|
охвату воздействия: общие (присущие всем предприятиям) и специфические (присущие отдельным предприятиям); по степени детализации: зависящие от деятельности предприятия и независящие от неб; по способу определения: прямые и расчетные; по действию на результат: положительные и отрицательные; по степени действия: первого, второго,... п го порядка. В традиционном определении фактор принимается как причина, движущая сила чего-либо. Все факторы подразделяют на две основные группы. Одни факторы могут быть выражены экономическими показателями, их называют факторными (факториальными). Они входят Г элементами в факторные аналитические модели и оказывают влияние на взаимосвязанные с ними результативные показатсли./29;33/. Другие также имеют присущие им показатели, однако, модель их связи с результативными показателями может отсутствовать. Понятие факторных показателей двойственно. С одной стороны факторные это показатели, изменения значении которых является причиной изменений результативных показателей. С другой стороны изменение результативного показателя можно рассматривать как функцию изменения факторных показателей. Таким образом, факторы делят на факториальные и результативные/29/. По мнению автора данной работы под факторами понимаются: явления, причины, конкретные условия, оказывающие влияние на один или группу показателей в течение конкретного интервала времени. По степени влияния на объект факторы следует различать: первого порядка, второго порядка и т. д. Различие понятий «показатель» и «фактор» условно, поскольку практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более или менее высокого порядка. По существу формирование уровня изучаемого показателя в данный момент зависит от ответной реакции объекта на влияние того или иного фактора. Поэтому можно утверждать, что уровень показателя зависит, главным образом, от специфических свойств самого объекта воздействия, то есть специфических реакций на действие извне, равно как и от факторов, способных оказать влияние 40 |
технические, организационные, социальные и природоохранные факторы. Следовательно, эти факторы важно рассмотреть подробнее. Анализ литературы показал, что, прежде всего, факторы в общем смысле следует различать: по степени воздействия основные и второстепенные; по степени количественного измерения: поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке; по времени воздействия: постоянные и временные; по охвату воздействия: общие (присущие всем предприятия^) и специфические (присущие отдельным предприятиям); по степени детализации: зависящие от деятельности предприятия и независящие от неё; по способу определения: прямые и расчетные; по действию на результат: положительные и отрицательные ; по степени действия: первого, второго,... п го порядка. В традиционном определении фактор принимается как причина, движущая сила чего-либо. Все факторы подразделяют на две основные группы. Одни факторы могут быть выражены экономическими показателями, их называют факторными (факториальными). Они входят элементами в факторные аналитические модели и оказывают влияние на взаимосвязанные с ними результативные показатели./29;33/. Другие также имеют присущие им показатели, однако, модель их связи с результативными показателями может отсутствовать. Понятие факторных показателей двойственно. С одной стороны факторные это показатели, изменения значений которых является причиной изменений результативных показателей. С другой стороны изменение результативного показателя можно рассматривать как функцию изменения факторных показателей. Таким образом, факторы делят на факториальные и результативные/29/. По мнению автора данной работы под факторами понимаются: явления, причины, конкретные условия, оказывающие влияние на один или группу показателей в течение конкретного интервала времени. 54 По степени влияния на объект факторы следует различать: первого порядка, второго порядка и т. д. Различие понятий “показатель” и “фактор” условно, поскольку практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более или менее высокого порядка. По существу формирование уровня изучаемого показателя в данный момент зависит от ответной реакции объекта на влияние того или иного фактора. Поэтому можно утверждать, что уровень показателя зависит, главным образом, от специфических свойств самого объекта воздействия, то есть специфических реакций на действие извне, равно как и от факторов, способных оказать влияние на изучаемый объект. В связи с этим факторы следует разделять на внешние и внутренние. Кроме того, так называемые “нейтральные” ( “бездействующие извне” и “безответные изнутри системы”) факторы не участвуют в формировании уровня данного показателя. Поэтому следующим принципом классификации факторов является их деление на “учитываемые не учитываемые”. В данной работе в качестве объекта изучения рассматриваются затраты предприятия, поэтому деление факторов на “учитываемые не » учитываемые” соответствуют делению затрат на “релевантные иррелевантные”. Как было сказано выше, учитываемые в конкретной ситуации факторы (например, при принятии варианта решения А), могут стать не учитываемыми (например, при принятии варианта решения В). Следовательно, некоторые издержки релевантны в одном случае и иррелеванты в другом. Так, затраты на труд основных производственных рабочих будут релевантными при принятии предложения, согласно которому фирма временно наймёт дополнительную рабочую силу для изготовления продукции. Те же затраты на рабочую силу при временном её избытке у 55 |