|
74 ♦ волевое действие, так как из множества вариантов решения нужно отбросить ненужные и найти оптимальный вариант. Нерешительный ГС часто сомневается, даже после принятия своего управленческого решения. Нерешительность это негативное волевое свойство, которое мешает в профессиональной деятельности. Выполняемые в профессиональной деятельности действия в связи с принятием управленческих решений ведут к формированию у профессионала волевого свойства решительности. Работа ГС в экстремальных профессиональных условиях способствует формированию еще одного волевого свойства самообладания. Рассмотрим особенности осознания ГС волевых свойств собственной личности (Приложение, табл.4). По мере профессионального становления выявлена динамика в самоотражении данных свойств. Вероятность их включения в самохарактеристику у более старших ГС увеличивается по сравнению с молодыми (1 =3,4; Р > 0,99). Установлено, что для молодых ГС более актуально отражение волевых свойств, чем для ГС I группы, различия значимы (1=2,9; р > 0,99). Выявленные различия можно объяснить следующим образом: ГС находятся на этапе профессиональной адаптации, у них низкий и средний уровень профессионализма по оценкам ГС экспертов, поэтому им приходится уделять больше внимания целенаправленной организации своего поведения и деятельности на этапе вхождения в профессию. Волевые свойства, которые формируются в их деятельности, становятся объектом их рефлексии. К ним относятся: организованность, дисциплинированность, выдержка, терпение. У ГС со стажем 10-19 лет повышается уровень профессионализма, сформированы в определенной степени умения по целенаправленной организации своей деятельности и поведения, поэтому для них становятся не актуальными те свойства, которые являются значимыми для молодых ГС. В силу данного обстоятельства ГС П группы в меньшей мере отражают данные свойства личности. По мере профессионального развития происходит посте |
248 его профессиональной деятельности. Выполняемые в деятельности действия в связи с принятием врачебных решений ведут к формированию у профессионала волевого свойства решительности. Для успешной работы хирурга необходимо самообладание. Неоднократная работа хирурга в разных экстремальных клинических ситуациях способствует формированию волевого свойства самообладания. Рассмотрим особенности осознания врачами волевых свойств собственной личности (табл. 4. Приложение VII). По мере профессионального становления выявлена динамика в самоотражении данных свойств. Вероятность их включения в самохарактеристик}-' у более старших врачей увеличивается по сравнению с молодыми (и = 3,2; р > 0,99). Установлено, что для молодых врачей более актуально отражение волевых свойств, чем для врачей II группы, различия значимы = 2,8; (3 > 0,99). Выявленные различия можно объяснить следующим образом: молодые врачи находятся на этапе профессиональной адаптации, у них низкий и средний уровень профессионализма по оценкам врачей-экспертов, поэтому им приходится уделять больше внимания целенаправленной организации своего поведения и деятельности на этапе вхождения в профессию. Волевые свойства, которые формируются в их деятельности, становятся объектом их рефлексии. К ним относятся: организованность, дисциплинированность, выдержка, терпение. У врачей со стажем 10-19 лет повышается уровень профессионализма, сформированы в определенной степени умения по целенаправленной организации своей деятельности и поведения, поэтому для них становятся неактуальными те свойства, которые являются значимыми для молодых врачей. В силу данного обстоятельства врачи II группы в меньшей мере отражают данные свойства личности. По мере профессионального развития происходит постепенный рост в показателях осознанности профессионально значимых волевых свойств: самообладания, решительности, настойчивости. Обнаруже |