|
Члены производственных кооперативов лица, которые являются активными (работающими) членами кооперативов. Помогающие члены семьи члены семей в семейном бизнесе, возглавляемом живущим в том же домашнем хозяйстве родственником. Работники, не классифицируемые по статусу граждане, для которых по разным причинам трудно определить принадлежность к какой-либо из групп. Несколько иную классификацию субъектов социально-трудовых отношений предлагают работники статистических органов. Данная классификация, в силу принципа условного деления единого целого (например, занятого населения) на части по определенным признакам (например, по полу и статусу), несет в себе аналитически-прогнозную функцию и это позволяет выявить основные причины возникновения, тенденции и возможные перспективы развития. (См. таблицу I)1. Таблица 1. Структура занятого населения, классифицируемого но полу и статусу Занятое население (на конкретный период времени: год, квартал, месяц), мужчины/ женщины___________________________________________________ Работающие по найму_________________________________________________ Работающие не по найму_______________________________________________ Из них: Работодатели, Члены производственных кооперативов, Самостоятельно занятые, Неоплачиваемые работники семейных предприятий______________________ Рассмотрим характеристику такого субъекта социально-трудовых отношений как работодатель. К работодателям относятся работники, которые работают самостоятельно и постоянно нанимают для работы одного или несколько человек. Работодатель обычно является собственником средств производства. Однако в хозяйственной практике России работодателем считается также и руководитель в государственном секторе экономики, 1См.: Трудовые ресурсы Саратовской области// Статистический сборник Саратовского областного комитета госстатистики, Саратов, 2000, С. 15. 25 |
це различных институтов вплоть до общества в целом. С развитием человека, технологического уклада, отношений собственности изменяются социальнотрудовые отношения и, естественно, субъекты социально-трудовых отношеО Рассмотрим основные характеристики субъектов социально-трудовых отношений приведенные в работе «Экономика труда и социально-трудовые отношения» . Субъектами выступают: Помогающие члены семьи члены семей в семейном бизнесе, возглавляемом живущим в том же домашнем хозяйстве родственником. Работники, не классифицируемые по статусу граждане, для которых по разным причинам трудно определить принадлежность к какой-либо из групп. ' Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Меликьяна Г.Г., Колосовой Р.П. М.: Изд-во МГУ, 1996, С. 49 ны возникновения, тенденции и возможные перспективы развития. (См. табI38). 1. классифицируемого по полу и статусу Э а* I з Занятое население (на конкретный период времени: год, м у ж ч и н ы / женщины 1 I по паи? не по найму Из них. *• Рассмотрим характеристику такого субъекта социально-трудовых отно4 ь > шении как в К считается также и руот ляется наемным работником государства и не владеет средствами производства тоже развивается в определенной отношениях конкретное содержание теля и работника может варьировать в каждом отдельном случае в зависимости от степени активности работника, его готовности взять на себя более широкие См.: Трудовые ресурсы Саратовской области// Статистический сборник Саратовского об ластного комитета госстатистики, Саратов, 2000, С. 15. |