|
98 ственность, добросовестность: познавательные процессы, имеющие профессиональную специфику профессиональное мышление и профессиональная интуиция. Общим при оценке качеств "идеального4 государственного служащего и самооценке управленческих качеств является то, что наиболее актуально для ГС отражение гуманистических свойств заботливого и внимательного отношения к людям. Только активность самопознания ГС направлена еще на гуманистическое свойство, как отзывчивость (сопереживание). Общим при оценке "идеального" государственного служащего и "типичного" государственного служащего является то, что для ГС наиболее значимо одно из свойств целеустремленность, входящее в интегральное качество личности активность и имеющее существенное значение для успеха в профессиональной деятельности ГС (Галкина О.И., Каверина Р.Д., Климов Е.А., 1972). Характерным для оценки "идеального" государственного служащего стала значимость для них одного из свойств, входящих в интегральное качество личности активность и имеющего значение для успешности деятельности ГС это его организованность. Были сопоставлены средние ранги самооценок по всей выборке ГС по интегральным качествам личности, которые имеют важное значение для успешной работы ГС. Были получены средние ранги вышеуказанных качеств: отношения к работе, активности, волевых качеств, помехоустойчивости, интеллектуальных качеств, имеющих профессиональную специфику, гуманности, коммуникативности ГС. Средний ранг по интегральному качеству личности отношению к работе равен 4,8; интеллектуальным качествам 8,4; гуманности: заботливому и внимательному отношению к людям, отзывчивости 9,3; активности: целеустремленности, инициативности, организованности 14; помехоустойчивости: эмоциональной устойчивости, самообладанию, сосредоточенности внимания на выполняемой работе 14,7; волевым |
392 Общим в оценке качеств «идеального», «типичного» врача, самооценке у хирургов является то, что наиболее актуальны для них отношение к труду: интерес к работе, черты, характеризующие данное отношение ответственность, добросовестность; познавательные процессы, имеющие профессиональную специфику клиническое мышление и врачебная интуиция. Общим при оценке качеств «идеального» врача и самооценке врачебных качеств является то, что наиболее актуально для хирургов отражение гуманистических свойств заботливого и внимательного отношения к больным. Только активность самопознания врачей направлена еще на гуманистическое свойство, как отзывчивость (сопереживание, сострадание больному). Общим при оценке «идеального» врача и «типичного врача» является то, что для хирургов наиболее значимо одно из свойств целеустремленность, входящее в интегральное качество личности активность и имеющее существенное значение для успеха в профессиональной деятельности врача (Галкина О.И., Каверина Р.Д., Климов Е.А., 1972). Характерным для оценки «идеального» врача стала значимость для них одного из свойств, входящих в интегральное качество личности активность и имеющего значение для успешности деятельности хирург а это его организованность. Были сопоставлены средние ранги самооценок по всей выборке врачей по интегральным качествам личности, которые имеют важное значение для успешной работы врача. Были получены средние ранги вышеуказанных качеств: отношения к работе, акгивности, волевых качеств, помехоустойчивости, интеллектуальных качеств, имеющих профессиональную специфику, гуманности, коммуникативности, психомоторных свойств, входящих в оперативную технику врача. Средний ранг по интегральному качеству личности отношению к работе равен 4,6; интеллектуальным качествам 8,2; гуманности: заботливому и внимательному отношению к людям, отзывчивости 9,1; активности: целеустремленности, инициативности, организованности 12; помехоустойчивости: эмоциональной устойчивости, самообладанию, со |