|
ГЛАВА 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В НОВОЙ ЭКОНОМИКЕ 2.1. Условия формирования организационно-управленческого труда в воспроизводственном процессе Организационно-управленческий труд играет особую, исключительную роль в системе общественного воспроизводства, причем на всех его уровнях: макро-, мезо-, микро-. Эта роль качественно отличается от роли любого другого вида труда. Для уяснения роли организационно-управленческого труда в системе общественного воспроизводства нужно, прежде всего, выделить механизм воспроизводства общественно полезной продукции, определив элементы этого механизма и характер их взаимодействия. В самом общем виде процесс воспроизводства общественной продукции осуществляется по следующей схеме: 1) активизируются и вовлекаются в комбинирование и взаимодействие факторы производства; 2) результатом такого комбинирования и взаимодействия является производство общественно полезной продукции; 3) организация, кооперация, управление факторами производства осуществляется под воздействием организационно-управленческого труда. Иначе говоря, организация, кооперация, управление факторами производства являются функцией организационно-управленческого труда, что может быть выражено при помощи схемы 2.1.1. 105 |
ГЛАВА IV . О Р ГА Н И ЗА Ц И О Н Н О -УП Р А В Л Е Н Ч Е С КИ Й Т Р У Д В УСЛ О В И Я Х С ТА Н О В Л ЕН И Я И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н О Э К О Л О ГИ Ч Е С К О ГО ОБЩ ЕСТВА 4.1. Роль УПРАВЛЕНЧЕСКО ГО ТРУДА В ВО СП РО И адО Д С ТВЕН Н О М ПРО ЦЕССЕ Организационно-управленческий труд играет особую, исключительную роль в системе общественного воспроизводства, причем на всех его уровнях: макро-, мезо-, микро. Эта роль качественно отличается от роли любого другого вида труда. Для уяснения роли организационно-управленческого труда в системе общественного воспроизводства нужно прежде всего выделить механизм воспроизводства общественно полезной продукции, определив элементы этого механизма и характер их взаимодействия. В самом общем виде процесс воспроизводства общественной продукции осуществляется по следующей схеме: 1) активизируются и вовлекаются в комбинирование и взаимодействие факторы производства; 2) результатом такого комбинирования и взаимодействия является производство общественно-полезной продукции; 3) организация и управление комбинированием, взаимодействием факторов производства осуществляется под воздействием организационно-управленческого труда. Иначе говоря, организация и управление комбинированием, взаимодействием всех факторов производства являются функцией организационно-управленческого труда, что может быть выражено при помощи схемы 4.1.1. ш |