Проверяемый текст
Каспаров Аскер Робертович; Конфликтологический потенциал в российской полиции : соционормативное измерение (Диссертация 30.09.2016)
[стр. 105]

роль традиций и ритуалов в полиции.
Традиции всегда закрепляют то, что достигнуто в общественной и личной жизни, они являются мощными средствами стабилизации утвердившихся общественных отношений, исполняют роль социальных механизмов передачи новым поколениям отношений старших поколений, воспроизводят в жизни молодых поколений эти отношения, становятся своего рода хранителями достижений прошлого.
За последние несколько десятилетий возникли и сложились многие новые традиции, ритуалы, церемонии, получившие широкое распространение во многих областях и республиках РФ.
Среди них
торжественные ритуалы принятия Присяги, вручение наград и присвоение званий, проводов на заслуженный отдых и другие.
Развитие этих традиций и ритуалов еще далеко не завершено, потребуется немало времени, чтобы они полностью соответствовали потребностям и запросам наших современников, что будет способствовать формированию новых отношений между людьми на основе законности, гуманизма, справедливости, верности своему долгу, гражданской ответственности.
Традиции органов внутренних дел неотделимы от традиций российского народа.
Они возникли и сложились в ходе исторического развития общества, в процессе укрепления общественного строя и правопорядка.
Это моральные правила и обычаи, побуждающие сотрудников честно и самоотверженно выполнять свой служебный долг.

Традиции органов внутренних дел можно определить как совокупность, или как систему требований, норм, которая выражает принципы организации и деятельности органов, ведущих борьбу с преступностью и охраняющих правопорядок.
Источником этих традиций являются общественный и государственный строй, патриотизм и интернационализм.
[стр. 120]

120 недостаточным уровнем толерантности.
Причины ценностных конфликтов более всего соотносятся со спецификой отношений в том или ином подразделении органов внутренних дел.
Рассмотрим те параметры, которые, на наш взгляд, имеют определяющее значение при формировании аксиологического поля корпоративной культуры сотрудников органов внутренних дел, а именно роль традиций и ритуалов в полиции.
Традиции всегда закрепляют то, что достигнуто в общественной и личной жизни, они являются мощными средствами стабилизации утвердившихся общественных отношений, исполняют роль социальных механизмов передачи новым поколениям отношений старших поколений, воспроизводят в жизни молодых поколений эти отношения, становятся своего рода хранителями достижений прошлого.
За последние несколько десятилетий возникли и сложились многие новые традиции, ритуалы, церемонии, получившие широкое распространение во многих областях и республиках РФ.
Среди них
торжественные ритуалы принятия Присяги, вручение наград и присвоение званий, проводов на заслуженный отдых и другие.
Развитие этих традиций и ритуалов еще далеко не завершено, потребуется немало времени, чтобы они полностью соответствовали потребностям и запросам наших современников, что будет способствовать формированию новых отношений между людьми на основе законности, гуманизма, справедливости, верности своему долгу, гражданской ответственности.
Традиции органов внутренних дел неотделимы от традиций российского народа.
Они возникли и сложились в ходе исторического развития общества, в процессе укрепления общественного строя и правопорядка.
Это моральные правила и обычаи, побуждающие сотрудников честно и самоотверженно выполнять свой служебный долг.


[стр.,121]

121 Традиции органов внутренних дел можно определить как совокупность, или как систему требований, норм, которая выражает принципы организации и деятельности органов, ведущих борьбу с преступностью и охраняющих правопорядок.
Источником этих традиций являются общественный и государственный строй, патриотизм и интернационализм.

Российская полиция имеет собственные, сложившиеся традиции, которые побуждают работников полиции к образцовому выполнению служебного долга, честному и добросовестному служению народу, к всемерному укреплению правопорядка, строгому соблюдению законности и служебной дисциплины.
Они обладают силой неписаного, но вместе с тем нерушимого закона и оберегаются общественным мнением полицейских коллективов, поддерживаются авторитетом старших товарищей — ветеранов милиции и полиции.
Последние годы были годами дальнейшего совершенствования деятельности полиции.
Это нашло выражение, прежде всего в процессе укрепления кадров, в повышении их профессионального, общеобразовательного и культурного уровня.
Представление о моральном опыте, воплощенном в чести, долге и профессиональном достоинстве работника российской полиции будет неполным, если рассматривать эти важные для практики понятия вне связи с историческим опытом полиции России.
Учитывая этот опыт можно с уверенностью утверждать, что вовсе времена существовала проблема моральных качеств полицейского, объективная потребность передачи нравственного опыта зрелых профессионалов молодым кадрам.
Органы внутренних дел многонациональны по своему составу.
Они комплектуются из представителей всех национальностей, и не национальная принадлежность, а деловые качества работника являются определяющим условием для приема на работу и продвижения по службе.

[Back]