|
ш работает 52 человек. Помимо работников основного производства, на объекте должны быть задействованы работники вспомогательного производства. В соответствии с [69] численность работников вспомогательных производств рассчитывается по формуле: К 4=(1+К, + К2) * К 3, (3.1) где К 4 коэффициент перехода от среднесписочной численности основного производства к среднесписочной численности проживающих в вахтовом поселке (согласно расчетов AV=1,64). Таким образом, расчетная численность проживающих в вахтовом поселке составит: 52чел.*1,64 = 85 чел. Однако в Тюменском ДРСУ одним из приоритетных направлений деятельности персонала является внедрение мероприятий, направленных на снижение производственных издержек. В соответствии с поставленными задачами численность обслуживающего персонала была сведена до минимума и составила 6 человек, в том числе: 2 сторожа, 1 медсестра, 2 повара, 1 электрик. Таким образом, в вахтовом поселке постоянно проживание 58 человек является экономически обоснованным. Согласно п.З приложения к постановлению М интруда РФ от 29 июня 1994 года №51 “При выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия до (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях 75% месячной тарифной ставки...” Рассчитаем доплату за работу вахтовым методом исходя из того, что месячный тариф на объекте ГУП ТО ТОДЭП Тюменского ДРСУ составляет 2130 рублей: 1) (2130руб*75%*58чел.*2заезда)/100 = 185 ЗЮ руб надбавка к |
питания, связи, транспорта, учреждений здравоохранения и других, на которые возложено обслуживание коллективов, работающих вахтовым методом), за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размерах предусмотренных [80]: в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях 75 % месячной тарифной ставки, должностного оклада; в районах Европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения Прикаспийского нефтегазового комплекса 50 % месячной тарифной ставки, должностного оклада; в остальных районах страны 30 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. Независимо от районов страны, работникам дорожно-строительных организаций выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. Указанную надбавку, по мнению автора, необходимо выплачивать также работникам обслуживающих и прочих хозяйств дорожно-строительных организаций, выполняющим работы вахтовым методом. Исчисление суммы надбавок за вахтовый метод работы осуществляется в следующем порядке: при оплате по месячным окладам оклад соответствующего работника делится на количество календарных дней данного месяца. Полученная дневная ставка умножается на количество фактических дней пребывания работника на вахте и в пути и от этой суммы определяется надбавка в установленном размере (в %); 59 необходимо, прежде всего, рассчитать среднесписочную численность рабочих, проживающих в данном городке. Согласно проектно-сметной документации на строительство объекта, среднегодовая выработка на одного рабочего в ценах 1984 года составляет 19919 руб., срок строительства объекта 2года. Общая стоимость строительства автодороги составляет 26 452,16 тыс. руб. в ценах 1991 года. Рассчитаем необходимую среднесписочную численность рабочих: 1) 26 452,16 тыс. руб./1,6 = 16 532 600 руб. общая стоимость строительства автодороги в ценах 1984года; 2) 16 532 600 руб. / 2 года = 8 266 300 руб. годовой объем строительства автодороги в ценах 1984года; 3) 8 266 300руб. / 19 919руб = 415 человек среднегодовая численность рабочих, необходимая для освоения заданных проектно-сметной документацией объемов работ по строительству автомобильной дороги при работе в одну смену; 4)415чел. / 2смены = 208человек среднегодовая численность рабочих, необходимая для освоения заданных проектно-сметной документацией объемов работ по строительству автомобильной дороги при работе в две смены; Таким образом, среднесписочная численность работников, проживающих в вахтовом поселке, должна составлять 208 человек. В СУ-964 благодаря разработке и использованию прогрессивных методов организации и оплаты труда достигнута повышенная норма выработки, что позволило сократить среднесписочную численность работников до 160 человек. Помимо этого на строительстве объекта работают четыре мастера, прораб и начальник участка. Таким образом, на строительстве объекта п.Междуреченский п.Мортка постоянно работает 166 человек. Помимо работников основного производства, на объекте должны быть задействованы работники вспомогательного производства. В соответствии с [85] численность работников вспомогательных производств рассчитывается по формуле 3.1: I ll К4=(1+К, + К2) * К 3, (3.1) где К4 коэффициент перехода от среднесписочной численности основного производства к среднесписочной численности проживающих в вахтовом поселке (по расчетам К4-1,64). Таким образом, расчетная численность проживающих в вахтовом поселке составит: 1ббчел.* 1,64 = 272чел. В СУ-964 одним из приорететных направлений деятельности является внедрение мероприятий, направленных на снижение производственных издержек. В соответствиис поставленными задачами численность обслуживающего персоонала была сведена до минимума и составила 11 человек, в том числе: 4 сторожа, 1 медсестра, 2 повара, 1 электрик, 1 водитель, 1 администратор, 1 кладовщик. Таким образом, в вахтовом поселке постоянное проживание 177человек является экономически обоснованным. Далее рассчитаем доплату за работу вахтовым методом, исходя из того, что месячный тариф на объекте п.Междуреченский п.Мортка составляет 1360 рублей. Тогда надбавка к заработной плате за работу вахтовым методом определена в размере (1360руб*75%*177чел.*2заезда)/100=361 080руб. Согласно п.5.3-5.4 Основных положений о вахтовом методе “При вахтовом методе организации работы и суммированном учете рабочего времени коэффициенты к заработной плате применяются согласно постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 года №255 за непрерывный стаж работы на предприятиях в районах крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, положена 10% надбавка к заработной плате по истечении первого года работы. Тогда 10% надбавка к заработной плате составит: 7500руб. * 10% / 100 * 177чел. * 2 заезда. = 265 500руб. Итого надбавки к заработной плате за вахтовый метод работ составят: 361080руб. + 265500руб.= 626580руб. в месяц. Далее произведем расчет затрат, связанных с доставкой работников до места производства работ и обратно. 112 |