Проверяемый текст
Сергеева Татьяна Петровна. Регулирование ресурсного потенциала регионального рынка труда (Диссертация 2007)
[стр. 68]

МЕТОДЫ регулирования ресурсного потенциала Организационноправовые Экономические Социальнопсихологические нормы международного права; общее и специальное законодательство РФ; подзаконные нормативные документы социальная политика; кредитование; финансирование; ценообразование; налоговая политика превышение престижа семейного образа жизни; возрождение и развитие семейных традиций; воздействие на структуру потребностей Рис.
1.3.2.
Методы регулирования ресурсного потенциала
Программно-целевой подход реализуется посредством разработки и реализации целевых программ, под которыми понимается комплекс соподчиненных целей и средств их достижения, а также правовое, финансовое и организационное обеспечение.
Таким образом, разработка и реализация целевых программ является механизмом государственного регулирования экономики в целях решении основных, наиболее острых проблем, возникающих в той или иной отрасли, регионе или сфере экономики.

Па региональном уровне программноцелевой подход нашел свое отражение в деятельности по разработке и реализации областных целевых программ.
В
2006 году в России начата реализация национальных целевых проектов: «Здоровье»; «Качественное образование», «Доступное и комфортное жилье», «Развитие агропромышленного комплекса (АПК)».
Каждый из проектов имеет ряд приоритетных направлений.
Задачами органов региональных властей при реализации нацпроектов является обеспечение и контроль их выполнения.
Следующей фазой воспроизводства ресурсного потенциала является его перераспределение..
Циркулирующий рынок труда является неотъемлемой составной частью рынка труда любого государства, а
68
[стр. 39]

39 Необходимость повышения эффективности управления социальной сферой, в том числе процессом формирования ресурсного потенциала рынка труда, требует усиления дифференциации целей управляющего воздействия с учетом их временного горизонта.
Необходимо четко выделить и разграничить текущие, кратко-, среднеи долгосрочные цели управляющего воздействия.
Такой подход к целеполаганию позволит точнее судить о степени, полноте решения проблемы и на этой основе делать заключение об эффективности формирования ресурсного потенциала рынка труда в Российской Федерации.
Достижению обозначенных целей формирования ресурсного потенциала рынка труда призвана способствовать система организационно-правовых, экономических и социально-психологических методов управления (рис.
3).
МЕТОДЫ регулирования ресурсного потен циала
Организационноправовые Экономические Социальнопсихологические нормы международного права; общее и специальное законодательство РФ; подзаконные нормативные документы социальная политика; кредитование; финансирование; ценообразование; налоговая политика превышение престижа семейного образа жизни; возрождение и развитие семейных традиций; воздействие на структуру потребностей
семьи Рис.
3.
Методы регулирования ресурсного потенциала рынка труда При формировании ресурсного потенциала используется программноцелевой подход, призванный обеспечить наиболее тесную увязку целей с составом и ресурсным обеспечением мероприятий.
Программно-целевой подход реализуется посредством разработки и реализации целевых программ, под которыми понимается комплекс соподчиненных целей и средств их достижения, а также правовое, финансовое и
оргаииза

[стр.,40]

ционное обеспечение.
Таким образом, разработка и реализация целевых программ является механизмом государственного регулирования экономики в целях решении основных, наиболее острых проблем, возникающих в той или иной отрасли, регионе или сфере экономики.

На региональном уровне программноцелевой подход нашел свое отражение в деятельности по разработке и реализации областных целевых программ.
В
Курской области принят закон «О региональных целевых программах» [25, с.
2].
В соответствии с ним региональная целевая программа представляет собой плановый документ, определенный разработчиками по ресурсам, исполнителям и срокам реализации производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных и других, имеющих региональное значение, мероприятий, обеспечивающих эффективное решение целевых задач, установленных в области.
Перенос прав разработки и осуществления ряда целевых программ от федерального Центра регионам и муниципалитетам вызвал увеличение числа региональных целевых программ и возрастание их роли в решении актуальных проблем субъектов Федерации.
Все региональные программы подлежат согласованию между собой, а также с действующими федеральными программами, и представляют единую систему решения социальноэкономических проблем региона По функциональному признаку целевЕче программы делятся на научно-технические (инновационные), производственнотехнические, социальные, экологические и др.
В 2006 году в России начата реализация национальных целевых проектов: «Здоровье», «Качественное образование», «Доступное и комфортное жилье», «Развитие агропромышленного комплекса».
Каждый из проектов имеет ряд приоритетных направлений.
Задачами органов региональных властей при реализации нацпроектов является обеспечение и контроль их выполнения.
Следующей фазой воспроизводства ресурсного потенциала является его перераспределение.
Циркулирующий рынок труда является неотъемлемой составной частью рынка труда любого государства, а
движение трудовых ресурсов важным фактором его развития.
Переходная же экономика, как правило, 40

[Back]