129 себе те же черты, присущие социальному партнерству на макроуровне, рассмотренные нами в данном параграфе. Итак. 1) Генезис системы СП лежит в поиске механизма разрешения противоречий, обусловленных ' различием , положения основных экономических субъектов наемных работников и работодателей в экономической системе. Это обстоятельство требует активного участия в социальном диалоге третьего участника государства. 2) Объективной основой формирования системы СП явились качественные изменения в системе производительных сил и соответствующие изменения в системе производственных отношений усиление роли государства в экономическом развитии. 3) Изучение зарубежного опыта позволяет сформулировать задачи по формированию аналогичной системы в России. Однако необходимо учитывать, что механическое копирование без учета специфики особенностей национальной среды, нецелесообразно. 4) Допустимо два толкования политики социального партнерства с позиции как положительного так и отрицательного эффекта; 5) Политики социального партнерства может иметь как стимулирующее влияние на экономический рост, так и тормозящее. 3.2, Формирование системы социального партнерства в экономике России и механизмы его развития на современном этапе Объективная необходимость формирования и развития социального партнерства в России обусловлена коренными изменениями, происшедшими в социально-трудовых отношениях. Переход к рыночной экономике потребовал существенных изменений не только в характере и содержании, но и в механизме социально-трудовых отношений. Для достижения целей и задач субъектов этих отношений наемных работников и работодателей, интересы которых коренным образом различаются, и одновременно для |
Осуществление примирительных процедур при разрешении коллективных трудовых конфликтов, формирование примирительных и арбитражных органов на трехсторонней (работодатели, работники, представители государственных органов или независимые посредники). Участие представителей трудящихся, работодателей и государства в управлении фондами социального обеспечения и страхования. Выводы. • Объективной основой формирования системы СП явились качественные изменения в системе производительных сил и соответствующие изменения в системе производственных отношений усиление роли государства в экономическом развитии. • Генезис системы СП лежит в поиске механизма разрешения противоречий, обусловленных различием положения основных экономических субъектов наемных работников и работодателей в экономической системе. Это обстоятельство требует активного участия в социальном диалоге третьего участника государства. • Изучение зарубежного опыта позволяет сформулировать задачи по формированию аналогичной системы в России. Однако необходимо учитывать, что механическое копирование без учета специфики особенностей национальной среды, нецелесообразно. 47 |