|
Таблица 4 Территориальная дифференциация молодежной безработицы в Северной Осетии в начале 2004 г. Административнотерриториальное образование СЙ Я о эКей Оч О <ик эК 3 Я кг> Я >> но о К К <иК чоОо4К « I ю § О О я 2 в СЙК о ЭК ей О. О а>я эК 3К ЯЯ<иЯ >> I(I) яо я о но о к к <и яо *5 К 5»г*1 г о « Н (и ^ В “ Ю со я к % к но о к я о яо СЙ я о Зз О н о(и я ЭК Р и З53 ч ЯсиЮЯ о >> я 1 о Я О 2 эК О я н о ю а К со Й О) <ию Я I ясо <и Я н Я О К Я К соо К *и Я О я о К И о о ня я I я О н со <и 0>Н4 Я 2 я я_Сь Я соо И ЕГ я н о ю РСО-А___________ г. Владикавказ Алагирский р-н Ардонский р-н Дигорский р-н Ирафский р-н Кировский р-н Моздокский р-н Правобережный р-н Пригородный р-н 100,0 51.0 3,7 3.0 2.1 3.6 11,9 7.7 11,5 100,0 18,7 8,2 11,2 ~%5~ 7.1 6.2 15,3 5,8 7*ц7 100,0 20,2 6,9 12,6 7.3 8,1 7,7 7.4 24,3 100,0 0,37 1,49 3,02 3,17 3,38 1,72 1,29 0,75 1,57 100,0 0,40 1,00 1,86 4,20 3,48 2,25 0,65 0,96 2,11 Таблица составлена по данным Центра занятости за 2004 год. Особенно остро проблема занятости стоит перед выпускниками школ и вузов. Причиной этому являются: несоответствие профессиональной и квалифи• 1 кационной подготовки выпускников учебных заведений конъюнктуре рынка труда, низкое качество подготовки специалистов, отсутствие практических навыков работы. Руководители предприятий и организаций предпочитают принимать на работу людей со стажем. С целью оптимизации положения молодежи на рынке труда необходима целенаправленная работа сразу по нескольким направлениям. Вузам и ССУЗам республики необходимо коренным образом пересмотреть номенклатуру выпускаемых специальностей с целью их большего соответствия конъюнктуре рынка труда. * 83 |
82 заняты. Во-вторых, осталась безработной наиболее "привередливая" к работе часть трудовых ресурсов. Тем не менее, несмотря на то, что молодежь относится к так называемой "группе риска", среднее время поиска работы для молодежи меньше, чем для безработных в целом или женщин-безработных. Последнее можно объяснить тем, что молодежная среда в силу своих возрастных особенностей быстрее приспосабливается к меняющейся конъюнктуре рынка труда, лучше адаптируется к новым социально-экономическим условиям и менее требовательна к форме оплаты и условиям труда. Молодежь намного охотнее идет на переобучение и переквалификацию. Однако и эти особенности молодежной среды не снимают остроту напряженности в сфере занятости. Так, если в целом по республике уровень регистрируемой безработицы на начало 2003 г. составил 2,7 % экономически активного населения, то среди молодежи удельный вес безработных составил 5,4 %. В республике наблюдается значительная территориальная дифференциация в отношении не занятости и безработицы молодежи. Причем если в абсолютных цифрах лидирует г. Владикавказ (каждый четвертый безработный молодой человек в республике житель Владикавказа), то относительные показатели, показывающие более объективную картину, дают совершенно противоположный результаты. Худшие коэффициенты незанятости и безработицы молодежи наблюдаются в Ирафском и Дигорском районах, несколько лучше ситуация в Ардонском, Кировском и Пригородном районах. Ситуацию в Алагирском и Моздокском районах благоприятная Владикавказе и в Правобережном районе (табл. 11). Особенно остро проблема занятости стоит перед выпускниками школ и вузов. Причиной этому являются: несоответствие профессиональной и квалификационной подготовки выпускников учебных заведений конъюнктуре рынка труда, низкое качество подготовки специалистов, отсутствие практических навыков работы. Руководители предприятий и организаций предпочитают принимать на работу людей со стажем. 83 Таблица 11 Территориальная дифференциация молодежной безработицы в Северной Осетии в начале 2003 г. Административнотерриториальное образование & я о эЯ Л ООО» 03 эя 3 я я 4а> £ Я ноО X X Чо Я т ЭЯ а> В ю о я я о ч о чо г я яо ЭЯ я Л с»си я эЯ 3 я 4О) Я но о я яси чо Я я ЭЯ о В ю о >> я я *о чо чо г ЭЯ он я я ясо <и я я яо ЭЯ я си о4> я ЭЯ 3 я я 4о65 >> я ноо я я чу я я ЭЯ &ю о я 4) чо § г ЭЯ о я ною я С О ою <и я н яси я я я (Г)о я N<и чо чо г я ноо н я я ясо Iою я а,РОа»ю н яа> я а я я *а> о чо г соо М я я я н РСО-А 100,0 100,0 100,0 1,0 1,0 г. Владикавказ 51,0 18,7 20,2 0,37 0,40 Алагирский р-н 5,5 8,2 5,5 1,49 1,00 Ардонский р-н 3,7 11,2 6,9 3,02 1,86 Дигорский р-н 3,0 9,5 12,6 3,17 4,20 Ирафский р-н 2,1 7,1 7,3 3,38 3,48 Кировский р-н Моздокский р-н 3,6 6,2 8,1 11,9 15,3 7,7 1,72 1,29 2,25 0,65 Правобережный р-н 7,7 5,8 7,4 Пригородный р-н 11,5 18,0 24,3 0,75 1,57 0,96 2,11 Таблица составлена по данным Центра занятости. С целью оптимизации положения молодежи на рынке труда необходима целенаправленная работа сразу по нескольким направлениям. Вузам и ССУЗам республики необходимо коренным образом пересмотреть номенклатуру выпускаемых специальностей с целью их большего соответствия конъюнктуре рынка труда. Значительную работу по оптимизации молодежного рынка труда проводят Правительство Республики, Департамент занятости населения, Комитет по делам молодежи, Министерство общего и профессионального образования. |