Проверяемый текст
Миронова Татьяна Львовна. Структура и развитие профессионального самосознания (Диссертация 1999)
[стр. 75]

75 ♦ пенный рост в показателях осознанности профессионально значимых волевых свойств: самообладания, решительности, настойчивости.
Обнаружены значимые различия в данных показателях между ГС II и III группы (1 = 5,7; р > 0,999).
Репертуар высказываний о волевых свойствах своей личности у
ГС достаточно обширный (Приложение, табл.4) и включает целеустремленность, организованность, дисциплинированность, самостоятельность, активность, решительность, смелость, чувство риска, настойчивость.
Также они отражают саморегулятивные действия и те свойства, в которых выражается тормозная функция воли.
К ним
относится выдержанность, самообладание, терпение и усидчивость.
Если взять всю профессиональную группу в целом, безотносительно этапа профессионального развития, то
чаше всего ГС выделяют следующие во левые свойства: решительность нерешительность, она характеризуется рангом 1, настойчивость ранг 2, целеустремленность и самообладание ранг 3,7.
Остальные свойства малоактуальны для ГС.
Таким образом, мы видим, что чаще всего объектом рефлексии
становятся те профессионально важные волевые свойства, которые способствуют успеху в профессиональной деятельности.
Итак, установлено своеобразие в динамике осознания волевых свойств ГС.
Актуальность отражения данных свойств у молодых ГС выше, чем у ГС со стажем 10-19 лет, что связано со спецификой вхождения их в профессию.
Освоение профессиональных действий предъявляет к молодым
большие требования к организации своего профессионального поведения и деятельности.
Это активизирует их самосознание, и именно ими чаще отражаются волевые свойства.
У
ГС со стажем работы 10-19 лет, достигших определенной профессиональной зрелости, в достаточной мере сформировались умения по целенаправленной организации своего профессионального поведения и деятельности, поэтому актуальность осознания волевых свойств у них уменына
[стр. 258]

249 ны значимые различия в данных показателях между группами врачей II и III (1р > 0,999).
Репертуар высказываний о волевых свойствах своей личности у хирургов достаточно обширный (табл.
4.
Приложение VII) и включает целеустремленность, организованность, дисциплинированность, самостоятельность, активность, решительность, смелость, чувство риска, настойчивость.
Также они отражают саморегулятивные действия и те свойства, в которых выражается тормозная функция воли.
К ним
относятся выдержанность, самообладание, терпение и усидчивость.
Если взять всю профессиональную группу в целом, безотносительно этапа профессионального развития, то
чаще всего хирурги выделяют следующие волевые свойства: решительность нерешительность, она характеризуется рангом I, настойчивость ранг 2, целеустремленность и самообладание ранг 3,5.
Остальные свойства малоактуальны для хирургов.
Таким образом, мы видим, что чаще всего объектом рефлексии
у них становятся те профессионально важные волевые свойства, которые способствуют успеху в их профессиональной деятельности.
Итак, можно подвести итоги.
Установлено своеобразие в динамике осознания волевых свойств
врачами-хирургами.
Актуальность отражения данных свойств у молодых врачей выше, чем у врачей, находящихся на фазе интерната (со стажем 10-19 лег), что связано со спецификой вхождения их в профессию.
Освоение профессиональных действий предъявляет к молодым
хирургам большие требования к организации своего профессионального поведения и деятельности.
Это активизирует их самосознание, и именно ими чаще отражаются волевые свойства.
У
врачей-хирургов со стажем работы 1019 лет, достигших определенной профессиональной зрелости, в достаточной мере сформировались умения по целенаправленной организации своего профессионального поведения и деятельности, поэтому актуальность волевых свойств у них уменьшается.
Итак, профессиональная деятельность врачей хи

[Back]