Проверяемый текст
Колесов Вячеслав Григорьевич. Влияние институциональных преобразований на социально-экономическую эффективность сельскохозяйственных предприятий (Диссертация 2001)
[стр. 58]

58 тельной стоимости, однако, в настоящее время сделать это весьма трудно.
Реальной же возможности влиять на увольнение провинившегося руководителя за грубое нарушение им трудовых обязанностей у мелкого акционера нет.
Высшим органом управления
сельскохозяйственного кооператива является общее собрание членов кооператива.
В кооперативе, в котором число членов превышает 300 человек, общее собрание
членов кооператива в соответствии с Уставом может проводиться в форме собрания уполномоченных.
Эта форма проведения общего собрания является специфической для сельского хозяйства и связана с территориальной удаленностью производственных подразделений и сельских населенных пунктов друг от друга, трудностями с транспортом и связью.
Как и в других организационно-правовых формах компетенция высшего органа управления носит укрупненный и ограниченный характер.
Также может создаваться наблюдательный совет кооператива.
Исполнительным органом является правление кооператива, при этом правление кооператива избирается только из числа членов кооператива, то есть в некоторой мере устраняется проблема несоответствия целей принципала и агента.
В кооперативе независимо от размера вклада действует принцип: один участник (один человек) один голос.
То есть голос участника на собрании всегда равен голосу другого участника независимо от размера пая и даже независимо от трудового участия.
В кооперативе все равны, чего нет ни в обществе с ограниченной ответственностью, ни в товариществе, ни в акционерном обществе.
Таким образом,
сельскохозяйственный кооператив дает возможность каждому участнику всегда иметь один голос в управлении делами (исключается сосредоточение у кого-либо «контрольного пакета»).
Это та форма труда, к
которой привыкли работники наших госпредприятий.
Такой кооператив не знает количественных ограничений на состав участников, но может за
[стр. 78]

совершаемые в пользу крупного акционера.
При развитости рынка ценных бумаг возможен вариант продажи недовольными акционерами своего пакета по его действительной стоимости, однако, в настоящее время сделать это весьма трудно.
Реальной же возможности влиять на увольнение провинившегося руководителя за грубое нарушение им трудовых обязанностей у мелкого акционера нет.
Высшим органом управления
производственного кооператива является общее собрание членов кооператива.
В кооперативе, в котором число членов превышает 300 человек, общее собрание
членом кооператива в соответствии с Уставом может проводиться в форме собрания уполномоченных.
Эта форма проведения общего собрания является специфической для сельского хозяйства и связана с территориальной удаленностью производственных подразделений и сельских населенных пунктов друг от друга, трудностями с транспортом и связью.
Как и в других организационно-правовых формах компетенция высшего органа управления носит укрупненный и ограниченный характер.
Также может создаваться наблюдательный совет кооператива.
Исполнительным органом является правление кооператива, при этом правление кооператива избирается только из числа членов кооператива, то есть в некоторой мере устраняется проблема несоответствия целей принципала и агента.
В кооперативе, независимо от размера вклада действует принцип: один участник (один человек) один голос.
То есть голос участника на собрании всегда равен голосу другого участника независимо от размера пая и даже независимо от трудового участия.
В кооперативе все равны, чего нет ни в обществе с ограниченной ответственностью, ни в товариществе, ни в акционерном обществе.
Таким образом,
производственный кооператив дает возможность каждому участнику всегда иметь один голос в управлении делами (исключается сосредоточение у кого-либо ''контрольного пакета").
Это та форма труда, к


[стр.,79]

79 которой привыкни работники наших госпредприятий.
Такой кооператив не знает количественных ограничений на состав участников, но может закрыться
от посторонних, объявив в уставе, что даже наследникам умершего пайщика лишь выплачивается приходящееся на его долю, но они не принимаются в члены кооператива.
Критерий 3.
Взносы участников (учредителей) в уставный (складочный) капитал и степень концентрации капитала.
Данный критерий показывает, способны ли данные организационноправовые формы обеспечить аккумулирование капитала с минимальными трансакционными издержками.
Товарищества на вере создают своими взносами складочный капитал.
Своеобразие образования складочного капитала обусловили специфику обязательственных имущественных правоотношений.
Любой участник товарищества вправе выйти из него и получить стоимость части имущества, соответствующей его доле в складочном капитале, при этом величина складочного капитала не уменьшается, а доля каждого из оставшихся участников в складочном капитале увеличивается.
Следует отметить, что количество товарищей действующим законодательством не ограничено, но, исходя из самой сути товарищества (полные товарищи несут субсидиарную ответственность свои имуществом по обязательствам товарищества [19, с.36], логично будет предположить, что численность товарищей будет минимальной.
Открытые акционерные общества (ОАО) имеют уставный капитал, состоящий из номинальной стоимости акций.
С одной стороны, по степени быстроты аккумулирования капитала ОАО имеет преимущества, поскольку увеличение уставного капитала происходит за счет выпуска дополнительных акций ^ на основе решения общего собрания акционеров.
Но с другой стороны, возможность свободной купли-продажи акций в ОАО может привести к концентрации акций (а, следовательно, и контроля над обществом) в одних руках у I I• I

[Back]