Проверяемый текст
Волков, Вячеслав Александрович; Внешняя трудовая миграция в России (Диссертация 2001)
[стр. 22]

Миграция населения оказывает противоречивое влияние на социально-экономическое развитие как стран источников миграции, так и принимающих стран.
Принимающие иностранную рабочую силу страны используют её как фактор развития своих производительных сил.
С одной стороны, иммигранты могут привнести новый опыт, знания и навыки.
США, Канада и Австралия страны, возникшие в результате иммиграции.
В других странах иммигранты привносят динамизм в экономическое развитие целых отраслей.
Примером могут служить китайские промышленные рабочие в Индонезии и Малайзии, предприниматели из Гонконга в Канаде, индийские и ливанские бизнесмены в Африке, иорданские и палестинские служащие в нефтедобывающих странах Персидского залива.
С другой в
трудоемких отраслях и тех видах производств, которые не пользуются спросом у местного населения, иммигранты способствуют преодолению «узких мест».
Иммигранты позволяют промышленно развитым странам в период относительно высоких темпов экономического роста с меньшими затратами провести перемещение трудовых ресурсов и сгладить диспропорцию в их распределении между странами и отраслями производства, подвергшимся значительным сдвигам в связи с НТР или процессом интеграции.
Перелив национальной рабочей силы в наиболее динамичные сектора экономики ведет к росту её квалификации.
В результате развития процессов трудовой миграции во многих промышленно развитых странах складывается двойной рынок труда (национальной рабочей силы и иностранной).
Население данной страны выполняет квалифицированную работу в промышленности и сфере услуг.
Большинство же мигрантов заняты на самых трудоемких и вредных для здоровья видах работ и имеют более продолжительную рабочую неделю, а
заработную плату ниже, чем местные рабочие.
Зачастую при длительном использовании иностранных рабочих зависимость от их труда в отдельных государствах становится настолько велика, что без привлечения новых иммигрантов невозможно нормальное
[стр. 24]

Мобильность рабочей силы возрастает в связи с прогрессивными изменениями в средствах коммуникации и транспорта Миграция населения оказывает противоречивое влияние на социальноэкономическое развитие как стран источников миграции, так и принимающих стран.
Принимающие иностранную рабочую силу страны используют её как фактор развития своих производительных сил.
С одной стороны, иммигранты могут привнести новый опыт, знания и навыки, США, Канада и Австралия страны, возникшие в результате иммиграции.
В других странах иммигранты привносят динамизм в экономическое развитие целых отраслей.
Примером могут служить китайские промышленные рабочие в Индонезии и Малайзии, предприниматели из Гонконга в Канаде, индийские и ливанские бизнесмены в Африке, иорданские и палестинские служащие в нефтедобывающих странах Персидского залива.
С другой в
трудоёмких отраслях и тех видах производств, которые не пользуются спросом у местного населения, иммигранты способствуют преодолению «узких мест».
Иммигранты позволяют промышленно развитым странам в период относительно высоких темпов экономического роста с меньшими затратами провести перемещение трудовых ресурсов и сгладить диспропорцию в их распределении между странами и отраслями производства, подвергшимся значительным сдвигам в связи с НТР или процессом интеграции.
Перелив национальной рабочей силы в наиболее динамичные сектора экономики ведет к росту её квалификации.
В результате развития процессов трудовой миграции во многих промышленно развитых странах складывается двойной рынок труда (национальной рабочей силы и иностранной).
Население данной страны выполняет квалифицированную работу' в промышленности и сфере услуг.
Большинство же мигрантов заняты на самых трудоемких и вредных для здоровья видах работ и имеют более продолжительную рабочую неделю, а
90

[стр.,25]

заработную плату ниже, чем местные рабочие.
По словам зав.
кафедрой социологии Женевского Университета профессора Патрика де Лобье «рабочими» или «пролетариями» на Западе сейчас стали называть главным образом трудящихся иммигрантов.
Внутри армии наемного труда в Западной Европе сформировались два сектора.
Первый сектор состоит из жителей метрополий, которые занимают наиболее оплачиваемые места...Во втором секторе работают в основном менее оплачиваемые иммигранты.
Именно для рабочих-иммигрантов характерен процесс пролетаризации22.
Зачастую при длительном использовании иностранных рабочих зависимость от их труда в отдельных государствах становится настолько велика, что без привлечения новых иммигрантов невозможно нормальное
функционирование некоторых отраслей национальной экономики строительства, угольной промышленности, сферы услуг и т.д.
Так, в конце 80-х гг.
иностранные рабочие составляли в западной Европе от 5 до 25% всех работающих по найму23.
В некоторых отраслях удельный вес иммигрантов ещё более высок.
Например, в середине 90-х годов иностранные рабочие составляли во Франции 33% занятых в автомобилестроении, в Швейцарии 4% всех строительных рабочих, в Бельгии 50% шахтёров и т.д.24 Местные предприниматели выигрывают от импорта иностранной рабочей силы еще и потому, что это позволяет им в известной степени сдерживать темпы роста заработной платы своих рабочих.
С одной стороны, наличие иммигрантов укрепляет позиции предпринимателя на переговорах с профсоюзами.
С другой стороны, отсутствие дешевой рабочей силы из-за рубежа вынудило бы самих предпринимателей п Попов Ю.Н., Патрик де Лобье.
Что беспокоит рабочих в странах западной Европы?// Всемирное профсоюзное движение.
1988.Jfe8.C5.
2 Краткий внешнеэкономический словарь-справочник.
М., 1988.С.114.
24Основы внешнеэкономических знаний/ Под ред.
И.
Фаминского М., 1994.С.93.

[Back]