|
35 военно-организаторской работы координирующие и направляющие функции принадлежали военным отделам. В качестве примера возьмем такой характерный для того времени документ, как месячный план работы бюро Тамбовского обкома партии, утвержденный 4 июля 1941 г. В перечень вопросов, которые готовились для рассмотрения на заседаниях бюро обкома ВКГ1(б) его военным отделом, вошел такой широкий круг проблем, как готовность военных госпиталей, итоги проведения мобилизации в армию, работа советских органов по выдаче пенсий и пособий семьям призванных в РККА, работа организаций Осоавиахима и Красного Креста, подготовка г. Тамбова к обороне и т.д., с заслушиванием на этих заседаниях председателя облисполкома, облвоенкома, начальника эвакопункта, заведующего облздравотделом, председателя облсовета Осоавиахима и других руководящих работников1. Однако, говоря о роли партийных органов в перестройке деятельности на военный лад, нельзя не упомянуть и о значительных проблемах, с которыми они сами столкнулись в начале войны. Прежде всего —это значительное сокращение численного состава парторганизаций вследствие мобилизации в Красную Армию. Например, Воронежская областная партийная организация за период с июня по декабрь 1941 г. уменьшилась с 54620 до 32769 человек, то есть на 21851 члена и кандидата в члены партии (или на 40 %). При этом в состав действующей армии было направлено 18599 коммунистов (34 % состава партийной организации). На 30,6 % сократилось и количество первичных парторганизаций с 3582 до 2561". 19 тысяч коммунистов было направлено в РККА из Курской области3. Возникли серьезные кадровые затруднения. Например, в Липецке на 20 июля в Красную Армию было направлено 40 руководящих работников номенклатуры обкома и горкома ВКП(б), подобрано вместо них только 15 че1ГАСПИТО. Ф. 1045. Оп. 1. Д. 1886. Л. 20-24. 2Яценко К.В. Фронтовой регион. Курск, 2006. С. 36. 3 Курская область в период Великой Отечественной войны Советского Союза 1941-1945 гг.: Сборник документов и материалов. Т. I. Курск, 1960. С. 6. |
строительства оборонительных сооружений, формированием частей народного ополчения, истребительных батальонов, организацией военного обучения граждан, способствовали развертыванию массовых патриотических движений (по созданию фонда обороны, сбору средств на производство военной техники, подписке на государственные военные займы и т.д.), организовывали шефство над госпиталями, а также занимались многими другими проблемами.11 Однако, говоря о роли партийных организаций в рассматриваемой сфере деятельности местных структур, нельзя не упомянуть и о значительных проблемах, с которыми они сами столкнулись уже в самом начале войны. Прежде всего это значительное сокращение численного состава парторганизаций вследствие мобилизации в Красную Армию. Проиллюстрируем это на примере Воронежской областной партийной организации. За период с июня по декабрь 1941 г. она уменьшилась с 54620 до 32769 человек, т.е. на 21851 членов и кандидатов в члены партии (или на 40 %). При этом в состав действующей армии было направлено 18599 коммунистов (34 % состава партийной организации). На 30,6 % сократилось и количество первичных парторганизаций с 3582 до 2561.12 Помимо всего прочего это вызвало серьезные кадровые затруднения. Например, в Усманском районе к середине июля 1941 г. было призвано в армию 11 работников номенклатуры обкома партии, подбор же кандидатур на освободившиеся места проходил с большим трудом. Удалось подобрать работника только на одну должность, остальные заведующего оргинструкторским отделом райкома партии, четырех инструкторов райкома, двух директоров МТС и т.д. —оставались не занятыми. Не были подобраны и 7 руководящих работников номенклатуры РК ВКП(б).13В Липецке на 20 июля в Красную Армию было направлено 40 руководящих работников номенклатуры обкома и горкома ВКП(б), подобрано вместо них было только 15 человек.14 Эти трудности сохранялись и в дальнейшем: в середине декабря 1941 г. в 22 райкомах партии не было вторых секретарей, в 16 секретарей по кадрам, в 7 районах председателей райисполкомов, в 8 районных прокуроров и т.д.15 56 |