Проверяемый текст
Горбунова Ольга Николаевна. Формирование трудовых ресурсов региона в условиях трансформации социально-экономического пространства (Диссертация 2006)
[стр. 145]

ресурса.
На третьем этапе Программы будут доработаны все задействованные механизмы с учетом опыта работы на предыдущих этапах.
Основные мероприятия Программы: 1.
Разработка и создание информационной системы, обеспечивающей работодателей, абитуриентов, обучающихся, выпускников учреждений профессионального образования данными о перспективах экономики региона, рынках труда и образовательных услуг.
Разработка проекта информационной системы мониторинга рынка труда и образовательных услуг, включая нормативно-правовое организационное, материально-техническое, кадровое и финансовое обеспечение.
Формирование информационного обеспечения: • по рынку труда;
по рынку образовательных услуг; • по перспективным направлениям региональной экономики; • для профессиональной ориентации студентов и выпускников.
1.3.
Издание информационного бюллетеня по имеющимся образовательным услугам, с указанием реального трудоустройства по каждой специальности, по каждой образовательной программе с учетом предыдущего года.
Выпуск ежегодных справочников, иные публикации для студентов и выпускников в целях содействия их трудоустройству.
Создание сайта информационно-аналитического Центра.
2.
Формирование системы региональных, местных, ведомственных и общественных организаций и учреждений, занимающихся вопросами информационного обеспечения формирования трудового ресурса, содействия трудоустройству обучающихся и выпускников учреждений профессионального образования.

2.1.
Организация информационно-аналитического Центра по содействию трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования.
Разработка нормативноправового обеспечения функционирования Центра и содействия
145
[стр. 137]

развития и каналов финансирования этих направлений.
На втором этапе предусматривается информационное обеспечение, а так же развертывание элементов системы в образовательных, культурных, медицинских учреждениях, создание системы социально-экономического партнерства в процессе формирования трудового ресурса.
На третьем этапе Программы будут доработаны все задействованные механизмы с учетом опыта работы на предыдущих этапах.
Основные мероприятия Программы: 1.
Разработка и создание информационной системы, обеспечивающей работодателей, абитуриентов, обучающихся, выпускников учреждений профессионального образования данными о перспективах экономики региона, рынках труда и образовательных услуг.
Разработка проекта информационной системы мониторинга рынка труда и образовательных услуг, включая нормативно-правовое организационное, материально-техническое, кадровое и финансовое обеспечение.
Формирование информационного обеспечения: • по рынку труда; « по рынку образовательных услуг; • по перспективным направлениям региональной экономики; • для профессиональной ориентации студентов и выпускников.
1.3.
Издание информационного бюллетеня по имеющимся образовательным услугам, с указанием реального трудоустройства по каждой специальности, по каждой образовательной программе с учетом предыдущего года.
Выпуск ежегодных справочников, иные публикации для студентов и выпускников в целях содействия их трудоустройству.
Создание сайта информационно-аналитического Центра.
2.
Формирование системы региональных, местных, ведомственных и общественных организаций и учреждений, занимающихся вопросами информационного обеспечения формирования трудового ресурса, содействия трудоустройству обучающихся и выпускников учреждений профессионального образования.

V 137

[стр.,138]

2.1.
Организация информационно-аналитического Центра по содействию трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования.
Разработка нормативно-правового обеспечения функционирования Центра и содействия
трудоустройству студентов и выпускников учреждений профессионального образования.
2.2.
Организация региональной сети Центров содействия трудоустройству студентов и выпускников учреждений профессионального образования.
2.3.
Организация системы управления и координации деятельности Центров.
2.4.
Организация ведомственных, межрегиональных, региональных, муниципальных советов по содействию трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования.
2.5.
Организация мероприятий по обмену опытом работы в сфере содействия трудоустройству выпускников, тиражирование успешного опыта.
Разработка региональных программ содействия трудоустройству студентов и выпускников учреждений профессионального образования.
3.
Исследования по проблемам содействия трудоустройству студентов и выпускников учреждений профессионального образования: • анализ взаимодействия рынков труда и образовательных услуг в региональном, отраслевом профессионально квалификационном, половозрастном и др.
аспектах; разработка научно-обоснованных прогнозов взаимосвязанного развития рынков труда и образования • разработка эффективных финансово-экономических механизмов формирования трудового ресурса и содействия трудоустройству молодых специалистов; • разработка научного обеспечения для информационной и профориентационной деятельности Центров, а также научного и учебно-методического обеспечения для дистанционных форм справочно-консультационной деятельности; • разработка механизмов коррекции функционирования системы профессионального образования в соответствии с изменениями спроса на рынке труда.
4.
Организация системы дополнительного профессионального образования незанятых выпускников, неработающей молодежи.
I 138

[Back]