|
рынка труда должно основано на воздействии на каждую фазу воспроизводственного процесса: производство, распределение, обмен и потребление [34, с. 35]. Производство ресурсного потенциала осуществляется в процессе потребления фонда жизненных средств, выступающих в товарной форме, общеобразовательной, воспитательной, квалификационной подготовке ресурсного потенциала. Объем, структура личного потребления работников, возможности получения образовании и духовного развития определяются и регулируются в конечном счете уровнем заработной платы и уровнем цен. Распределение ресурсного потенциала происходит в форме межотраслевой и межрегиональной миграции, профессиональной мобильности ресурсного потенциала, которые определяются конъюнктурой рынка труда. * В рыночной экономике фаза обмена ресурсного потенциала означает куплю-продажу рабочей силы и представляет форму соединения ресурсного потенциала со средствами производства, где каждый из владельцев факторов производства получает доход в виде рыночной оценки значимости вклада в производство. Потребление ресурсного потенциала происходит в форме использования его в качестве фактора производства. В процессе использования ресурсного потенциала определяется структура занятости населения, уровень безработицы, рациональное использование ресурсного потенциала внутри предприятия (внутренний рынок труда), а также выявляется соответствие производства, распределения и обмена ресурсного потенциала потребностям экономики региона. Обмен является связующим звеном между производством и распределением, с одной стороны, и потреблением с другой. Именно на этой фазе воспроизводства по средствам рыночной опенки ресурсного потенциала дается импульс в стадию его производства в плане подготовки и обучения 61 |
33 Формой развития, движения ресурсного потенциала является процесс его воспроизводства. Регулирование ресурсного потенциала регионального рынка труда должно основано на воздействии на каждую фазу воспроизводственного процесса: производство, распределение, обмен и потребление [34, с. 35]. Производство ресурсного потенциала осуществляется в процессе потребления фонда жизненных средств, выступающих в товарной форме, общеобразовательной, воспитательной, квалификационной подготовке ресурсного потенциала. Объем, структура личного потребления работников, возможности получения образовании и духовного развития определяются и регулируются в конечном счете уровнем заработной платы и уровнем цен. Распределение ресурсного потенциала происходит в форме межотраслевой и межрегиональной миграции, профессиональной мобильности ресурсного потенциала, которые определяются конъюнктурой рынка труда. В рыночной экономике фаза обмена ресурсного потенциала означает куплю-продажу рабочей силы и представляет форму соединения ресурсного потенциала со средствами производства, где каждый из владельцев факторов производства получает доход в виде рыночной оценки значимости вклада в производство. Потребление ресурсного потенциала происходит в форме использования его в качестве фактора производства. В процессе использования ресурсного потенциала определяется структура занятости населения, уровень безработицы, рациональное использование ресурсного потенциала внутри предприятия (внутренний рынок труда), а также выявляется соответствие производства, распределения и обмена ресурсного потенциала потребностям экономики региона. Обмен является связующим звеном между производством и распределением, с одной стороны, и потреблением с другой. Именно на этой фазе воспроизводства посредством рыночной оценки ресурсного потенциала дается импульс в стадию его производства в плане подготовки и обучения работников, структуры, количества и качества ресурсного потенциала, предъявляемых к нему требований, их денежной оценке. |