Проверяемый текст
Алексеенко, Олег Михайлович; Ценности военной службы и проблемы повышения ее престижности в Вооруженных Силах Российской Федерации (Диссертация 1996)
[стр. 95]

95 Разработанные условия прохождения военной службы на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту открывают возможности для формирования профессиональной армии.
Предусмотрено значительное материальное, денежное вознаграждение, обеспечение питанием, жильем и другими льготами.

Многое из этого уже претворено в жизнь.
Укреплению правовых основ функционирования армии, повышению престижа военной службы значительно содействует введение
новых законов о военной службе, (Законы: «О статусе военнослужащих», «О безопасности», «О прохождении воинской службы) разработка которых осуществлялась с учетом основных концептуальных положений военной реформы, демократизации основ нашего общества, в соответствии с основными положениями военной доктрины.
Кх анализ показывает, что они отличаются новизной и по своему духу, и по своему содержанию:в них содержится определение сущности и содержания военной службы, как особого вида государственной службы, уточнены другие положения, знание которых является основой для выполнения военнослужащими конституционных обязанностей но защите Отечества; • впервые предусматривается широкий комплекс мер по созданию надежного механизма правовой и социальной защищенности всех категорий личного состава.
В основу социальных
и правовых гарантий положен принцип правового государства и норм международного права.
Отмечено, что военнослужащие при исполнении обязанностей военной службы являются представителями власти;
в значительной мере уточнены и конкретизированы обязанности военнослужащих.
Характерно и то, что изложены соответствующие международным соглашениям права, обязанности и особенности их поведения в случае захвата противником в плен;
отражен процесс демократизации в отношениях между офицерским составом, учтены лучшие традиции Российской армии.
В частности, предусматривается, что при проведении мероприятий в Офицерском собрании, во
[стр. 94]

94 корпуса В ближайшей перспективе предполагается оставить на военной службе100-150 тысяч офицеров1.
Разработанные условия прохождения военной службы на должностях солдат, матросов сержантов и старшин по контракту открывают возможности для формирования профессиональной
ар2 мии .
Предусмотрено значительное материальное, денежное вознаграждение обеспечение питанием, жильем и другими льгота ми.

Предполагается солдатам, матросам, сержантам и старшинам выплачивать соответствующее денежное содержание.
Отсюда возникает одна из проблем о соотнесении денежных окладов офицерского состава с окладами тех категорий военнослужащих, которые будут проходить службу по контракту.
Поэтому заслуживают внимания предложения, высказываемые по этой проблеме на страницах печати.
В настоящее время профессионалами высокого класса являются большинство офицеров, подлежащих увольнению по сокращению или по личным мотивам.
В силу ряда причин некоторые подразделения и части укомплектованы солдатами и сержантами менее чем на половину, в результате чего в ряде I мест офицеры не только возглавляют караулы, но и стоят часовыми.
В ряде подразделений обязанности рядовых вынуждены выполнять офицеры.
Неукомплектованность авиации солдатамимеханиками не первый год заставляет готовить самолеты к вылету техников-офицеров и прапорщиков.
В реальной армейской жизни свершилось, как говорится де-факто, «смещение вниз», осталось закрепить де-юре.
Конечно этот процесс непростой, во многом болезненный, особенно в психологическом, престижном аспекте.
Но это нисколько не исключает того, чтобы предложить определенной категории младшего офицерского состава в добровольном порядке решить согласны ли они на такой «статус».
С нашей См.: Китаренко В.
От здравия до упокоя //Красная звезда.
1992.
11 марта.
2 См.: Какой видится служба по контракту? //Красная звезда.
1992.
10 марта.


[стр.,95]

95 точки зрения, при согласии «низов» и поддержке «верхов» это существенно помогло бы решению двух важных задач: вопервых, профессионализации армии/ во-вторых, сохранению военных кадров/ и, в-третьих, снятию социальной напряженности в армии.
Реализация этой идеи в значительной мере базируется на опыте нашей страны и других государств.
В годы Великой Отечественной войны танковые экипажи возглавлялись лейтенантами (в настоящее время сержантами).
Одно из организационных мероприятий армии ФРГ в период сокращения планируемое повышение должностных категорий командиров танков и БМП до фельдфебельских (по положению фельдфебели это офицеры первичных должностей).
Наряду с этим было оставлено без сокращения 30 тысяч должностей, на которых можно получить звание оберфельдфебеля1.
Укреплению правовых основ функционирования армии, повышению престижа военной службы значительно содействует введение
в 1993 году новых воинских уставов, разработка которых осуществлялась с учетом основных концептуальных положений военной реформы, демократизации основ нашего общества, разработки основных положений военной доктрины.
Их анализ показывает, что они отличаются новизной и по своему духу, и по своему содержанию.
Это особенно нашло отражение в Уставе внутренней службы и Дисциплинарном уставе2.
Во-первых, в них содержится определение сущности и содержания военной службы, как особого вида государственной службы, уточнены другие положения, знание которых является основой для выполнения военнослужащими конституционных обязанностей по защите Отечества.
Во-вторых, впервые предусматривается широкий комплекс мер по созданию надежного механизма правовой и социальной защищенности всех категорий личного состава.
В основу социальных
1 См.: Красная звезда.
1992.
11 марта.
2 См.: Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.
М.: Воениздат, 1994.


[стр.,96]

96 и правовых гарантий положен принцип правового государства и норм международного права.
Отмечено, что военнослужащие при исполнении обязанностей военной службы являются представителями власти.

В-третьих, в значительной мере уточнены и конкретизированы обязанности военнослужащих.
Характерно и то, что изложены соответствующие международным соглашениям права обязанности и особенности их поведения в случае захвата противником в плен.

В-четвертых, отражен процесс демократизации в отношениях между офицерским составом, учтены лучшие традиции Российской армии В частности, предусматривается, что при проведении мероприятий в Офицерском собрании, во внеслужебное время и ь вне строя офицерам можно обращаться друг к другу не только по воинскому званию, но и по имени и отчеству.
В повседневной жизни разрешается применять утвердительное выражение «слово офицера» и при прощании друг с другом допускается вместо «до свидания» говорить «честь имею».
В-пятых, отражено положение о форме обращения между военнослужащими дискуссии , сохранено прежнее слово «товарищ», хотя в ходе в печати предлагалось заменить это слово на какое-либо другое слово «господин», «гражданин».
И это вполне обоснованно, ибо, строго говоря товарищ (по словарю С.Ожегова) это человек близкий кому-нибудь по общности взглядов, деятельности, условиям жизни.
Все военнослужащие 4 объединены одной общностью боевым товариществом.
Поэтому в переходный период, да, видимо, и не только, можно оставить обращение, являющееся традиционным.
В-шестых, расширены права военнослужащих в подаче предложений, заявлений и жалоб.
Они теперь могут их направлять в органы военной юстиции и другие органы государственной власти.
Убрано ранее действовавшее положение, запрещавшее военнослужащему жаловаться на строгость дисциплинарного

[Back]