теории экономического роста, подтверждается практикой хозяйствования. Под ресурсным потенциалом понимается совокупность имеющихся видов ресурсов, сопряженных между собой, использование которых позволяет достичь экономический эффект. Он является основой хозяйственной деятельности предприятий и организаций. На успешное ведение хозяйственной деятельности промышленного предприятия влияет степень использования ресурсного потенциала. Для определения величины ресурсного потенциала необходимо рассмотреть основополагающие составляющие ресурсного потенциала в целом, и исходя из этого, некоторые особенности процесса формирования ресурсного потенциала предприятия. Как известно, состав экономических ресурсов включает: материальновещественные, финансовые и трудовые. Однако, анализ экономических ресурсов организации не дает цельную картину изменения ресурсного потенциала. В связи с этим возникает необходимость в определении комплексной оценки ресурсного потенциала, которая представляет собой интегральную оценку по комплексу показателей. Эту задачу успешно можно решить посредством адаптации методики расчета потенциала многомерного динамического объекта, представленной в п. 1.3. данного диссертационного исследования. Используя данную методику, можно проследить за развитием организации, где в качестве интегрального показателя, причем латентного, отражающего динамику развития данного хозяйствующего субъекта, будет выступать потенциал. Для определения потенциала исследуемого хозяйствующего субъекта нужно в первую очередь сформировать систему показателей. Сам потенциал, как отмечает автор методики, носит двойственный характер, поскольку хозяйствующий субъект обладает определенными возможностями в получении каких-то результатов в своей хозяйственной деятельности с одной стороны, а с другой эффективно используя свои потенциальные возможности он получает определенные результаты в своей хозяйственной деятельности, то есть результаты хозяйственной деятельности выступают реализацией потенциальных воз90 |
157 Глава 7. ПРИЛОЖЕНИЯ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА В ЭКОНОМИКЕ 7.1. Оценка ресурсного потенциала хозяйствующего субъекта Под ресурсным потенциалом понимается совокупность имеющихся видов ресурсов, сопряженных между собой, использование которых позволяет достичь экономический эффект. Он является основой хозяйственной деятельности предприятий и организаций. На успешное ведение хозяйственной деятельности предприятия влияет степень использования ресурсного потенциала. Для определения величины ресурсного потенциала необходимо рассмотреть основополагающие составляющие ресурсного потенциала в целом, и исходя из этого, некоторые особенности процесса формирования ресурсного потенциала предприятия. Как известно, состав экономических ресурсов включает: материальновещественные, финансовые и трудовые. Анализ каждого из экономических ресурсов предприятия не дает цельную картину изменения ресурсного потенциала. В связи с этим возникает необходимость в определении комплексной оценки ресурсного потенциала, которая представляет собой интегральную оценку по комплексу показателей. Эту задачу успешно можно решить посредством адаптации методики расчета потенциала многомерного динамического объекта, представленной в параграфе 5.1 данной книги. Используя данную методику, можно проследить за развитием предприятия, где в качестве интегрального показателя, причем латентного, отражающего динамику развития данного хозяйствующего субъекта, будет выступать потенциал. Для определения потенциала исследуемого хозяйствующего субъекта нужно в первую очередь сформировать систему показателей. Сам потенциал, как отмечает автор методики, носит двойственный характер, поскольку хозяйствующий субъект обладает определенными возможностями в получении каких-то результатов в своей хозяйственной деятельности — с одной стороны, а с другой — эффективно используя свои потенциальные возможности, он получает определенные результаты в своей хозяйственной деятельности, то есть результаты хозяйственной деятельности выступают реализацией потенциальных возможностей хозяйствующего субъекта. Зачастую одни и те же потенциальные возможности предприятий дают различные результаты деятельности, поэтому возникает вопрос — какие показатели взять для оценки уровня развития: отражающие его потенциальные возможности или те, которые отражают результаты деятельности. По нашему глубокому убеждению, в качестве показателей для определения потенциала предприятия нужно использовать и те, и другие. |