|
ковье, где в 2003 г. концентрировалось более трети работников из стран СНГ1. Временные мигранты из стран Содружества заняты в основном в сферах материального производства и транспорта. За указанный период в эти отрасли были приняты около 650 тыс. человек или почти 90 % трудовых мигрантов из стран Содружества. Более 307 тысяч из всех прибывших использовались в строительстве, 139 тысяч человек в промышленности и 103 тысячи в сельском хозяйстве. Основной мотив работников, приезжающих из стран СНГ это более высокий заработок, который они получают в России в сравнении с тем, что они могут иметь в своей республике. Если взять среднюю зарплату в России за 100 %, то среднемесячные значения заработной платы в странах СНГ в 2003 году (в долларах) выглядели следующим образом (в %): Казахстан 67,5; Беларусь 56,4; Украина 47,9; Узбекистан 30,8; Кыргызстан 29,1; Молдова 27,4; Армения 12,8; Азербайджан 12,0; Таджикистан 6,09. Характерная особенность работников из стран СНГ их территориальная, историческая и зачастую культурная и этническая близость к России, а также знание русского языка, российских норм и обычаев. В целом для них характерна высокая трудовая дисциплина, готовность к тяжелому и сверхурочному труду. Приехавшие из стран Содружества это прежде всего рабочие средних и невысоких квалификаций, связанные в основном с физическим трудом. Заработанные ими деньги увозятся впоследствии в страну их постоянного места жительства. К этой же категории мигрантов следует отнести и тех, кто занимается мелким и средним бизнесом. Однако в этой сфере экономической деятельности мигранты из стран СНГ встречаются с большими трудностями: нет достаточных финансовых средств, необходимого технического оборудования, а подчас и опыта в предпринимательстве. В целом эта категория мигрантов из стран СНГ не представляет большую конкурентную угрозу для российского бизнеса. 1См.: Игнатов Г. Проблемы внешней трудовой мифации в Россию. Экономист. 2004. Ка 2. С. 71-77. |
человек. Крупные экспортеры рабочей силы: Республика Молдова (55 тыс. человек), республики Закавказья (около 93 тыс. человек) . Рабочую силу из стран содружества привлекают в основном регионы с концентрацией газои нефтеперерабатывающей промышленности (ХантыМансийский и Ямало-Ненецкий АО; области, граничащие с бывшими советскими республиками (Белгородская, Ростовская и другие). Особую роль во временной миграции играют Москва и ближнее Подмосковье, где в 1999 г. концентрировалось более трети работников из стран СНГ. Временные мигранты из стран Содружества заняты в основном в сферах материального производства и транспорта. За указанный период в эти отрасли были приняты около 650 тыс. человек или почти 90% трудовых мигрантов из стран Содружества. Более 307 тысяч из всех прибывших использовались в строительстве, 139 тысяч человек в промышленности и 103 тысячи в сельском хозяйстве91. Основной мотив работников, приезжающих из стран СНГ это более высокий заработок, который они получают в России в сравнении с тем, что они могут иметь в своей республике. Если взять среднюю зарплату в России за 100%, то среднемесячные значения заработной платы в странах СНГ в 1995 году (в долларах) выглядели следующим образом (в %): Казахстан 67,5; Беларусь 56,4; Украина 47,9; Узбекистан 30,8; Кыргызстан 29,1; Молдова 27,4; Армения 12,8; Азербайджан 12,0; Таджикистан 6,092. Характерная особенность работников из стран СНГ их территориальная, историческая и зачастую культурная и этническая близость к России, а также знание русского языка, российских норм и обычаев. В целом для них характерна высокая трудовая дисциплина, готовность к тяжелому и сверхурочному труду. Приехавшие из стран «Миграция в России», №5-6, декабрь 2000г. стр 2. ” Там же. сгр.ЗЗ «Миграция и рынки труда пост советской России» стр 127 Содружества это прежде всего рабочие средних и невысоких квалификаций, связанные в основном с физическим трудом. Заработанные ими деньги увозятся впоследствии в страну их постоянного места жительства. К этой же категории мигрантов следует отнести и тех, кто занимается мелким и средним бизнесом. Однако в этой сфере экономической деятельности мигранты из стран СНГ встречаются с большими трудностями: нет достаточных финансовых средств, необходимого технического оборудования, а подчас и опыта в предпринимательстве. В целом эта категория мигрантов из стран СНГ не представляет большую конкурентную угрозу для российского бизнеса. Что же касается рабочей силы из стран содружества, то она нередко весьма конкурентная по отношению к российской и не только потому, что многие рабочие из этих стран согласны трудиться за меньшую плату, чем россияне. В силу сходства профессиональной структуры и при сопоставимой квалификации такая рабочая сила может замещать на национальном рынке труда российских работников. Особую категорию мигрантов из стран СНГ составляют «нелегалы». К сожалению, достоверных, а самое главное точных сведений по этой категории миграции нет. Это и понятно: ведь речь идет о лицах, которые нелегально перемещаются на российскую территорию. В России, по разным экспертным оценкам, общая численность нелегалов колеблется от 700 тыс. до 1,5 миллионов. По мнению спецслужб, эта цифра достигает 3 млн. человек93. Из граждан СНГ первые места среди «нелегалов» занимают граждане Азербайджана и Грузии. По данным азербайджанских источников в РФ постоянно проживает более 500 тыс. азербайджанцев. Но надо полагать, что эта цифра выше. По данным российских экспертов только 93 «Независимая газета», 2 октября 1099 г. стр!2. |