|
18 может оказаться неценным или менее ценным для другого, или в иное время, или в другом отношении. Различные толкования сущности социальных ценностей мы встречаем и в других источниках. В частности, под ними понимается значимость, приписываемая в общественном сознании тому или иному роду деятельности С.И. Ожегов [101, с. 441], или мера признания обществом заслуг индивида (группы, института). Психология. Словарь (117, с. 138]. Иногда ценности рассматривают как влияние (сильное или слабое), оказываемое индивидами, группами и т.п.э или как положение (высокое или низкое), занимаемое такими индивидами, группами. Авторы составители ряда словарей-справочников стремятся увязать более основательно социальные ценности с конкретной профессиональной деятельностью человека, определяющей, в конечном счете, его положение п обществе (социальность). Сущность социального статуса (ценности) определяется ими как отражение в общественном сознании реального положения в системе общественных отношений отдельного человека, социальной, профессиональной группы (слоя), характеризующее 'го влияние, уважение, которым они пользуются в обществе. Г.В. Осипов [148, с. 97-98, 204]. При этом социальная ценность рассматривается, прежде всего, как оценка того или иного вида профессиональной деятельности в глазах всего общества, социальной группы или отдельной личности, т.е. фактически речь идет о социальном престиже, опосредованном профессией (видом деятельности). Разумеется, профессия составляет основу социальной ценности, но не поглощает ес, ибо последняя представляет собой более сложное социальное явление. Пример формирования социально-профессиональных ценностей в военной среде интересен еще и тем, что обеспечивает причастность каждого к коллективной жизни и дает реализовать себя как военного профессионала, от профессионализма которого зачастую зависит успех в воинском труде. Это дает возможность быть признанным и оцененным в коллективе. А военнослужащий не может трудиться, не получая социального признания, что дает возможность |
18 это то, что является нужным, необходимым для общности людей, в то же время она характеризует общественный характер ценности, указывает на то, что ценность существует и осознается только в человеческом обществе как социальная ценность. Различные толкования сущности социальных ценностей мы встречаем и в других источниках. В частности, под ними понимается значимость, приписываемая в общественном сознании тому или иному роду деятельности1, или мера признания обществом заслуг индивида (группы, института)2. Иногда ценности рассматривают как влияние (сильное или слабое), оказываемое инг дивидами, группами и т.п., или как положение (высокое или низкое), занимаемое такими индивидами, группами3. 1 К рассмотрению социальных ценностей подходят и с точки зрения социального неравенства и социальных различий в обществе. Так, например, З.Савиньски (Варшавский университет) и Х.Доманьски (Институт философии и социологии Польской АН) обобщают социальные ценности с социальным статусом и престижем. По их мнению ценности это система критериев, интегрирующих способы оценок и чувств, касающихся положения индивидов и социальных категорий в системе неравенства4. Авторы -составители ряда словарей-справочников стремятся увязать более основательно социальные ценности с конкретной профессиональной деятельностью человека, определяющей в конечном счете его положение в обществе (социальность). Сущность социального статуса (ценности) определяется ими как отражение в общественном сознании реального положения в системе общественных отношений отдельного человека, социалье 1См. : Ожегов С.И. Словарь русского языка. М. : Русский язык, 1990. С. 583 2См.: Психология. Словарь. М. : Политиздат, 1990. С. 291. 3 См.: Burns I. Prestige.-In: A Dictionary of the social sciences. Ed. by Z. Gould W.Kolb. New Yourk, 1964. 4 См. : Савиньски 3., Доманьски X. Структурообразующие аспекты социального престижа. Варшава, 1989. Цит. по : Динамика социальной дифференциации. М.: ИНИОН, 1990. С.84-86. 19 ной, профессиональной группы (слоя), характеризующее то влияние, уважение, которым они пользуются в обществе1. При этом социальная ценность рассматривается прежде всего как оценка того или иного вида профессиональной деятельности в глазах всего общества, социальной группы или отдельной личности, т.е. фактически речь идет о социальном престиже, опосредованном профессией (видом деятельности). Разумеется профессия составляет основу социальной ценности, но не поглощает ее, ибо последняя представляет собой более сложное социальное явление. Ценности профессии представляют собой разновидность социального статуса. Можно выделить две основные точки зрения на содержание этого понятия. Первая из них заключается в том, что ценности профессии (вида труда) является интегральной оценкой, синтезирующей все ценности, приписываемые общественным мнением данному виду профессиональной деятельности. Имеется в виду содержание труда, его характер (умственный, физический, творческий), общественная значимость, возможности профессионального роста, мера и способы материального и морального вознаграждения и т.д. Согласно же второй точке зрения, ценность профессии (определенного вида деятельности) это лишь особый способ морального вознаграждения (поощрения) в виде общественного признания, авторитета, внимания, которым выполнение данных профессиональных обязанностей пользуется в обществе. Обе указанные точки зрения подчас встречаются в одних и тех же работах. При этом предполагается, что речь идет об одном и том же понятии, но трактуется оно по существу в различных аспектах2. 1 См.: Социология: Словарь-справочник. т.1. Социальная структура и социальные процессы / Отв. ред. Г.В.Осипов. М.: Наука, 1990. С. 97-98; Политологический словарь. М.: Высшая школа, 1995. С. 161. 2См.: Научные труды Анисимова С.ф., Архангельского Л.М., Бабосова Е.М., Головных Г.Я., Лапина Н.И., Кузнецова А.С., Яковлева Е.Г. и др. |