7Л Свое отношение к профессии индивиды определяют как на основе ес значимости для общества, так и со стороны тех возможностей, которые она предоставляет работнику для удовлетворения его потребностей. Первая из отмеченных сторон составляет предмет уважения индивида к профессии, а вторая является предметом привлекательности для человека. Согласно данных, полученных в ходе проведенного автором социологического исследования среди военнослужащих, 21,6% военнослужащих нс довольны плохими условиями службы; 21,0% денежным содержанием; 17,1% отношениями с командиром; 14,5% содержанием служебной деятельности; 4,9% карьерой; 12,6% имеющимися льготами (см. приложение 1,2), Из этих показателей видно отношение власти к военнослужащим и самого военнослужащего к своей службе. Таблица 2 Причины, по которым военнослужащие недовольны службой Хн п/п Содержание % • 1. Не довольны плохими условиями службы 21,6 2. Не довольны денежным содержанием 21,0 3. Не довольны отношениями с командиром 17,1 4. Не довольны содержанием служебной деятельности 14,5 5. Нс довольны карьерой 1,9 6. Недовольны имеющимися льготами 12,6 При изучении общественного мнения крайне важно учитывать и такое социально-психологическое явление как общественное и социально самочувствие, отражающее социальные условия той или иной стадии общественного развития. Необходимо отметить, что общественному настроению принадлежит важная роль в реализации действий, в поведении и отношении социальных общностей. 13 своих развитых формах общественное настроение может выступать фактором объединения представителей различных общностей в единое соі циалыюе и политическое целое. |
28 Все эти обстоятельства непосредственно сказываются на состоянии ценностей военной службы, особенно профессии офицера способствуют значительному снижению ее престижа. Так, проведенный в 1991 году выборочный опрос показал, что 42% офицеров указали, что если снова начать жизнь, то они бы никогда не стали военными. Почти каждый из них такой вывод мотивировал социально-правовой и бытовой незащищенностью офицерского состава, а каждый десятый антиармеискими настроениями, существующими у части населения страны1. Необходимо отметить, что престиж профессии (вида труда) в общественном мнении формируется на основе не только оценок данного вида занятости общественными институтами, средствами массовой информации, но и оценок его индивидами. Здесь проявляется налицо процесс диалектических взаимосвязей, отношение к профессии индивиды определяют как на основе ее значимости для общества, так и со стороны тех возможностей, которые она предоставляет работнику для удовлетворения его потребностей. Первая из отмеченных сторон составляет, как отмечает ряд исследователей, предмет уважения индивида к профессии, а вторая является предметом привлекательности для о человека . Общественное вырабатывает свое отношение к тем или иным видам занятости, определяет их общественную значимость на основе оценок различных видов профессионального труда официальными институтами и оценок, складывающихся в индивидуальном сознании. При изучении общественного мнения крайне важно учитывать и такое социально-психологическое явление как общественное настроение, отражающее социальные условия той или иной стадии общественного развития. Общественное настроение прояв1 См.: Армия. 1991. № 21. С. 48. : См.: Черноволенко В.Ф., Оссовский В.Л., Паниотто В.И. Престиж профессий и проблемы социально-профессиональной ориентации молодежи. К.: Наук, думка. 1979. С. 45. 4 29 ляется в наиболее непосредственной эмоционально-волевой реакции на социальные процессы в отличие от общественного мнения, в основе которого лежат оценочные, аналитические и конструктивные структуры. Необходимо отметить, что общественному настроению принадлежит важная роль в реализа ции действии, в поведении и отношении социальных общностей. В своих развитых формах общественное настроение может выступать фактором объединения представителей различных общностей в единое социальное и политическое целое. Философско-теоретические основы анализа социальных ценностей служат базой для исследования ценностей военной службы, как специфического социально-политического явления, обусловленного сущностью и характером военно-профессиональной деятельности. К тому же ценности военной службы, как нам представляется включают в свое содержание прежде всего ценности военной профессии, как ее сердцевину основополагающее начало. А учитывая, что при переходе к комплектованию Вооруженных Сил на контрактной основе, будет происходить дальнейшая профессионализация армии и военная служба для большинства военнослужащих станет профессией, то выше сказанное, касающееся ценностей профессии, в полной мере можно отнести и к ценностям военной службы. Исходя из анализа сущностных черт социальных ценностей, особенностей их формирования, составляющих элементов, всесторонне учитывая характер и особенности воинского труда, можно дать следующее определение ценностей военной службы. ЦЕННОСТИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ это осознанные социально значимые стороны и свойства, регуляторы и ориентиры деятельности военнослужащих в исторически определенной системе социальных и военно-профессиональных отношений. Ценности военной службы это закономерное явление. Они возникают и функционируют вместе с Вооруженными Силами, призванными защищать и отстаивать интересы государства или |