|
146 Отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения, участниками которых могут выступать соответствующие профсоюзы, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительный органы, органы по труду субъекта Российской Федерации. В 1998 году в субъектах федерации действовало 1424 отраслевых и 189 профессиональных тарифных соглашений. Территориальные соглашения, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями города, района, другого административно-территориального образования. Участниками могут быть соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы и соответствующие органы местного самоуправления. На уровне городов и районов в настоящее время заключено 695 территориальных соглашения. Законом предусматривается, что в зависимости от сферы регулирования социально трудовых отношений, помимо перечисленных видов соглашений, могут заключаться и иные соглашения. 3. Микроуровень трудовых отношений на предприятиях и организациях: коллективно-договорной уровень. Одним из важных факторов эффективности коллективно договорного регулирования трудовых отношений сегодня является представительность профсоюза, объединения профсоюзов, развитость их организационных структур, независимый от работодателей и государства характер деятельности, активность в защите прав работников. К настоящему времени сформировалось представление о трех основных группах профсоюзов. Первые, наиболее многочисленные, с устоявшейся развитой структурой, входят, в основном, в Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР) или в состоящие с ней в партнерских отношениях объединения. |
традиционным профессиональным союзам. Одним из важных факторов эффективности коллективно договорного регулирования трудовых отношений сегодня является представительность того или иного профсоюза, объединения профсоюзов, развитость их организационных структур, независимый от работодателей и государства характер деятельности, активность в защите прав работников. К настоящему времени сформировалось представление о трех основных группах профсоюзов. Первые, наиболее многочисленные, с устоявшейся развитой структурой, входят, в основном, в Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР) или в состоящие с ней в партнерских отношениях объединения. Вторые, так называемые новые профсоюзы, нередко построенные по чисто профессиональному признаку и не столь тесно связанные со старыми структурами, (Соцпроф, Независимый профсоюз горняков России и др.). Третья группа профсоюзов, членами которых на начальном этапе их создания являлись представители частного сектора экономики в лице представителей кооперативов, малых предприятий, причем, прежде всего, сами их руководители, которые не только ставили своей целью удовлетворение определенных социальных интересов своих членов, но и отстаивали право на существование определенных форм хозяйствования. объединения, соответствующие объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, соответствующий орган по труду. 2. Медиумуровень, или республиканский уровень (уровень субъектов РФ) Региональные соглашения, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъектов Федерации. Участниками могут быть соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, органы исполнительной власти субъектов федерации. В 77 из 89 субъектов РФ в настоящее время заключены региональные соглашения. Если в 1995 году из 77 соглашений 62 было заключено с участием представительных организаций работодателей, то в настоящее время все региональные соглашения заключены на трехсторонней основе; Отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения, участниками которых могут выступать соответствующие профсоюзы, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы, органы по труду субъекта Российской Федерации. В 1998 году в субъектах федерации действовало 1424 отраслевых и 189 профессиональных тарифных соглашений. Территориальные соглашения, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями города, района, другого административно-территориального образования. Участниками могут быть соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями представительные органы и соответствующие органы местного самоуправления. На уровне городов и районов в настоящее время заключено 695 территориальных соглашения. Законом предусматривается, что в зависимости от сферы регулирования социально трудовых отношений, помимо перечисленных видов соглашений, могут заключаться и иные соглашения. 3. Микроуровень трудовых отношений на предприятиях и организациях: коллективно-договорной уровень В оценке масштабов заключения коллективных договоров на.предприятиях и в организациях в настоящее время не сложилось единого подхода. Отдельные организации по труду представляют данные только о колдоговорах, прошедших в соответствии с законом уведомительную регистрацию, хотя, по некоторым данным, регистрируется в среднем не более 65% коллективных договоров,. Осторожно стоит подходить и к оценке развития коллективно договорных отношений, исходя из данных органов по труду о заключенных колдоговорах и статистических данных регистрации организаций как юридических лиц, так как число зарегистрированных организаций и фактически действующих, осуществляющих найм работников может |