Проверяемый текст
Волков, Вячеслав Александрович; Внешняя трудовая миграция в России (Диссертация 2001)
[стр. 53]

Профессор Н.М.
Римашевская подчеркивает, что население России в XXI веке будет отличаться не только особенностями, тенденциями своего естественного развития, но и спецификой миграционной подвижности.
В конечном счете, для него будет характерно: повышение территориальной мобильности, как решающее условие действительного перехода страны к рыночной экономике
вследствие изменения региональных различий и параметров экономической жизни, доходов и потребления, кредитной политики и рынков недвижимости; миграция в Россию в период 1994-1997 гг.
составила примерно
1 млн.
человек в год; в ближайшее десятилетие этот показатель снизится в 2 раза; объявленное падение трудового потенциала России, ожидаемое за рамками 2005 года, требует уже сейчас изменения миграционной политики с целью перехода от оградительной концепции к адаптивной, когда эмигранты смогут стать достаточно надежным
источником для рынка руда !.
Временная легальная миграция работников из стран С Н Г Анализ трудовой иммиграционной ситуации в России за период с 1994 по
2003 г.
показывает, что она формируется в большей мере за счет рабочих и специалистов, приезжающих из стран СНГ.
В целом за эти годы Россия приняла из стран Содружества более 700 тыс.
человек.
Основной поставщик Украина, откуда за тот же период прибыли более 500 тыс.

человек.
Крупные экспортеры рабочей силы: Республика Молдова (55 тыс.
человек), республики Закавказья (около 93 тыс.
человек).
Рабочую силу из стран содружества привлекают в основном регионы с концентрацией газои нефтеперерабатывающей промышленности (Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий АО; области, граничащие с бывшими советскими республиками (Белгородская, Ростовская и другие).
Особую роль во временной миграции играют Москва и ближнее
Подмос1См.: Н.М.
Римашевская.
Человеческий потенциал России: взгляд в 21 век.

Народонаселение.
1999.
№ 1
[стр. 99]

лет потери депопуляции составили около 5 млн.
человек.
Феномен депопуляции связан с явлениями интенсивного роста смертности и снижения рождаемости.
Пересечение этих тенденций (так называемый «Русский крест») и привело к снижению численности населения.
Ускорение процесса депопуляции в 1999-2000 г г.
стало результатом как увеличения естественной убыли, так и заметного уменьшения миграционного прироста населения страны.
Естественные потери в 2000 году были только на 15% компенсированы положительным сальдо в межгосударственном миграционном обмене.
Различные прогнозные оценки населения России в будущем столетии имеют преимущественно пессимистический характер: в ближайшие 15-20 лет оно будет уменьшаться.
По оценкам Госкомстата в 2015 году численность населения России составит 130-147 млн.
человек.
Подобное уменьшение будет происходить вследствие превышения числа умерших над числом родившихся, которое сохранится в течение всего периода прогноза.
Существуют прогнозы, показывающие, что через 30 лет, т.е.
в 2025 году, население России может составить всего 115 млн.
жителей, сократившись на 33 млн.
человек.
Профессор Н.М.
Римашевская подчеркивает, что население России в XXI веке будет отличаться не только особенностями, тенденциями своего естественного развития, но и спецификой миграционной подвижности.
В конечном счете, для него будет характерно: повышение территориальной мобильности, как решающее условие действительного перехода страны к рыночной экономике
вследствии изменения региональных различий и параметров экономической жизни, доходов и потребления, кредитной политики и рынков недвижимости; 97

[стр.,100]

миграция в Россию в период 1994-1997 гг.
составила примерно
I млн.
человек в год; в ближайшее десятилетие этот показатель снизится в 2 раза; объявленное падение трудового потенциала России, ожидаемое за рамками 2005 года требует уже сейчас изменения миграционной политики с целью перехода от оградительной концепции к адаптивной, когда эмигранты смогут стать достаточно надежным
оо источником для рынка руда .
Замещение естественной убыли населения миграционным приростом в% .
Источник: Информационно-аналитическое Управление Минфедерации России.
Временная легальная миграция работников из стран СНГ.
Анализ трудовой иммиграционной ситуации в России за период с 1994 по
2000 г.
показывает, что она формируется в большей мере за счет рабочих и специалистов, приезжающих из стран СНГ.
В целом за эти годы Россия приняла из стран Содружества более 700 тыс.
человек.
Основной поставщик Украина, откуда за тот же период прибыли более 500 тыс.

w Н.М.
Римашевская «Человеческий потенциал России: взгляд в 21 век»
Журнал «Народонаселение» .Nel 1999г.
стр.
12-13.
Q*

[стр.,101]

человек.
Крупные экспортеры рабочей силы: Республика Молдова (55 тыс.
человек), республики Закавказья (около 93 тыс.
человек) .
Рабочую силу из стран содружества привлекают в основном регионы с концентрацией газои нефтеперерабатывающей промышленности (ХантыМансийский и Ямало-Ненецкий АО; области, граничащие с бывшими советскими республиками (Белгородская, Ростовская и другие).
Особую роль во временной миграции играют Москва и ближнее
Подмосковье, где в 1999 г.
концентрировалось более трети работников из стран СНГ.
Временные мигранты из стран Содружества заняты в основном в сферах материального производства и транспорта.
За указанный период в эти отрасли были приняты около 650 тыс.
человек или почти 90% трудовых мигрантов из стран Содружества.
Более 307 тысяч из всех прибывших использовались в строительстве, 139 тысяч человек в промышленности и 103 тысячи в сельском хозяйстве91.
Основной мотив работников, приезжающих из стран СНГ это более высокий заработок, который они получают в России в сравнении с тем, что они могут иметь в своей республике.
Если взять среднюю зарплату в России за 100%, то среднемесячные значения заработной платы в странах СНГ в 1995 году (в долларах) выглядели следующим образом (в %): Казахстан 67,5; Беларусь 56,4; Украина 47,9; Узбекистан 30,8; Кыргызстан 29,1; Молдова 27,4; Армения 12,8; Азербайджан 12,0; Таджикистан 6,092.
Характерная особенность работников из стран СНГ их территориальная, историческая и зачастую культурная и этническая близость к России, а также знание русского языка, российских норм и обычаев.
В целом для них характерна высокая трудовая дисциплина, готовность к тяжелому и сверхурочному труду.
Приехавшие из стран «Миграция в России», №5-6, декабрь 2000г.
стр 2.
” Там же.
сгр.ЗЗ «Миграция и рынки труда пост советской России» стр 127

[Back]