Проверяемый текст
Колесов Вячеслав Григорьевич. Влияние институциональных преобразований на социально-экономическую эффективность сельскохозяйственных предприятий (Диссертация 2001)
[стр. 15]

15 Д.
Норт отмечает, что «институты это «правила игры» в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми»
[37, с.
17].
Таким образом, понятие
«институт» имеет чрезвычайно широкий смысл.
Оно включает наряду с конкретными формами организации производства, обмена, распределения и потребления сложившиеся юридические нормы, обычаи, характер мышления и
«идеологии» экономических субъектов, правила поведения, мотивы и стимулы, воплощённые в структуре и функциональных особенностях институциональной системы.
Институты, с одной стороны, выступают в качестве факторов, формирующих поведение экономических субъектов.
С другой стороны, институты представляют собой объект преобразующей деятельности людей, инструменты, подлежащие изменениям через
«коллективные социальные действия».
С одной стороны, институты включают в себя такие формализованные понятия, как законы, письменные контракты, рыночные сделки, организационно-правовые структуры, а с другой неформальные правила поведения, обычаи, этические и идеологические нормы и другие, а также определенные характеристики принуждения к выполнению тех и других.
Главная особенность института, по В.
Нилу, заключается в том, что он, в отличие от его отдельных характеристик, как целое, остается неуловимым для непосредственного наблюдения и идентификации.
Таким образом, институт существует как логическая конструкция.
Итак,
на наш взгляд, под институтом следует понимать совокупность формальных и неформальных правил поведения, позволяющих индивидам координировать свои действия, и определенные характеристики принуждения к выполнению тех и других.
Рассмотрим основные характеристики института, каковыми являются:
• правила формальные и неформальные; • санкции (принуждения).
[стр. 17]

ничения деятельности), так и определенные характеристики принуждения к выполнению тех и других.
Д.
Норт отмечает, что «институты это «правила игры» в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми»
[60, с.
17].
Таким образом, понятие
“институт” имеет чрезвычайно широкий смысл.
Оно включает наряду с конкретными формами организации производства, обмена, распределения и потребления сложившиеся юридические нормы, обычаи, характер мышления и
“идеологии” экономических субъектов, правила поведения, мотивы и стимулы, воплощённые в структуре и функциональных особенностях институциональной системы.
Институты, с одной стороны, выступают в качестве факторов, формирующих поведение экономических субъектов.
С другой стороны, институты представляют собой объект преобразующей деятельности людей, инструменты, подлежащие изменениям через
“коллективные социальные действия”.
С одной стороны, институты включают в себя такие формализованные понятия, как законы, письменные контракты, рыночные сделки, организационно-правовые структуры, а с другой неформальные правила поведения, обычаи, этические и идеологические нормы и др., а также определенные характеристики принуждения к выполнению тех и других.
Главная особенность института, по В.
Нилу, заключается в том, что он, в отличие от его отдельных характеристик, как целое, остается неуловимым для непосредственного наблюдения и идентификации.
Таким образом, институт существует как логическая конструкция.
Итак,
под институтом автор данной диссертационной работы предлагает понимать совокупность формальных и неформальных правил поведения, позволяющих индивидам координировать свои действия, и определенные характеристики принуждения к выполнению тех и других.
Рассмотрим основные характеристики института, каковыми являются:

[Back]