Проверяемый текст
Миронова Татьяна Львовна. Структура и развитие профессионального самосознания (Диссертация 1999)
[стр. 78]

рактеристику когнитивных компонентов профессиональных действий; различия значимы между ГС I и И 1руппы (I =2,1; (3 > 0,97), II и III группы (I =3,4; (3 > 0,999).
Умение ориентироваться в
профессиональных ситуациях не часто рефлексируется ГС (Приложение, табл.5).
ГС отмечают, что важно уметь быстро ориентироваться в экстренных, сложных, напряженных ситуациях.
От правильной ориентировки в
профессиональной ситуации зависит правильное принятие управленческого решения.
По мере профессионального становления,
приобретения профессионального опыта и профессионализма ГС П группы со стажем работы свыше 20 лет чаще отражают принятие управленческого решения, чем ГС I группы; различия значимы (I =2,3; (3 >0,97).
Они отмечают, что принятию правильного
управленческого решения способствует умение анаггизировать, ориентировка в ситуации, оценка обстановки, особенностей управленческой деятельности.
Необходимость принятия решения возникает при постановке
сверхзадачи, определении стратегической и тактической задачи.
В сложных ситуациях принятие решения осуществляется коллегиально.
Действия планирования мало рефлексируются
ГС.
ГС III группы чаше их выделяют, чем ГС I группы; различия значимы (I =2,5; р > 0,97).
Они отмечают, что, решая управленческую задачу, важно изучить специальную литературу по данной проблеме и имеющийся опыт, т.к.
нужна тщательная предварительная к ней подготовка.
Например.

“Вариантов решения задачи много.
Надо заранее выбрать нужный вариант.
Иметь в запасе несколько вариантов.
Я мысленно проигрывают
все до операции.
Должен видеть, представить возможные нюансы во время операции и в уме должен держать все варианты”.
Таким образом, в
деятельности ГС выделяется конструктивный компонент, когда до выполнения задачи ему приходится готовиться к ней.
ГС отмечают, что для достижения профессиональной цели необходимо мысленное планирование своих будущих действий.
[стр. 261]

252 чебного решения, планирования своей деятельности и действий.
По мере профессионального становления
увеличивается частота включения в самохарактеристику когнитивных компонентов профессиональных действий; различия значимы между врачами I и И группы (П * 2,3; р > 0,95), II и III группы (П -3,6; р > 0,999).
Умение ориентироваться в
клинических ситуациях не часто рефлексируете* хирургами (табл.
5.
Приложение VII).
Врачи отмечают, что важно уметь быстро ориентироваться в экстренных, сложных клинических ситуациях.
От правильной ориентировки в
клинической ситуации зависит правильная постановка диагноза и выбор лечебной тактики.
По мере профессионального становления, приобретения профессионального опыта и профессионализма врачи со стажем работы свыше 20 лет чаше отражают принятие врачебного решения, чем молодые врачи; различия значимы (1^ = 2,1; р > 0,95).
Они отмечают, что принятию правильног о
врачебного решения способствует умение анализировать, ориентировка в ситуации, оценка обстановки, состояния больного, особенностей патолог ического процесса.
Необходимость принятия решения возникает при постановке
диагноза и выборе лечебной тактики.
В сложных ситуациях принятие решения осуществляется коллегиально.
Действия планирования мало рефлексируются
хирургами.
Старшие хирурги чаще их выделяют, чем молодые; различия значимы (1а = 2,3; р > 0,95).
Они отмечают, что перед сложной операцией важно изучить специальную литературу по дайной проблеме, т.к.
нужна тщательная предварительная к ней подготовка.
Например:
«Знаешь причину заболевания.
Вариантов техники операции, приемов много.
Надо заранее выбрать нужный вариант.
Иметь в запасе несколько вариантов.
Я мысленно проигрываю
вес до операции.
Должен видеть, представить возможные нюансы во время операции и в уме должен держать все варианты».
Таким образом, в
хирургии выделяется конструктивный компонент, когда до выполнения практической деятельности врачу приходится готовиться к будущей операции, конструировать ее, оценив

[Back]