|
жает создание хороших компьютерных программ. И проблема стала настолько острой, что система народного образования развитых стран не справляется с производством новых компьютерщиков, а когда речь идет о необходимости привлечь опытного специалиста, то его проще всего купить в развивающейся стране за не очень большие деньги. Вместе с тем в мировой экономике выделяются отдельные страны, по существу специализирующиеся на экспорте рабочей силы. В их числе: республики бывшей союзной Югославии, Египет, Пакистан, Португалия, Индия, Турция, Италия, Испания, Иордания, Йемен. Для многих из этих стран доходы от экспорта рабочей силы значительно превышают доходы от внешней торговли, туризма и других важных статей доходов Важное значение для экономики стран экспортеров рабочей силы имеет приток иностранной валюты, которую переводят на родину трудящиеся-мигранты. Их переводы иногда составляют значительную часть доходов страны и тем самым способствуют нормализации финансовой ситуации. Переводы составляют более 60 % в общей сумме денежных потоков, связанных с миграцией рабочей силы. Остальная доля приходится на трудовые доходы (более 30 %) и перемещение мигрантов менее 7 %. Для некоторых развивающихся стран переводы являются важнейшим источником валютных поступлений из-за рубежа, которые иногда даже превышают доходы от экспорта товаров2. Доходы страны-экспортера рабочей силы далеко не ограничиваются переводами эмигрантов из-за рубежа, хотя они и составляют их основную долю. В числе прочих доходов, которые увеличивают совокупный ВНП и благоприятно сказываются на платежном балансе, налоги, накладываемые на фирмы по трудоустройству за рубежом, прямые и портфельные инвестиции эмигрантов в экономику родной страны, сокращение расходов на обучение, здравоохранение и других расходов социального характера, которые покрываются для эмигрантов другими странами. Воз1См.: В. Орешкин. Россия и международная миграция трудовых ресурсов. Мировая экономика и международные отношения. 2004. № 3. С. 74-80. 2См.: Глобализация мирового хозяйства и национальные интересы России. М.: 2002. С. 258. |
годы неизменным34. Упрощение эмиграции в Японии рассчитано прежде всего на страны с этнически «близким» (с точки зрения европейцев) населением Китай и Южная Корея, чьи представители составляют относительно большие для однородной Японии диаспоры. Наибольшей проблемой эта мера станет именно для Китая, с одной стороны, пытающегося самостоятельно выйти на лидирующие позиции в области высоких технологий, а с другой питающего своими гражданами все развитые страны мира. В последние годы привлечь иностранных специалистов предпринимают многие развитые страны, в том числе и США. Даже европейские страны с жестким эмиграционном законодательством Германия, Франция, Испания, также отдают предпочтение иностранным специалистам, в частности программистам из России и стран бывшего СССР. В Германии только за август 2000 года таким мигрантам специалистам было предоставлено более 150 гражданств. Этому есть простое технологическое объяснение: производство компьютерной техники достаточно сильно опережает создание хороших компьютерных программ. И проблема стала настолько острой, что система народного образования развитых стран не справляется с производством новых компьютерщиков, а когда речь идет о необходимости привлечь опытного специалиста, то его проще всего купить в развивающейся стране за не очень большие деньги. Вместе с тем в мировой экономике выделяются отдельные страны, по существу специализирующиеся на экспорте рабочей силы. В их числе: республики бывшей союзной Югославии, Египет, Пакистан, Португалия, Индия, Турция, Италия, Испания, Иордания, Йемен. Для многих из этих стран доходы от экспорта рабочей силы значительно превышают доходы от внешней торговли, туризма и других важных статей доходов. 34Извести*. 11 января 2001г. 9Q Важное значение для экономики стран экспортеров рабочей силы имеет приток иностранной валюты, которую переводят на родину трудящиеся-мигранты. Их переводы иногда составляют значительную часть доходов страны и тем самым способствуют нормализации финансовой ситуации. Переводы составляют более 60% в общей сумме денежных потоков, связанных с миграцией рабочей силы. Остальная доля приходится на трудовые доходы (более 30%) и перемещение мигрантов менее 7%35. Для некоторых развивающихся стран переводы являются важнейшим источником валютных поступлений из-за рубежа, которые иногда даже превышают доходы от экспорта товаров. Доходы страны-экспортера рабочей силы далеко не ограничиваются переводами эмигрантов из-за рубежа, хотя они и составляют их основную долю. В числе прочих доходов, которые увеличивают совокупный ВНП и благоприятно сказываются на платежном балансе, налоги, накладываемые на фирмы по трудоустройству за рубежом, прямые и портфельные инвестиции эмигрантов в экономику родной страны, сокращение расходов на обучение, здравоохранение и других расходов социального характера, которые покрываются для эмигрантов другими странами. Возвращаясь на родину, мигранты, по оценкам, привозят с собой еще столько же накоплений, сколько ими было переведено через банки. В качестве еще одной выгоды, приносимой эмиграцией рабочей силы, можно назвать рост квалификации выезжающих в другие страны рабочих, в результате чего страна бесплатно получает дополнительные квалифицированные кадры. За границей мигранты приобщаются к более современным технологиям, применяемым в принимающих странах, к более передовым стандартам трудовой этике, дисциплины и организации производства. При возвращении на родину все эти обстоятельства 35Равинсхий И.А. Международная экономика и мировые рынки. Новосибирск: Изд-во НГПУ, 1998. С. 171 3ft |