|
щихся в непопулярной войне в компании чужих им людей». В связи с этим он предлагает вариант решения проблемы отрицательного эффекта постоянной ротации личного состава в локальных военных конфликтах, вслед за генералом Э.С. Мейером выступает сторонником новой системы комплектования частей, направленной на «сокращение турбулентности» подразделений путем удовлетворения будущих потребностей в замене с помощью ротации подразделений, а не замены отдельных людей. Целью предложенной программы является обеспечение постоянного нахождения военнослужащих в одном и том же полку, расположенном в одном и том же месте до конца его службы в армии. Это особенно важно для локальных военных конфликтов. Военные психологи и военно-политическое руководство современных зарубежных армий сходятся во мнении, что стратегия локального военного конфликта должна обязательно включать такой важный элемент, как психологические операции (ПсО). Они рассматриваются в качестве самостоятельного вида воздействия, эффективного оружия, применение которого может позволить вообще отказаться от использования военной силы. У многих в США существует твердая уверенность в том, что тысячи американских солдат в минувших войнах остались в живых благодаря маленьким кусочкам бумаги, словам и идеям, забрасываемым на вражескую территорию и передаваемым по радио. В армиях НАТО организация психологических операций регламентируется директивами, уставами и наставлениями, разрабатываемыми как для армий отдельных государств, так и для блока в целом. Здесь действует единая директива «О принципах планирования и ведения психологических операций». Однако своеобразный «тон» в определении общих ориентаций, масштабов, интенсивности, форм и методов осуществления информационных и психологических акций в рамках ПсО задают США. Американская система, во-первых, впитывает в себя все, что наработано в этой области в других странах, во-вторых, сама выступает для них неким эталоном в данной сфере 54 |
Важнейшим условием предупреждения психотравматизации военнослужащих, высокой эффективности их боевых действий и, как следствие, задачей психологического обеспечения войск считается сплочение воинских подразделений. Р.Д. Хукер отмечает, что боевой дух трактуется как «гордость за подразделение... он определяет отношение военнослужащего к подразделению, институту». Главным в сплоченности, по его мнению, является желание каждого отдельного члена соответствовать нормам данной группы. Оценивая роль сплоченности для эффективности, Хукер подчеркивает, что именно ее отсутствие явилось одной из причин поражения американских войск во Вьетнаме. «.Сейчас трудно сказать, пишет он, как можно было ожидать хороших результатов от плохо обученных новобранцев, сражающихся в непопулярной войне в компании чужих им людей» (299, 25). В связи с этим он предлагает вариант решения проблемы отрицательного эффекта постоянной ротации личного состава в локальных военных конфликтах; вслед за генералом Э.С. Мейером выступает сторонником новой системы комплектования частей, направленной на «сокращение турбулентности» подразделений путем удовлетворения будущих потребностей в замене с помощью ротации подразделений, а не замены отдельных людей. Целью предложенной программы является обеспечение постоянного нахождения военнослужащих в одном и том же полку, расположенном в одном и том же месте до конца его службы в армии (299, 2425). Это особенно важно для локальных военных конфликтов. Военные психологи и военно-политическое руководство современных зарубежных армий сходятся во мнении, что стратегия локального военного конфликта должна обязательно включать такой важный элемент, как психологические операции (ПсО). Они рассматриваются в качестве самостоятельного вида воздействия, эффективного оружия, применение которого может позволить вообще отказаться от использования военной силы. У многих в США существует твердая уверенность в том, что тысячи американских солдат в минувших вой85 нах остались в живых благодаря маленьким кусочкам бумаги, словам и идеям, забрасываемым на вражескую территорию и передаваемым по радио. . В армиях НАТО организация психологических операций регламентируется директивами, уставами и наставлениями, разрабатываемыми как для армий отдельных государств, так и для блока в целом. Здесь действует единая директива «О принципах планирования и ведения психологических операции». Однако своеобразный «тон» в определении общих ориентаций, масштабов, интенсивности, форм и методов осуществления информационных и психологических акций в рамках ПсО задают США. Американская система, во-первых, впитывает в себя все, что наработано в этой области в других странах, во-вторых, сама выступает для них неким эталоном в данной сфере и, в-третьих, демонстрирует в последнее время приемы «высшего пилотажа» в этой области Деятельность американских командиров всех уровней в этом отношении определяется уставом FM33-1 «Психологические операции». В нем подчеркивается, что «психологические операции это проводимая в мирное или военное время плановая пропагандистская или психологическая деятельность, рассчитанная на иностранные враждебные, дружественные или нейтральные аудитории с тем, чтобы влиять на их отношение и поведение в благоприятном направлении для достижения как политических, так и военных национальных целей США» (246, 7). Психологические операции подразделяются на стратегические, оперативные и тактические. Стратегические ПсО проводятся в глобальном масштабе для достижения долгосрочных целей, в интересах создания благоприятной психологической обстановки для ведения боевых действий. Оперативные ПсО осуществляются в определенных регионах и преследуют среднесрочные цели по поддержке военных кампаний или крупных военных операций. Тактические ПсО реализуются с краткосрочными целями и направляются на поддержку боевых действий войск в тактическом звене. Выделение таких уровней по нашему |