ресурсов знаний и информации. Их демократичность определяется общедоступностью, монополия на них невозможна, иначе знания окажутся просто мертвыми, не работающими. Процесс потребления новых видов ресурсов является одновременно и процессом их воспроизводства на новом уровне. Однако относительно свободный доступ к ним еще не означает обладания ими. Знания не могут быть приобретены мгновенно, они являются результатом упорного индивидуального труда, степень, продуктивности которого зависит от типа психики, определяющей внимание, усидчивость, восприятие, память и т.д., а также условиями, обеспечивающими возможность, степень доступности получения образования. Использование 144 Костюк B.H. Теория, эволюции и социально-экономические процессы. М.: Эдиторпал УРСС, 2002. 176с. 135 |
* Третий постиндустриальный этап становления структуры личных экономических интересов протекает на основе процесса обобществления производства, ускоренного научно-техническим прогрессом, обеспечивающим переход к постиндустриальному обществу. Современное производство, базирующееся на высоких технологиях, преодолевает отделение непосредственного работника от средств производства. Новые информационные, наукоемкие технологии изменяют содержание и характер труда. Основным типом человеческой деятельности становится творческий труд. «I В мотивационной системе современного работника усиливается роль факторов внутреннего развития, рост значения межличностного взаимодействия и утрата прежней определяющей роли факторами высокой заработной платы и социальной защищенности.1 В основе формирующейся структуры личных экономических интересов лежит внедрение в общественное воспроизводство новых видов ресурсов знаний и информации. Их демократичность определяется общедоступностью, монополия на них невозможна, иначе знания окажутся просто мертвыми, не рабо~ тающими. Процесс потребления новых видов ресурсов является одновременно и процессом их воспроизводства на новом уровне. Однако относительно свободный доступ к ним еще не означает обладания ими. Знания не могут быть приобретены мгновенно, они являются результатом упорного индивидуального труда, степень продуктивности которого зависит от типа психики, определяющей внимание, усидчивость, восприятие, память и т.д., а также условиями, обеспечивающими возможность, степень доступности получения образования. Использование полученной информации разными индивида* ми имеет различную степень эффективности. Результативность нетворческого труда зависит от комплекса механических движений рабочего, который может освоить каждый физически здоровый человек, его физического усердия, желания повысить продуктивность своего труда за счет освоения новых, прогрессивных приемов, организации и дисциплины труда. Продуктивность творческой деятельности определяется более сложной совокупностью факторов. Она является Коспок В.Н. Теория эволюции и социально-экономические процессы. Мл Эдиториал УРСС, 2002. 176с. 57 • наличие угрозы реализации личных экономических интересов работников бюджетной сферы из-за решающей зависимости доходов государства от экспортных цен на нефть и другие природные ресурсы и др. Указанные негативные тенденции действуют на протяжении длительного времени и отражают кризисное состояние России. Их преодоление зависит от осмысления обществом причин углубления негативных процессов и явлений. Одной из таких причин является усиление конфликтности системы экономических интересов из-за гипертрофирования интересов группы лиц, приобретших ft хозяйственную власть. Сохранение в течение длительного времени теневого сектора породили такие явления как неформальная занятость и социальная незащищенность, которые в свою очередь существенно осложнили процесс реализации личных экономических интересов. Существенные изменения коснулись и интереса в трудовой деятельности. Ценность труда снизилась к середине 90-х годов почти в 2 раза1, в то время как в развитых странах труд из средства для удовлетворения потребностей превращается в самоценность, позволяющую реализовать свои способности. Снижение ценности труда было обусловлено низкой заработной платой, недостаточной для обеспечения самых необходимых потребностей работника и его семьи. Во второй половине 90-х годов ценность труда несколько повысилась. Однако этот положительный факт связан не с содержанием труда, его общественной значимостью, а с боязнью потери работы как главного источника средств существования. В современной России наблюдается гипертрофированный рост интереса в достойном заработке и появление нового интереса «гарантия занятости». Интерес в реализации способностей считают ведущим в трудовой деятельности лишь треть россиян (для сравнения отметим, интерес заработка выделяют 92% опрошенных)2. В то время как исследователи в развитых странах подчеркивают доминирование в мотивационной системе современного работника факторов внутреннего развития, рост значения межличностного взаимодействия и утраты 1 Паарушев В.Д., Бессоирная Г.П. Динамика основных ценностей повседневной деятельности и мотивов труда московских рабочих в 1990-е годы // Социс. 2003. №5. с.74 2 там же с.79 76 |