|
105 страницы военной истории Отечества, к сожалению, деятельность которого не имеет нормативно-правовой базы [165, с. 63-67]. Позитивное воздействие на процессія демократизации и гуманизации армейских отношений оказывают создаваемые различные общественные движения и организации, занимающиеся проблемами армии, военной реформы, улучшением военной службы. Среди них важная роль принадлежит Комитету солдатских матерей, созданному в 1989 г. По инициативе Комитета солдатских матерей были выдвинуты конкретные предложения, направленные на совершенствование всей системы призыва в армию, прохождения военной службы, обеспечения социальной защиты военнослужащих, гуманизацию всей армейской жизни: провести компьютеризацию набора новобранцев, желающих служить по контракту, сделав его открытым для контроля со стороны общественности. Это позволит исключить случаи взяточничества и протекционизма в военкоматах, уклонения от службы в армии, направления новобранцев не по специальности; совершенствовать альтернативную гражданскую службу; ввести в практику не назначение, а избрание всех существующих комиссий в частях; при размещении призывников по гарнизонам придерживаться преимущественно территориального принципа; для тех же, кто будет выполнять свой воинский долг вдали от дома или в экстремальных условиях, сократить срок военной службы и ввести дополнительные льготы. В программе требований содержатся и другие конкретные предложения, которые заслуживают внимания, безотлагательного или перспективного решения. В системе основных направлений формирования ценностей военной службы и повышения мотивации к ней возрастающее значение приобретает радикальное преобразование всей системы морально-психологического обеспечения в войсках, приведение ес в соответствие с современными требованиями к личности военнослужащего. При этом важно определить, какие конкретно ка |
117 преодолеть инертность и равнодушие у некоторой части офицеров . Позитивное воздействие на процессы демократизации и гуманизации армейских отношений оказывают создаваемые различные общественные движения и организации, занимающиеся проблемами армии, военной реформы, улучшением военной службы. Среди них важная роль принадлежит Комитету солдатских матерей, созданному в 1989г. Его деятельность, по заявлению тогдашнего председателя комитета М.Кирбасовой, направлена не на борьбу с армией, как в этом иногда его обвиняют, а, наоборот, «мы выступаем за повышение престижа армии, мы хотим поднять уважение к ней до уровня армии-победительницы, армии-освободительницы, какой и была она после окончания второй мировой войны»1. По инициативе Комитета солдатских матерей были выдвинуты конкретные предложения, направленные на совершенствование всей системы призыва в армию, прохождения военной службы, обеспечения социальной защиты военнослужащих, гуманизацию всей армейской жизни, приведение ее в соответствие со Всеобщей декларацией прав человека, нормами международного права. Так, например, в комплексе мер по совершенствованию действующей системы призыва были внесены предложения: провести компьютеризацию набора новобранцев, сделав его открытым для контроля со стороны общественности. Это позволит исключить случаи взяточничества и протекционизма в военкоматах, уклонения от службы в армии, направления новобранцев не по специальности; ввести альтернативную гражданскую службу, ликвидировав при этом военно-строительные отряды и другие им подобные формирования; решить вопрос о привлечении ранее осужденных лиц вместо военной службы к определенным видам гражданских работ; 1 См.: Армия и общество. М.: Прогресс, 1990. С. 232. I 118 при размещении призывников по гарнизонам придерживаться преимущественно территориального принципа; для тех же, кто будет выполнять свой воинский долг вдали от дома или в экстремальных условиях, сократить срок военной службы и ввести дополнительные льготы. В программе требований содержатся и другие конкретные предложения, которые заслуживают внимания, безотлагательного или перспективного решения. Так, например, внесено предложение о выделении части средств, получаемых от сокращения ар*1 мии и конверсии, на улучшение питания и быта солдат (возможно создать специальный общественный денежный фонд, из которого можно будет доплачивать за питание). Одно из требований демократизация армии должна отражать допустимое сближение качества военной службы и гражданской жизни. Поэтому в их программе было сформулировано требование о предоставлении рядовому составу гарантированного ежегодного отпуска и еженедельных увольнений, строгое соблюдение распорядка дня, введение в Вооруженных Силах службы «психологической разгрузки» и другие меры. В системе основных направлений повышения престижности службы возрастающее значение приобретает радикальное преобразование всей системы воспитательной работы в войсках, приведение ее в соответствие с современными требованиями к личности военнослужащего1. При этом важно определить какие конкретно качества следует формировать у воинов в новой социально-политической обстановке. Такие качества, на наш взгляд, могут быть сгруппированы по следующим основаниям. Социальные качества: любовь к Отечеству, патриотизм и интернационализм, приверженность идеалам мира, демократии и прогресса; способность оценить важнейшие явления и события 1 Вполне своевременно это направление конкретизируется в приказах МО РФ № 226 от 6.07.95г. «Об органах воспитательной работы Министерства обороны Российской Федерации» и № 235 от 3.07.95г. «О совершенствовании системы воспитательной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации». |