Проверяемый текст
Курабаткина, Юлия Клементьевна; Управление рисками на металлургических предприятиях (Диссертация 1998)
[стр. 82]

84 критические моменты, достижения которых является показателем неблагоприятного развития событий и необходимости их корректировки.
При этом определяются и контрольные ориентиры, выявляющие степень обоснованности того или другого варианта.
К составлению ситуационного плана важно привлечь как можно больше управленческого персонала предприятия.
В этих условиях члены коллектива по существу будут заранее подготовлены к эффективным действиям в нестандартных ситуациях.
Ситуационные планы в значительной мере способны снизить степень неопределенности.
Целесообразно к непосредственному управлению риском привлекать экономическую, финансовую и маркетинговую службу.
Целесообразнее организовывать маркетинговые центры.
Тогда движение товаров, изучение конъюнктуры рынка, реклама и многие другие функции, способствующие квалифицированному управлению риском, могли бы выполнятся эффективнее.
Управление риском неразрывно связано с разработкой системы мер, позволяющих персонифицировать ответственность за риск руководителей, менеджеров, специалистов, идущих на риск, принимающих рисковые решения, отвечающих за их реализацию.
Ответственность может выражаться как в соответствующих санкциях, а также ответственность в позитивном плане, которая повышает рисковую активность,
[стр. 72]

Для каждого из реализуемых решений отбирается определенное количество ключевых допущений, для которых разрабатываются автономные планы.
При этом определяются моменты их включения в общий ситуационный план.
Управленческой структуре, работающей по ситуационным планам, необходимо предусматривать момент включения автономных планов в общий.
Устанавливаются также возможные критические моменты, достижения которых является показателем неблагоприятного развития событий и необходимости их корректировки.
При этом определяются и контрольные ориентиры, выявляющие степень обоснованности того или другого варианта.
К составлению ситуационного плана важно привлечь как можно больше управленческого персонала предприятия.
В этих условиях члены коллектива по существу будут заранее подготовлены к эффективным действиям в нестандартных ситуациях.
Ситуационные планы в значительной мере способны снизить степень неопределенности.
Целесообразно к непосредственному управлению риском привлекать экономическую, финансовую и маркетинговую службу.
Целесообразнее организовывать маркетинговые центры.
Тогда движение товаров, изучение конъюнктуры рынка, реклама и многие другие функции, способствующие квалифицированному управлению риском, могли бы выполнятся эффективнее.
Управление риском неразрывно связано с разработкой системы мер, позволяющих персонифицировать ответственность за риск руководителей, менеджеров, специалистов, идущих на риск, принимающих рисковые решения, отвечающих за их реализацию.
Ответственность может выражаться как в соответствующих санкциях, а также ответственность в позитивном плане, которая повышает рисковую активность,
стимулирует новаторство и

[Back]