|
нию в настоящем изыскании методики исследования уровня субъективного контроля (УСК). Опросник состоит из 44 пунктов и сбалансирован но следующим параметрам: 1) по интерналыюсти экстернальности половина из пунктов опросника сформулирована таким образом, что положительный ответ дадут люди с интервальным УСК, а другая половина сформулирована так, что положительный ответ дадут люди с экстернальным УСК; 2) по эмоциональному знаку равное количество пунктов опросника описывают эмоционально позитивные и эмоционально негативные ситуации; 3) по направлению атрибуций равное количество пунктов сформулировано в первом и третьем лице. В своем исследовании мы пользовались вариантом А, который требует ответа по 6-балльной шкале «-3, -2, -1, +1, +2, +3», причем ответ «+3» означает «полностью согласен», «-3» «совершенно не согласен» с данным пунктом. В методике выделяется семь шкал. 1. Шкала общей интернальности Ио. Высокий показатель по шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Низкий показатель говорит о низком уровне субъективного контроля. 2. Шкала интернальности в области достижений Ил. Высокие показатели соответствуют высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Низкие свидетельствуют о том, что человек приписывает свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельствам -везению, счастливой судьбе или помощи других людей. 3. Шкала интернальности в области неудач И„. Высокие показатели означают, что у человека развито чувство субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неудачах, неприятностях и страдать |
31$ Одной из важнейших характеристик личности, определяющих субъектность ее позиции, является степень независимости, самостоятельности и активности человека в достижении своих целей, развитие чувства личной ответственности за происходящие с ним события. Эта обобщающая характеристика оказывает регулирующее влияние на многие аспекты поведения человека, играя важную роль в формировании межличностных отношений, в способе решения кризисных ситуаций семейного и профессионального характера и пр. Данное обстоятельство заставило обратиться нас к использованию в настоящем изыскании методики исследования уровня субъективного контроля (УСК). Опросник состоит из 44 пунктов и сбалансирован по следующим параметрам: 1) по интернальности экстернальности1 половина из пунктов опросника сформулирована таким образом, что положительный ответ дадут люди с интернальным УСК, а другая половина сформулирована так, что положительный ответ дадут люди с экстернальным УСК; 2) по эмоциональному знаку равное количество пунктов опросника описывают эмоционально позитивные и эмоционально негативные ситуации; 3) по напралению атрибуцийравное количество пунктов сформулировано в первом и третьем лице. В своем исследовании мы пользовались вариантом А, который требует ответа но 6-балльной шкале «-3, -2, -1, +1, +2, +3», причем ответ «+3» означает «полностью согласен», «-3» «совершенно не согласен» с данным пунктом. Показатели опросника УСК орг анизованы в соответствии с принципом иерархической структуры системы рефляции деятельности таким образом, что включают в себя обобщенный показатель индивидуального УСК, инвариантный к частным ситуациям деятельности, два показателя среднего уров1 Люди различаются между собой по тому, где они локализуют контроль нал значимыми для себя событиями. Возможны два полярных типа такой локализации: зкстсриальный и ннтернальный. В первом случае человек полагает, что происходящие с ним события являются результатом действия внешних сил случая, других людей и т.д Во втором случае человек интерпретирует значимые события как результат свое»"» собственной деятельности. 1. Шказа общей интернальности И0. Высокий показатель по шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Низкий показатель говорит о низком уровне субъективного контроля. 2. Шкала интернальности в области достижений Ид. Высокие показатели соответствуют высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Низкие свидетельствуют о том. что человек приписывает свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельствам везению, счастливой судьбе иди помощи других людей. 3. Шкала интернальности в области неудач И„ Высокие показатели означают, что у человека развито чувство субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неудачах, неприятностях и страданиях. Низкие испытуемый склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать результатом невезения. 4. Шкала интернальности в семейных отношениях Ис Высокие показатели свидетельствуют о том, что человек считает себя ответственным за события его семейной жизни. Низкий человек считает не себя, а своих партнеров причиной значимых ситуаций, возникающих в его семье. 5. Шкала интернальности в области производственных отношений И„. Высокие показатели свидетельствуют о том, что человек считает свои действия важным фактором в организации собственной производственной деятельности, в складывающихся отношениях в коллективе, в своем продвижении и т.д. Низкий испытуемый склонен приписывать более важное значение внешним обстоятельствам руководству, колле1-ам по работе, везению316 ня общности, дифференцируемые по эмоциональному знаку ситуаций, и ряд ситуационно-специфичных показателей. В методике выделяется семь шкал. невезению. |