Проверяемый текст
Трещев Александр Михайлович. Становление профессионально-субъектной позиции будущего учителя (Диссертация 2001)
[стр. 155]

Содержание модели разрабатывалось на основании деятельностного, личностно ориентированного и культурологического подходов к организации педагогического процесса.
Деятельностный подход базируется на анализе профессиональнопедагогической деятельности, ее состава, структуры.
Он предполагает синтезированное отношение к
обучающемуся как к субъекту самостоятельной познавательной деятельности.
Деятельностный подход определяет организацию
переподготовки специалиста на основе модели предстоящей деятельности, активизирует включение слушателей в многообразные профессиональные отношения.
Двусторонний характер процесса переподготовки государственных служащих определяет важность личностно ориентированного подхода, который направлен на наиболее полное развитие личности в процессе педагогического взаимодействия, выводит на первое место человека, его ценности, личностную свободу, умение прогнозировать и контролировать свою жизнь.
Личностно ориентированный подход позволяет организовать профессиональную
переподготовку с учетом следующих закономерностей: 1.
При личностно ориентированном образовании элементом проектирования выступает не фрагмент материала, а событие в жизни личности, дающее ей целостный жизненный опыт, в котором знание часть его.

2.
Проектирование обучения становится совместной деятельностью
обучающего и обучающегося.
Диалог выступает не как запланированная ситуация на учебном занятии, а как способ жизнедеятельности субъектов в образовании.

3.
Стирается грань между содержательным и процессуальным аспектом обучения: процесс (диалог, поиск, игра) становится источником личностного опыта.

4.
Обучение утрачивает черты внешней регламентации и приближается к естественной жизнедеятельности человека.
[стр. 249]

249 В процессе научного познания модель заменяет оригинал: изучение модели дает информацию об оригинале.
С помощью моделирования удается свести изучение сложного к простому, незнакомого к знакомому, т.е.
сделать любой сложный объект доступным для тщательного и всестороннего изучения.
Модель понимается как вид организации целого, устойчивого, инвариантного, связанного с природой и с особенностями субстрата ($иЪ$1га1ит основа, подстилка; общая и относительно элементарная основа содержания явлений: строительный материал того или иного структурного уровня бытия либо бытия в целом), зависящего как от свойства целого, так и от свойств составляющих ее элементов.
Различают следующие положительные стороны моделирования.
Построение моделей, в которые включаются реальные и идеальные (желательные и оптимальные) связи предметной области.
Моделирование привязано к конкретной цели данного исследования и в связи с этим имеет различный характер (В.Г.
Михайловский, Р.Ф.
Фуре).
Модели, в свою очередь, включают в себя совокупность сущностных характеристик исследуемого предмета, системы, структуру, механизмы и уровни.
Модели позволяют выявить факторы, т.е.
более конкретные узловые, сущностные звенья, препятствующие или содействующие оптимальному состоянию, функционированию деятельности (А.А.
Дергач, II.В.
Кузьмина).
Таким образом, стратегия теоретико-эмпирического исследования, представляя собой конкретную последовательность существенных этапов и способов исследования, привязанных к его предмету, целям и задачам, должна выражаться в категориях моделей.
Содержание модели разрабатывалось на основании деятельностного, личностно ориентированного и культурологического подходов к организации педагогического процесса.


[стр.,250]

Деятельностный подход базируется на анализе профессиональнопедагогической деятельности, ее состава, структуры.
Он предполагает синтезированное отношение к
студенту как к субъекту самостоятельной познавательной деятельности.
Деятельностный подход определяет организацию
подготовки специалиста на основе модели предстоящей деятельности, активизирует включение студентов в многообразные профессиональнопедагогические отношения.
Двусторонний характер педагогического процесса определяет важность личностно ориентированного подхода, который направлен на наиболее полное развитие личности в процессе педагогического взаимодействия, выводит на первое место человека, его ценности, личностную свободу, умение прогнозировать и контролировать свою жизнь.
Личностно ориентированный подход позволяет организовать профессиональную
подготовку с учетом следующих закономерностей: При личностно ориентированном образовании элементом проектирования выступает не фрагмент материала, а событие в жизни личности, дающее ей целостный жизненный опыт, в котором знание часть его.
Проектирование обучения становится совместной деятельностью
учителя и ученика.
Диалог выступает не как запланированная ситуация на учебном занятии, а как способ жизнедеятельности субъектов в образовании.

Стирается грань между содержательным и процессуальным аспектом обучения: процесс (диалог, поиск, игра) становится источником личностного опыта.

Обучение утрачивает черты внешней регламентации и приближается к естественной жизнедеятельности человека.

Взаимодействие участников учебной деятельности утрачивает формальность и фу нкционализм и обретает черты межличностного, межсубъектного общения.
Внутренний личностный мир педагога становится частью содержания образования.

[Back]