|
1) Сбор и анализ информации, полезной членам союза. Разъяснение и толкование новых инструкций или новая трактовка старых инструкций, полный текст всех постановлений правительства, полученный своевременно. 2) Реклама всех членов союза на различных уровнях: региональном, республиканском и международном. 3) Лоббирование в интересах членов союза, то есть, поддержка тех кандидатов в законодательные органы, которые поддерживают законы в пользу развития членов союза, и наоборот. В периоды между выборами союз поддерживает связь с законодателями и информирует их о мнении членов союза по проблемам того или иного обсуждаемого законопроекта. 4. При создании союза рекомендуется использовать один из двух вариантов уплаты членских взносов в этот союз. По первому варианту членские взносы должны быть установлены на таком уровне, чтобы каждый потенциальный член мог их уплатить. И в то же время нужно устанавливать такой размер членского взноса, чтобы не менять его в течение довольно длительного периода, например, одного года, а лучше —нескольких лет. Этот факт можно будет использовать в дальнейшем как достоинство союза, результат его эффективности. Второй вариант определения размера членского взноса эго установление какого-либо размера минимального фиксированного членского взноса, который может быть уплачен самым «бедным» членом союза без особого ущерба для своей деятельности, а все остальные услуги, оказываемые союзом, должны оплачиваться дополнительно. При этом необходимо определить перечень тех услуг, которые обеспечиваются каждому члену союза за счет внесения им фиксированного взноса. Возможен и такой подход, когда за счет фиксированного членского взноса оплачиваются расходы союза по содержанию штата исполнителей, аренды помещения, коммунальные услуги, а все остальные расходы оплачиваются в зависимости от их востребованности членами союза, то есть, дополнительными членскими взносами. 124 |
условия и порядок вступления в союз; образец заявления на вступление; настоятельная просьба выступить с предложением конкретных идей и возможных конкретных результатов от вступления для потенциального члена союза; частичный список членов, вступивших в союз и имеющих хорошую репутацию в данном районе. 3. Главной задачей союза будет та, которую необходимо решать для достижения поставленных целей. 4. При создании союза рекомендуется использовать один из двух вариантов уплаты членских взносов в этот союз. По первому варианту членские взносы должны быть установлены на таком уровне, чтобы каждый потенциальный член мог их уплатить. И в то же время нужно устанавливать такой размер членского взноса, чтобы не менять его в течение довольно длительного периода, например, одного года, а лучше нескольких лет. Этот факт можно будет использовать в дальнейшем как достоинство союза, результат его эффективности. Второй вариант определения размера членского взноса это установление какого-либо размера минимального фиксированного членского взноса, который может быть уплачен самым "бедным" членом союза без особого ущерба для своей деятельности, а все остальные услуги, оказываемые союзом. должны оплачиваться дополнительно. При этом необходимо определить перечень тех услуг, которые обеспечиваются каждому члену союза за счет внесения им фиксированного взноса. Возможен и такой подход, когда за счет фиксированного членского взноса оплачиваются расходы союза по содержанию штата исполнителей, аренды помещения, коммунальные услуги, а все остальные расходы оплачиваются в зависимости от их востребованности членами союза, то есть, дополнительными членскими взносами. При формировании регионального продуктового союза следует учитывать, что Гражданским Кодексом (ГК) определены основные 176 |