|
примитивных благ, а для создания информационных продуктов, технологий и нового теоретического знания.145 Развитие структуры личных экономических интересов в условиях постиндустриального общества осуществляется на базе дифференциации и диффузии отношений собственности и форм ее проявления. Специфика отношений собственности на этом этапе состоит в увеличении доли делегируемых экономических функций собственности. Если в предшествующие периоды основной набор функций собственности реализовывался самими собственниками, входил в разряд не-делегируемых, в настоящее время функции владения, управления, распоряжения, использования в массовом порядке становятся делегируемыми. Наиболее распространенная форма делегирования функций собственности является управление наемными работниками, аренда, кредит, факторинг, траст, лизинг. Делегирование функций собственности лежит в основе соединения корпоративной и личной собственности на новой институциональной основе. Этот процесс сглаживает противоречие между интересами работодателей и трудящихся: создаются отношения партнерства между предпринимателями и работниками, а, с другой стороны, происходит реализация личных экономических интересов увеличение доходов за счет получения дивидендов и роста курсовой стоимости. Наукоемкие технологии оказывают существенное влияние на характер отношений между корпорацией и работником: система найма, характеризующаяся продажей работником своей рабочей силы, вытесняется системой равноправного партнерства, согласно которому специалист предлагает не свою способность к труду, а конкретный продукт своего труда. Для высококвалифицированного специалиста прекращает существовать жесткая зависимость от компании, поскольку он может производить свой продукт и вне структур компании, имея необходимые средства производства в своей личной собственности. Компания в большей степени нуждается в 145 Druckcr P.F. Chancing World ofthe Executive. Oxford. 1998. P. 178 138 |
* Средства создания и передачи информационного ресурса, как новый вид средств производства, имеют уникальное свойство универсальность в отличие от традиционных факторов производства, которые имели строго адресное предназначение для использования в той или иной сфере. Работник даже невысокой квалификации мог рассчитывать на замещение вакантной должности только при условии освоения определенной, достаточно узкой специальности. Профессия программист стала одной из первых в разряде высококвалифицированных универсальных специальностей. В развитых странах новые факторы производства, свяц занные с использованием информационного ресурса, становятся доступными для основной массы населения, способной иметь их в личной собственности. Речь идет о возможностях приобретения компьютера и его комплектующих, подключения к «Интернет», размещения собственных сайтов, участия в программах по дистанционному обучению, по разработке компьютерного обеспечения. В этой связи интерес собственника связывается с наращиванием не столько материального, сколько интеллектуального богатства. Сегодня личная собственность ис: пользуется в первую очередь не для расширения выпуска примитивных благ, а для создания информационных продуктов, технологий и нового теоретического знания.1 Развитие структуры личных экономических интересов в условиях постиндустриального общества осуществляется на базе дифференциации и диффузии отношений собственности и форм ее проявления. Специфика отношений собственности на этом этапе состоит в увеличении доли делегируемых экономических функций собственности. Если в предшествующие периоды основной набор функций собственности реализовывался самими собственниками, входил в разряд неделегируемых, в настоящее время функции владения, управления, распоряжения, использования в массовом порядке становятся делегируемыми. Наиболее распространенная форма делегирования функций собственности является управление наемными работниками, аренда, кредит, факторинг, траст, лизинг. Делегирование функций собственности лежит в основе соединения корпоративной и личной собственности на новой институциональной основе. Этот процесс сглажива4 Druckcr P.F. Changing World of the Executive. Oxford. 1998. P. 178 59 ет противоречие между интересами работодателей и трудящихся: создаются отношения партнерства между предпринимателями и работниками, а, с другой стороны, происходит реализация личных экономических интересов увеличение доходов за счет получения дивидендов и роста курсовой стоимости. Наукоемкие технологии оказывают существенное влияние на характер отношений между корпорацией и работником: система найма, характеризующаяся продажей работником своей рабочей силы, вытесняется системой равноправного партнерства, согласно которому специалист предлагает не свою способность к # труду, а конкретный продукт своего труда. Для высококвалифицированного специалиста прекращает существовать жесткая зависимость от компании, поскольку он может производить свой продукт и вне структур компании, имея необходимые средства производства в своей личной собственности. Компания в большей степени нуждается в таких сотрудниках, чем они в ней, поскольку в настоящее время рыночная стоимость компаний определяется на основе оценки интеллектуального капитала ее работников. Так, компания «Майкрософт» за счет роста курса акций в течение нескольких дней смогла опередить по рыночной стоимо* сти фирму «Боинг», ее рыночная стоимость выросла с 98,8 млрд. долл, в 1997г. до 400 млрд. долл, в 1999г., что позволило ей стремительно подняться с восьмого на первое место в мире. В то время как по размерам основных производственных фондов и объемам продаж она остается во второй сотне крупнейших американских компаний. В этой связи эффективность деятельности корпорации все в большей степени определяют не технологические, а человеческие отношения. Корпорации становятся уже не столько экономическими, сколько социальными структурами общества, наилучшим образом обеспечивающими согласование личных, корпоративных и общественных интересов. Преодоление эффекта ограниченности конечных товаров и услуг отразилось на структуре личных экономических интересов. Интерес в удовлетворении насущных потребностей перестал быть ведущим интересом структуры, а индивиды перестают конкурировать между собой как их потребители. Благодаря эффекту предельных величин обеспечение возможности стабильного потребления 4 60 |