Проверяемый текст
Кацук, Ольга Анатольевна. Методология исследования занятости в условиях формирования постиндустриальной экономики (Диссертация 2004)
[стр. 30]

1.2.
Трансформация роли индивидуума в условиях развития новой экономики: индивидуализация и глобализация в мировом хозяйстве Процесс развития индустриального общества менее чем за два столетия привел к тому, что в конце XX века на основе накопления знаний, разработки новых технологий и их широкого распространения началось формирование нового типа общества, приходящего на смену индустриальному.
Развитие науки и эффективных технологий, новое качество человеческого ресурса, изменение социальной структуры общества, новые возможности в производстве, потреблении и выпуске продукции, в совокупности образуют «новый синергический эффект, обусловливающий формирование нового
общества»31.
Разделение периодов развития общества и соответствующих им цивилизаций на доиндустриальные, индустриальные и постиндустриальные, принимаемое большей частью экономистов, в качестве главного критерия использует уровень развития техники, факторов производства.
К такой же периодизации, но через рассмотрение взаимодействия в качестве главной черты, приходит Д.
Белл, по мнению которого эпоха «взаимодействия с природой» сменяется «взаимодействием с преобразованной природой», трансформирующееся затем в интерперсональные взаимодействия, «а game between
persons»32.
С точки зрения современной науки поведение человека определяется противоречивым взаимодействием материальных интересов, интересов социальных, а также его индивидуальными интеллектуальными способностями, определяемыми разными факторами и условиями, обуславливающими их противоречивость.
Материальная его составляющая определяется действием природных факторов, проявляющихся в 31 Стратегический ответ России на вызовы нового века /Под общ.
ред.
Л.И.
Абалкина.
— М.: Издательство «Экзамен», 2004.
С.
19.

32 Bell D.
The cultural contradictions of capitalism, N.Y., 1978.
p.198.

30
[стр. 153]

Глава 3.
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРАНСФОРМАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РЕСУРСА ПРИ СТАНОВЛЕНИИ ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ 3.1.
Развитие человеческого ресурса как фактор и следствие становления постиндустриальной экономики Процесс развития индустриального общества менее чем за два столетия привел к тому, что в конце XX века на основе накопления знаний, разработки новых технологий и их широкого распространения началось формирование нового типа общества, приходящего на смену индустриальному.
Развитие науки и эффективных технологий, новое качество человеческого ресурса, изменение социальной структуры общества, новые возможности в производстве, потреблении и выпуске продукции, в совокупности образуют «новый синергический эффект, обусловливающий формирование нового
общества»1.
Разделение периодов развития общества и соответствующих им цивилизаций на доиндустриальные, индустриальные и постиндустриальные, принимаемое большей частью экономистов, в качестве главного критерия использует уровень развития техники, факторов производства.
К такой же периодизации, но через рассмотрение взаимодействия в качестве главной черты, приходит Д.
Белл, по мнению которого эпоха «взаимодействия с природой» сменяется «взаимодействием с преобразованной природой», трансформирующееся затем в интерперсональные взаимодействия, «а game between
persons»2.
Взяв за основополагающий критерий доминанту интересов, В.
Иноземцев обнаружил глобальные периоды в истории человечества, связанные с доминированием того или иного типа интереса: коллективного интереса над личным; далее, личного материального над интересами сообщества; затем, выход интересов большинства людей за традиционно понимаемые 153 1Стратегический ответ России на вызовы нового века /Под общ.
ред.
Л.И.
Абалкина.
М.: Издательство «Экзамен», 2004.
С.19.

2Bell D.
The cultural contradictions of capitalism, N.Y., 1978.
p.
198.

[Back]