|
создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Необходимость вмешательства государства в регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства вытекает также из международно-правовых документов. В частности, ст. 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах (принят ООН в 1966 году) признает, что право на труд включает в себя право каждого на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается. Одновременно в названном пакте фиксируется обязанность государства предпринимать надлежащие меры к обеспечению права на труд (к числу которых можно отнести и мероприятия по содействию занятости населения, проводимые, например, государственной службой занятости). Содействие странам в повышении производительной и свободно избранной занятости и, в конечном итоге, достижении полной занятости является одной из главных задач деятельности Международной организации труда, что закрепляется Филадельфийской декларацией, принятой 10 мая 1944 года на 26-й сессии Международной конференции труда. Основные направления государственной политики Российской Федерации в рассматриваемой сфере перечисляются в Законе Российской Федерации «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г., с последующими изменениями и дополнениями, в соответствии с которым государство проводит политику содействия реализации прав граждан, нацеленную на полную, продуктивную и свободно избранную занятость [1]. В частности, государственная политика направлена па развитие трудовых ресурсов, обеспечений равных возможностей всем гражданам РФ в осуществлении права на добровольный труд в сочетании с разработкой специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих 24 |
29 ляется социальным государством, политика которого направлена па создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Необходимость вмешательства государства в регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства вытекает также из международно-правовых документов. В частности, ст. 6 принятого ООН Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах признает, что право на труд включает в себя право каждого на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается. Одновременно в названном пакте фиксируется обязанность государства предпринимать надлежащие меры к обеспечению права на труд (к числу которых можно отнести и мероприятия по содействию занятости населения, проводимые, например, государственной службой занятости). Содействие странам в повышении производительной и свободно избранной занятости и, в конечном итоге, достижении полной занятости является одной из главных задач деятельности Международной организации труда, что закрепляется Филадельфийской декларацией, принятой на 26-й сессии Международной конференции труда. Основные направления государственной политики Российской Федерации в рассматриваемой сфере перечисляются в Законе Российской Федерации «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г., с последующими изменениями и дополнениями, в соответствии с которым государство проводит политику содействия реализации прав граждан, нацеленную на полную, продуктивную и свободно избранную занятость [1]. В частности, государственная политика направлена па развитие трудовых ресурсов, обеспечение равных возможностей всем гражданам РФ в осуществлении права на добровольный 'груд в сочетании с разработкой специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, женщин, лиц, впервые ищущих работу, и др.). |