Проверяемый текст
Костиков, Александр Владимирович; Социолого-управленческие основы современных контрактных отношений (Диссертация 2000)
[стр. 69]

69 редких ресурсов с помощью рыночного механизма цен, выраженной в доктрине спонтанной гармонии интересов, заключаются в том, что легко доказывается: система рыночных цен это такой механизм, который накладывает строгие правила на поведение участников обменного процесса, причем делает это спонтанно, без центрального руководства или какого-либо другого коллективного решения.
Более того, если система цен включена в соответствующие институциональные рамки, то этот механизм способен гармонично, по меньшей мере, без насилия, сочетать преследование частного интереса с достижением общественных целей.

Но недостатки доктрины естественной свободы обменов ресурсами, или спонтанной гармонии интересов заключаются в наличии так называемых «внешних эффектов» в производстве и потреблении когда частные издержки на общественные работы могут оказаться выше, чем издержки всего общества, так как существует внешняя экономия, возмещения которой не могут требовать частные инвесторы.
Наличие подобных «внешних эффектов» источник неоптимальности
арифметической суммой отдельных частей.
Теоретическая схема по поводу контрактных отношений предлагается как основа операционализации и изучения прикладных проблем обмена и бизнеса и
Щ для анализа конкретных эмпирических данных социологических исследований.
Рассмотрим, как эта общая схема может использоваться для изучения реальных, конкретных механизмов работы деловой сети.
То, что деловые сети преобладающая форма самоорганизации российского бизнеса, показано В.
Радаевым в его научных публикациях, где он достаточно продуктивно развивает новые положения относительно социально-экономического состояния России [
113, 125].
Его аргументация в отношении деловых сетей в концентрированном виде такова.
Классическое экономическое представление о рынке, как о поле свободы, где каждый может общаться с каждым, заключать контракты, конкурировать, учитывать и взвешивать выгоды и издержки, имеет мало общего с дейст
[стр. 96]

1 идентичной понятию конкуренции; а "невидимая рука" есть не что иное, как автоматический равновесный механизм конкурентного рынка.
Смит доказал, что конкуренция, уравнивая нормы прибыли и снимая ее излишки, приводит к оптимальному распределению труда и капитала между отраслями, а это концепция аллокации редких ресурсов, работающая с помощью рыночного механизма цен, доктрина спонтанной гармонии интересов.
Практически все экономисты сегодня свято верят, будто конкуренция помогает достижению оптимума.
Несомненные достоинства концепции свободного обмена как аллокации редких ресурсов с помощью рыночного механизма цен, выраженной в доктрине спонтанной гармонии интересов, заключаются в том, что доказывается: система рыночных цен это такой механизм, который накладывает строгие правила на поведение участников обменного процесса, причем делает это спонтанно, без центрального руководства или какого-либо другого коллективного решения.
Более того, если система цен включена в соответствующие институциональные рамки, то этот механизм способен гармонично, по меньшей мере, без насилия, сочетать преследование частного интереса с достижением общественных целей.

I Но недостатки доктрины естественной свободы обменов ресурсами, или спонтанной гармонии интересов заключаются в наличии так называемых «внешних эффектов» в производстве и потреблении когда частные издержки на общественные работы могут оказаться выше, чем издержки всего общества, так как существует внешняя экономия, возмещения которой не могут требовать частные инвесторы.
Наличие подобных «внешних эффектов» источник неоптимальности
при совершенной конкуренции; в этом случае целое не является арифметической суммой отдельных частей.
И, кроме того, модель «невидимой руки» рынка как механизма обмена, сама по себе все же 1 была не способна все-таки обосновать социальный порядок конкурентного рынка и объяснить, почему происходят «провалы рынка».
95

[стр.,102]

Можно предположить, что они могут лежать в области соотношения принципов связи между внешними и внутренними предпосылками социального поведения, как и механизмами взаимодействия объективной и субъективной детерминации, актов выбора и особенно в постановке и достижении целей, анализа и осмысления различных социальных ценностей и норм, других признаков социального поведения и управления.
Анализ реально действующих механизмов подобного рода на практике в контексте дальнейшей разработки параметров модели социологического человека, ее операционализации в разные модели контрактных отношений и верификации на уровне конкретных примеров и конкретных социологических исследований составляет содержание заключительной части данной работы.
2.2.
Социальные механизмы управления в теории обмена и контрактных отношений: практические примеры Теоретическая схема по поводу контрактных отношений предлагается как основа операционализации и изучения прикладных проблем обмена и бизнеса и для анализа данных социологических исследований, полученных нами на базе экспертных интервью.
Рассмотрим, как эта общая схема может использоваться для изучения реальных, конкретных механизмов работы деловой сети.
То, что деловые сети преобладающая форма самоорганизации российского бизнеса, показано В.
Радаевым в его научных публикациях, где он достаточно продуктивно развивает новые положения относительно социально-экономического состояния России
{Радаев.
1997, 1998, 2000).
Его аргументация в отношении деловых сетей в концентрированном виде такова.
Классическое экономическое представление о рынке, как о поле свободы, где каждый может общаться с каждым, заключать контракты, конкурировать, учитывать и взвешивать выгоды и издержки, имеет мало общего с действительностью.

Во-первых, рынки различаются.
Во-вторых, каждый рынок складывается из социально-экономических структур, один из » 101

[Back]