|
14 2. Выявлена совокупность признаков, на основе которых предложена типология детерминант появления теневых практик, концептуализированы и операционализированы условия их существования. Построены теоретические модели возникновения и проявления теневых практик в контексте теории контрактных отношений с учетом анализа типа контракта и его фундаментальной функции. Под последней понимаются акты субъективного взаимного оценивания и признания сторон, заключающихся в том, что чисто экономические отношения как безличные связи превращаются в личные, субъективно значимые контакты. 3. Выделены и структурированы факторы, влияющие на формирование и укоренение теневых практик хозяйствования в процессе их становления и развития в России и в регионе (Тюменская область). Выявлены сущность, структура, функции теневых практик и этапы их становления как различных моделей контрактных отношений. 4. Выделены социальные типы людей, более активно участвующих в теневых практиках. Рассмотрено распространение теневых схем социальных действий в трёх регионах России, проведён сравнительный анализ. Раскрыты теневые практики бюрократического и предпринимательского типа на основе общих для них параметров в модели контрактных отношений. 5. Систематизированы и классифицированы полученные эмпирические данные на основе творческого применения статистической методологии при анализе анкетных данных на основе критериев хи-квадрат Пирсона, стандартизованных остатков в перекрестных таблицах, дисперсионного, факторного и кластерного анализа. Положения. выносимые на защиту: 1. Особенности российского способа реформирования экономики, когда реформы проводились «сверху», не подкрепленные массово осознаваемой социальной направленностью этих реформ в сочетании с традиционным для России, с одной стороны, патернализмом по отношению к государству, а с другой стороны, пренебрежением к личности со стороны власти, привели к расширению социальной базы теневых практик на неформальных рынках. Эмпирические исследования показали, что, с одной стороны, граждане продолжают полагаться на государство, на практике придерживаться взглядов, |
расширение рамок социолого-управленческой теории, преодоление ее корпоративной замкнутости, а также установления связей с другими поведенческими дисциплинами экономикой, политологией, социальной психологией, культурологией и т.д. Методы исследования социологический, управленческий, экономический подходы, проведение экспертных опросов, глубинных интервью с представителями власти, предпринимателями и другими категориями населения, анализ полученных результатов на основе интроспективного и лингвистического методов обработки интервью и базы данных в целом, анализ литературных научных источников и документальной законодательной базы в сравнении с реально проявляемой деятельностью и реальным поведением. Эмпирической базой исследования выступили: информация органов статистики Российской Федерации по социально-экономическому развитию; результаты собственных социологических исследований, проводимых в режиме глубинных интервью с экспертами предпринимателями (28 чел.) и представителями администрации органов управления г. Нижневартовска (32 чел) на основе неформализованного опросника по теме диссертации; вторичный анализ данных материалов исследований как отечественных, так и западных социологов, управленцев, психологов, экономистов по изучаемой проблематике. Научная новизна исследования заключается в следующем: 1. Определено категориальное поле современных контрактных отношений и решений, дана оригинальная авторская трактовка их основным понятиям. 2. Построена теоретическая модель контрактных отношений с учетом анализа типа контракта и его фундаментальной функции. Под последней понимаются акты субъективного взаимного оценивания и признания сторон, заключающиеся в том, что чисто экономические отношения как безличные 17 |