|
Таблица 3.3.2 Динамика совокупной прибыли предприятий региона на 2010-2014 гг., млн. руб. (прогноз) Сценарий 2010 2011 2012 2013 2014 экстраполяционный 123292,7 130690,3 138531,7 146843,6 155654,2 нормирование 124455,9 135656,9 145152,9 156765,1 169306,3 комплексный 125851,6 135919.8 152230,1 177348,1 206610,6 Из приведенных данных видно, что при реализации комплексного сценария по сравнению с предлагаемым в настоящее время сценарием нормирования, дополнительная прибыль предприятий региона составит более 60 млрд. руб. за пятилетний период. Данная тенденция также отражена на рис.3.3.1. 2010 2011 2012 2013 2014 годы • экстраполяционный —•—нормирование комплексный Рис. 3.3.1. Соотношение прибыли предприятий региона за 2010-2014 гг. при реализации различных сценариев освоения трудового потенциала Таким образом, подтверждается экономическая целесообразность реализации комплексного сценария освоения трудового потенциала региона как необходимого элемента регионального регулирования экономики, направленного на преодоление макроэкономической нестабильности. Создание и развитие единого инвестиционно-информационного пространства обеспечит соответствие формируемого трудового ресурса потребностям региона. Единый Центр по формированию, подготовке и переподготовке трудового ресурса региона должен координировать принимаемые решения и деятельность в этой области (таблица 3.3.1). В его 152 |
п 1 !• . управления ........... материальной поддержки гражданам, находящимся в поиске постоянной работы 11. . : ; ! 1 Обеспечение реализации мероприятий Программы «Совершенствования формирования регионального трудового ресурса», по регулированию социально-трудовых отношений между Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Администрацией Тамбовской области Центры занятости населения, департамент ФГСЗН, работодатели, Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов Повышение уровня занятости населения, соблюдение законодательства о занятости населения, предупреждение массовых сокращений. ; Создание и развитие единого инвестиционно-информационного пространства обеспечит соответствие формируемого трудового ресурса потребностям региона. Единый Центр но формированию, подготовке и переподготовке трудового ресурса региона должен координировать принимаемые решения и деятельность в этой области (таблица 5). В его состав должны входить представители органов управления региона, управления образованием всех уровней. В финансировании формирования трудового ресурса по наиболее востребованным специальностям должны участвовать органы власти, службы занятости населения, заинтересованные предприятия, все ведущие промышленные предприятия города. При создании этого центра, определении мощностей, которые будут обеспечивать информационно-коммуникативную связь, можно использовать ресурсные возможности, которые предназначены для обработки информации ЕГЭ. Сбор информации будет осуществлять Центр через муниципальные органы управления. В общем виде мониторинг представляет собой процесс отслеживания состояния объекта, процесса, с помощью непрерывного или периодически повторяющегося сбора данных на основе определенных показателей. Мониторинг это форма организации, сбора, обработки, хранения и распространения информации о деятельности системы, обеспечивающая непрерывное слежение за её состоянием, а также прогнозирование её развития. Мониторинг широко применяется для анализа и прогнозирования в различных областях человеческой деятельности (экологии, политики, образовании). Он позволяет лучше понять ход протекания процесса, своевременно обнаружить его отклонения, оперативно внести коррективы. ч 142 |