Проверяемый текст
Разумилов, Олег Геннадьевич. Научно-организационные основы развития социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений (Диссертация 2003)
[стр. 120]

120 финансовые группы или политические партии.
Становление работодателей, как субъекта социального партнерства, предполагает объединение предпринимателей в соответствии с профессиональными интересами в союзы предпринимателей.
Союзы
предпринймателей выполняют двойную задачу.
С одной стороны, они защищают экономические интересы предпринимателей, с другой регулируют отношения с работниками и их организациями профсоюзами, а также с государственными органами.
В первом случае предприниматели совместно решают проблемы торговли, стандартизации изделий, налоговой политики и т.д.
Во втором реализуют свои интересы, вступая во взаимодействие с профсоюзами и государством в качестве социального партнера.
В своих взаимоотношениях с профсоюзами предприниматели, объединившись, проводят согласованную политику по вопросам оплаты и условий труда, занятости и социальным
выплатам (трансфертам).
См.Приложения 7,8,9.
Главная цель этой политики урегулирование конфликтов с наемными работниками, которые могут, разрастаясь, уменьшать прибыль предпринимателей.
Между тем, в росте прибыли заинтересованы и профсоюзы, поскольку, чем больше прибыль, тем большая часть ее может быть выделена на социальные нужды, тем выше доходы работников.
Такой подход становится основополагающим в переговорах с предпринимателями и достижении компромисса.
Через профессиональные объединения предприниматели регулируют свои отношения с государством.
Они вырабатывают общую позицию по многим вопросам, имеющим непосредственное отношение к
предпринимательской деятельности.
Например, по вопросам* налоговой политики или защиты национального производства на внутреннем и внешнем рынках.
Чтобы оказать давление на государственные органы, союзы предпринимателей добиваются принятия законов, в наибольшей степени отражающих их интересы.
[стр. 27]

как субъекта социального партнерства, предполагает объединение предпринимателей в соответствии с профессиональными интересами в союзы предпринимателей.
Союзы
предпринимателей выполняют двойную задачу.
С одной стороны, они защищают экономические интересы предпринимателей, с другой регулируют отношения с работниками и их организациями профсоюзами, а также с государственными органами.
В первом случае предприниматели совместно решают проблемы торговли, стандартизации изделий, налоговой политики и т.д.
Во втором реализуют свои интересы, вступая во взаимодействие с профсоюзами и государством в качестве социального партнера В своих взаимоотношениях с профсоюзами предприниматели, объединившись, проводят согласованную политику по вопросам оплаты и условий труда, занятости и социальным
гарантиям.
Главная цель этой политики урегулирование конфликтов с наемными работниками, которые могут, разрастаясь, уменьшать прибыль предпринимателей.
Между тем, в росте прибыли заинтересованы и профсоюзы, поскольку, чем больше прибыль, тем большая часть ее может быть выделена на социальные нужды, тем выше доходы работников.
Такой подход становится основополагающим в переговорах с предпринимателями и достижении компромисса.
Через профессиональные объединения предприниматели регулируют свои отношения с государством.
Они вырабатывают общую позицию по многим вопросам, имеющим непосредственное отношение к
27

[стр.,28]

предпринимательской деятельности.
Например, по вопросам налоговой политики или защиты национального производства на внутреннем и внешнем рынках.
Чтобы оказать давление на государственные органы, союзы предпринимателей добиваются принятия законов, в наибольшей степени отражающих их интересы.

Союзы предпринимателей изучают и предоставляют своим членам необходимую информацию по вопросам труда, заработной платы, статистики, проводят необходимые консультации по правовым вопросам, осуществляют действия от имени индивидуальных членов или оказывают им помощь в ходе коллективных переговоров в урегулировании трудовых конфликтов.
Рост числа средних и малых предприятий, не имеющих возможность создать собственные службы, вынуждает объединения предпринимателей любого уровня развивать и расширять сеть обслуживания своих членов.
Особое место в урегулировании трудовых конфликтов занимает локаут.
Несмотря на отрицательное отношение к локаутам со стороны общественности, они используются как защитное средство от чрезмерного давления профсоюзов.
Итак, предприниматели и их союзы это второй субъект системы социального партнерства.
Третьей важной стороной в рассматриваемой нами субъектной системе социального партнерства является государство в лице его органов.
Необходимость его участия возникает в связи с тем, что не все проблемы между трудом и капиталом могут быть разрешены в двустороннем порядке.
28

[Back]