Проверяемый текст
Разумилов, Олег Геннадьевич. Научно-организационные основы развития социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений (Диссертация 2003)
[стр. 145]

145 участниками могут выступать общероссийские объединения профсоюзов, общероссийские объединения работодателей и Правительство Российской Федерации.
В 1999 году было заключено очередное, седьмое по счету, Генеральное соглашение на 2000-2001 годы; Отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли или отраслей.
Участниками отраслевых (межотраслевых) соглашений могут быть соответствующие общероссийские профсоюзы и их объединения, общероссийские объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, Минтруд России; Профессиональные тарифные соглашения, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий.
Участниками профессиональных тарифных соглашений могут выступать соответствующие профсоюзы и их
объединения, соответствующие объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, соответствующий орган по труду.
2.
Медиумуровень, или республиканский уровень (уровень субъектов РФ) Региональные соглашения, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъектов Федерации.
Участниками могут быть соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы,
органы исполнительной власти субъектов федерации.
В 77 из 89 субъектов РФ в настоящее время заключены региональные соглашения.
Если в 1995 году из 77 соглашений 62 было заключено с участием представительных организаций работодателей, то в настоящее время все региональные соглашения заключены на трехсторонней основе;
[стр. 97]

Из таблицы 1.
мы видим следующее: в соответствии с Законом «О коллективных договорах и соглашениях», в зависимости от сферы компетенции, имеют место следующие уровни социального партнерства.
1.
Макроуровень, или федеральный уровень Генеральное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне.
Его участниками могут выступать общероссийские объединения профсоюзов, общероссийские объединения работодателей и Правительство Российской Федерации.
В 1999 году было заключено очередное, седьмое по счету, Генеральное соглашение на 2000-2001 годы; Отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли или отраслей.
Участниками отраслевых (межотраслевых) соглашений могут быть соответствующие общероссийские профсоюзы и их объединения, общероссийские объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, Минтруд России; Профессиональные тарифные соглашения, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий.
Участниками профессиональных тарифных соглашений могут выступать соответствующие профсоюзы и их


[стр.,98]

объединения, соответствующие объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, соответствующий орган по труду.
2.
Медиумуровень, или республиканский уровень (уровень субъектов РФ) Региональные соглашения, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъектов Федерации.
Участниками могут быть соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, органы исполнительной власти субъектов федерации.
В 77 из 89 субъектов РФ в настоящее время заключены региональные соглашения.
Если в 1995 году из 77 соглашений 62 было заключено с участием представительных организаций работодателей, то в настоящее время все региональные соглашения заключены на трехсторонней основе;
Отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения, участниками которых могут выступать соответствующие профсоюзы, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, органы по труду субъекта Российской Федерации.
В 1998 году в субъектах федерации действовало 1424 отраслевых и 189 профессиональных тарифных соглашений.
Территориальные соглашения, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными

[стр.,99]

особенностями города, района, другого административно-территориального образования.
Участниками могут быть соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы
и соответствующие органы местного самоуправления.
На уровне городов и районов в настоящее время заключено 695 территориальных соглашения.
Законом предусматривается, что в зависимости от сферы регулирования социально трудовых отношений, помимо перечисленных видов соглашений, могут заключаться и иные соглашения.
3.
Микроуровень трудовых отношений на предприятиях и организациях: коллективно-договорной уровень В оценке масштабов заключения коллективных договоров на.предприятиях и в организациях в настоящее время не сложилось единого подхода.
Отдельные организации по труду представляют данные только о колдоговорах, прошедших в соответствии с законом уведомительную регистрацию, хотя, по некоторым данным, регистрируется в среднем не более 65% коллективных договоров,.
Осторожно стоит подходить и к оценке развития коллективно договорных отношений, исходя из данных органов по труду о заключенных колдоговорах и статистических данных регистрации организаций как юридических лиц, так как число зарегистрированных организаций и фактически действующих, осуществляющих найм работников может

[Back]