Проверяемый текст
Хузиахметов, Айдар Альбертович; Организационно-экономические формы государственной поддержки малого бизнеса в РФ (Диссертация 1998)
[стр. 36]

развивалась, прежде всего, под влиянием внешних воздействий, реагируя на обнаружившиеся потребности производства и жизнедеятельности человека.
Создание новых знаний шло без какого-либо видимого управления извне.
Но в последствии все яснее вырисовывается недостаточность такого подхода.
Стала очевидной необходимость управления процессом формирования инноваций.
Возникла наука, изучающая воздействие внутренних факторов, отражающих логику создания новых знаний.
Ее менеджеры стали полноправными участниками данного процесса.
Прежде всего, они взяли на себя процессы диагностирования коллективов, участвующих в разработке конкретной темы, отбор кандидатур и формирование таких коллективов, создание базы (материальной, инвестиционной и г.д.) для их деятельности.
Практика, однако, показала, что и этого явно недостаточно.
Современный менеджер должен повернуться лицом к потребителю.
Иными словами, требуется мониторинг потребительской сферы, проведенный с точки зрения управления созданием новых познаний.
Эта проблема может решаться лишь при глубоком переосмыслении всей сущности инновационного менеджмента.
Современный этап развития науки, техники, экономики и всего общества характеризуется наличием огромных объемов накопленных знаний.
Их прирост, сначала неравномерный, компенсировался дифференциацией наук, выделением их конкретных областей с четкой специализацией и направленностью.
Однако, проникновение новых знаний во все сферы деятельности человека привело к тому, что даже в узких тематических областях к настоящему времени принято и в том или ином виде реализовано огромное количество решений, используется множество различных по значимости и глубине методик; циркулируют колоссальные потоки информации.

В данной ситуации наблюдается парадокс: с одной стороны, отдельный индивидуум не в состоянии охватить всю массу существующих знаний, с другой же стороны, человечество постоянно их пополняет в расширяющемся объеме и со все большей скоростью.
Возникла потребность управления творческим потенциалом создателей новых знаний,
нацеленного 36
[стр. 91]

<л Глава 3.
и Совершенствование механизма функционирования малого бизнеса в экономических условиях Российской Федерации.” 3.1.
Основные направления совершенствования социальноэкономической политики в Российской Федерации в сфере малого бизнеса на современном этапе.
Современный этап развития науки, техники и экономики характеризуется наличием огромных объемов накопленных знаний.
Их прирост, сначала неравномерный, компенсировался дифференциацией наук, выделением их конкретных областей с четкой специализацией и направленностью.
Однако, проникновение новых знаний во все сферы деятельности человека привело к тому, что даже в узких тематических областях к настоящему времени принято и в том или ином виде реализовано огромное количество решений, используется множество различных по значимости и глубине методик; циркулируют колоссальные потоки информации.

Создалась парадоксальная ситуация: с одной стороны, отдельный индивидуум нс в состоянии охватить всю массу существующих знаний, с другой же стороны, человечество постоянно их пополняет в расширяющемся объеме и со вес большей скоростью.
Возникла потребность управления творческим потенциалом создателей новых знаний,
нацеленною на ускорение их реализации, на повышение эффективности связи науки и практики.
Новые решения, полученные в рамках бизнеса, надлежит воплотить в практику.
Но далеко не всякая идея находит применение в нужном направлении и в требующихся масштабах.
Многие плодотворные решения вообще не используются, зачастую же насильно внедряются идеи бесперспективные.
Все эго приводит к распылению сил, средств и времени.
Отсюда — острая необходимость в управлении внедрением новшеств.
Ускоряющийся процесс их появления выявляет острые противоречия между старым и новым, между нарождающимся и отмирающим.
Это требует психологической подготовки людей и изучения влияния государственного регулирования на все элементы социальноэкономической системы.
Возникла необходимость управления социальными и психологическими аспектами нововведений.
В области малого бизнеса общая модель такого управления социальными и психологическими аспектами нововведений представлена на рис.
2.

[Back]